Liên tiếp xử phạt các công ty xuất khẩu lao động

Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành quyết định xử phạt hành chính với 2 công ty hoạt động xuất khẩu lao động. Theo đó, Công ty CP Hữu nghị Bắc Giang bị phạt 60 triệu đồng vì không trực tiếp tuyển chọn lao động, nộp không đầy đủ số tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Trường hợp thứ hai là Công ty CP Xuất khẩu lao động và Thương mại Bảo Việt bị phạt hành chính 102,5 triệu đồng vì không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; không kịp thời giải quyết tranh chấp giữa người lao động với chủ sử dụng lao động tại Angola (19 người lao động làm việc tại Angola bị chủ sử dụng lao động phạt tiền, chấm dứt hợp đồng lao động).

Ngoài ra, công ty cũng đóng không đủ tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trước đó vào tháng 11/2015, công ty này cũng từng bị xử phạt hành chính và đình chỉ 3 tháng hoạt động đưa lao động đi làm giúp việc gia đình tại Ả Rập Xê Út.

Được biết, từ đầu năm 2017 tới nay, Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành 21 quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, với số tiền hơn 2,6 tỉ đồng. Cơ quan này cũng kiến nghị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài của 5 công ty.

Trước đó, hồi tháng 4/2017, Thanh tra Bộ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng ban hành Quyết định xử phạt hành chính 2 doanh nghiệp xuất khẩu lao động với tổng số tiền 355 triệu đồng. Ngoài ra, Thanh tra Bộ còn tạm đình chỉ 2 tháng hoạt động xuất khẩu lao động của một công ty.

Cụ thể, Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Hoàng Phát bị xử phạt 90 triệu đồng vì lý do: Không thông báo việc giao nhiệm vụ cho Chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận…

Công ty Cổ phần Quốc tế Nhật Minh bị xử phạt mức 265 triệu đồng vì lý do: Giao nhiệm vụ cho quá 3 Chi nhánh ở các tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận; Không trực tiếp tuyển chọn lao động theo quy định; Không thực hiện đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.

Ngoài ra, thanh tra Bộ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành quyết định phạt bổ sung với Công ty Cổ phần Quốc tế Nhật Minh: Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian 2 tháng kể từ ngày 15/4/2017.