Trao quyết định nghỉ hưu cho đồng chí Giám đốc BHXH Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Thị Minh, Bí thư Ban cán sự Đảng, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã dự và trao các Quyết định. Cùng tham dự còn có các Phó Tổng Giám đốc, đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đại diện lãnh đạo Bảo hiểm xã hội một số tỉnh, thành phố.

Tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Minh đã trao Quyết định nghỉ hưu hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội cho các cán bộ quản lý bao gồm: Đồng chí Nguyễn Thị Phương Mai, Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội; đồng chí Huỳnh Thị Mai Phương, Phó Giám đốc. Hai đồng chí được nghỉ hưu hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/3/2017.

Từ ngày 16/2/2017, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam bổ nhiệm ông Đặng Đình Thuận, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thuộc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội giữ chức vụ Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội; bà Đàm Thị Hòa, Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng thuộc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội giữ chức vụ Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội.

Cũng từ ngày 1/3/2017, Tổng Giám đốc giao ông Nguyễn Đức Hòa, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội chịu trách nhiệm phụ trách, điều hành Bảo hiểm xã hội Hà Nội.

Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã gửi lời cảm ơn tới các đồng chí nhận quyết định nghỉ hưu. Họ là những người đã gắn bó từ những ngày đầu thành lập Ngành. Trải qua quá trình công tác đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều đóng góp cho Ngành Bảo hiểm xã hội. Tổng Giám đốc mong muốn khi được nghỉ hưu hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội các đồng chí tiếp tục có những đóng góp thiết thực cho ngành Bảo hiểm xã hội.

Với các đồng chí được bổ nhiệm, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Minh yêu cầu, trên cương vị mới, các đồng chí cần tiếp tục học hỏi không chỉ những kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ mà còn cả những kiến thức về pháp luật, xã hội, tiếp tục nỗ lực phấn đấu, trau dồi kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng quản lý để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Ngành Bảo hiểm xã hội ngày càng vững mạnh, phát triển; xứng đáng với niềm tin của Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo và của đồng nghiệp, đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ trong tình hình mới.