Chủ động phát triển Đảng trong đoàn viên sinh viên

13:51 | 20/10/2017
TTTĐ.VN- Trong khuôn khổ Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Thành phố Hà Nội, đồng chí Đỗ Ngọc Anh – Bí thư Đoàn Viện Đại học Mở Hà Nội đã chia sẻ những kinh nghiệm triển khai công tác phát triển Đảng trong đoàn viên, sinh viên tại nhà trường.

Chủ động phát triển Đảng trong đoàn viên sinh viên

Tạo môi trường cho sinh viên phấn đấu

Công tác phát triển Đảng trong sinh viên và cán bộ trẻ là nhiệm vụ quan trọng đã cụ thể hóa bằng các chỉ tiêu, con số và được đưa vào nghị quyết Đại hội Đoàn Viện Đại học Mở Hà Nội trong 3 nhiệm kỳ gần đây. Điều đó nhấn mạnh tầm quan trọng, tính cấp thiết của việc đẩy mạnh công tác phát triển Đảng đối với công tác Đoàn và phong trào thanh niên của Viện Đại học Mở Hà Nội.

Đồng chí Đỗ Ngọc Anh cho biết, nhìn lại khoảng thời gian vừa qua, công tác phát triển Đảng trong đoàn viên, sinh viên của Đoàn Thanh niên Viện Đai học Mở Hà Nội gặp không ít khó khăn. Ở nửa đầu nhiệm kỳ, có những thời điểm nhiều Liên chi đoàn không thể tìm ra đoàn viên đủ điều kiện để giới thiệu cho Đảng, cá biệt có đoàn viên đủ điều kiện thì không thật sự “mặn mà” với việc được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Xuất phát từ thực tế đó, Ban Thường vụ Đoàn trường quyết định một hướng đi và là kim chỉ nam cho mọi hoạt động sau này “biến bị động thành chủ động”. Nếu đoàn viên, sinh viên không chủ động tiến về phía Đảng thì tổ chức Đoàn sẽ là người khai phá, dẫn đường và nhen nhóm lên những “ngọn lửa hồng” đang len lỏi trong đoàn viên, sinh viên.

Cùng với các hoạt động thường xuyên về công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, sinh viên, một hệ thống các giải pháp được Đoàn trường đưa vào thực hiện. Đồng chí Đỗ Ngọc Anh chia sẻ: Đoàn Thanh niên chủ động trong việc tìm những điểm còn yếu, còn thiếu của các đoàn viên, sinh viên có tiềm năng. Cụ thể, Đoàn trường chỉ đạo các Liên chi đoàn và Chi đoàn cán bộ lập danh sách các đoàn viên theo 2 nhóm khác nhau: đoàn viên có chuyên môn tốt nhưng rèn luyện chưa tốt; đoàn viên rèn luyện tốt nhưng chuyên môn chưa tốt.

Chủ động phát triển Đảng trong đoàn viên sinh viên
Đồng chí Đỗ Ngọc Anh

Đoàn trường chủ động trong việc tạo môi trường rèn luyện đảm bảo điều kiện “hồng” của đoàn viên, sinh viên. Cụ thể, câu lạc bộ “Ngọn lửa hồng” được chính thức ra đời sau hơn 3 tháng “thai nghén”. Đây là câu lạc bộ (CLB) dành cho các bạn sinh viên là đảng viên, đang là đối tượng xét kết nạp Đảng, đã có chứng chỉ bồi dưỡng nhận thức về Đảng và các đoàn viên, sinh viên khác có mong muốn tham gia.

Tuy nhiên, Đoàn trường định hướng các đoàn viên, sinh viên ở nhóm “chuyên môn tốt nhưng rèn luyện chưa tốt” tích cực tham gia Câu lạc bộ. Tại đây, các bạn có được môi trường rèn luyện qua các hoạt động hữu ích của CLB, được ghi nhận kết quả và thành tích – điều mà bình thường tại Liên chi đoàn các bạn không có cơ hội bởi một nhóm các bạn “rèn luyện tốt” đã gần như ghi hết điểm ở danh mục hoạt động rèn luyện.

Đoàn chủ động tham mưu

Đoàn trường Chủ động trong việc tạo áp lực, động lực và điều kiện đối với đoàn viên, sinh viên trong việc đảm bảo điều kiện “Chuyên”. Cụ thể, bạn sẽ “được” xem xét về việc có tiếp tục hay không việc giữ các vị trí chủ chốt trong chi đoàn, chi hội, liên chi đoàn, liên chi hội hoặc ban lãnh đạo các câu lạc bộ khi học lực của bạn đi xuống. Bạn sẽ phải dừng một số nhiệm vụ hoặc dừng tham gia một số hoạt động để đảm bảo cho công việc học tập.

Các cán bộ Đoàn – Hội – CLB được trao đổi về cách làm gương, cách thu hút, tập hợp đoàn viên, sinh viên không chỉ bằng tài hùng biện mà phải bằng cả năng lực chuyên môn. Tại Viện Đại học Mở Hà Nội, gần như không có cán bộ Đoàn, cán bộ Hội có học lực dưới 6 phẩy (thang điểm 10). Nhóm đoàn viên, sinh viên “rèn luyện tốt nhưng chuyên môn chưa tốt” sẽ được Liên chi đoàn tạo điều kiện tham gia các câu lạc bộ học thuật, câu lạc bộ định hướng chuyên ngành để có điều kiện được kèm cặp, trau dồi về chuyên môn. Hiện, mỗi Liên chi đoàn đều có ít nhất 2 CLB về học thuật, định hướng chuyên ngành.

Thanh niên Chủ động trong công tác tham mưu với Đảng ủy nhằm nâng cao hiệu quả công tác phát triển Đảng trong sinh viên. Cụ thể, Đoàn trường có báo cáo hàng tháng, hàng quý gửi Đảng ủy – Ban Giám hiệu về các hoạt động nói chung và công tác phát triển Đảng nói riêng. Trong đó chủ yếu đi sâu vào phân tích các nội dung chưa làm tốt và tham mưu, đề xuất các giải pháp. Trong Hội nghị Giao ban của Viện, các Chi bộ sẽ được nghe thống kê về tình hình phát triển Đảng trong sinh viên, được nhắc nhở nếu trong quý đơn vị chưa có hồ sơ đề nghị giới thiệu kết nạp Đảng.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Đoàn trường đã giới thiệu cho Đảng gần 50 đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp. So với tổng số đảng viên trong Đảng bộ của Nhà trường, số lượng này bằng 1/2 ở thời điểm đầu nhiệm kỳ và bằng 1/3 ở thời điểm hiện tại. Việc phát triển Đảng trong đoàn viên, sinh viên đã góp phần không nhỏ vào việc Đảng bộ Viện Đại học Mở Hà Nội đủ điều kiện và được Đảng ủy Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội ủy quyền chủ động trong việc kết nạp và tih hành kỷ luật khai trừ đảng. Từ đó, công tác phát triển Đảng nói chung và phát triển Đảng trong đoàn viên, sinh viên nói riêng càng gặp nhiều thuận lợi.

“Phát triển Đảng nói chung và phát triển Đảng trong đoàn viên, sinh viên nói riêng là công tác sống còn của tổ chức Đảng. Có làm tốt công tác này thì tổ chức Đảng trong các cơ sở giáo dục mới có thể thực sự vững mạnh. Tuy nhiên, để làm tốt công tác này không phải chỉ tổ chức Đoàn Thanh niên mà là sự vào cuộc của cả một hệ thống. Tại Viện Đại học Mở Hà Nội, Đoàn trường tự tin trong mọi hoạt động là nhờ sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy – Ban Giám hiệu cũng như mối quan hệ rất tốt đối với các đơn vị, tổ chức chính trị - xã hội trong Nhà trường”, đồng chí Đỗ Ngọc Anh cho hay.

Lê Dung

Bản quyền thuộc https://tuoitrethudo.vn/