Tag

"Tết sum vầy" gắn kết hàng nghìn công nhân, lao động Thủ đô

MultiMedia 10/01/2023 11:49
aa
TTTĐ - Sáng 10/1, hòa trong không khí vui tươi, phấn khởi chào Xuân mới Quý Mão năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô.
“Cùng nhau làm nên Tết” trao tặng 500 phần quà ý nghĩa đến công nhân lao động khó khăn Dành nguồn lực xây dựng 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho người lao động 70 gian hàng giảm giá, 4 gian hàng 0 đồng cho công nhân, lao động Thủ đô Lãnh đạo TP động viên công nhân lao động Công ty TNHH một thành viên Thoát nước Hà Nội

Tới dự chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; Đỗ Anh Tuấn, Trưởng ban Dân vận Thành ủy; Phạm Quang Thanh, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Lãnh đạo các Ban Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt NamTP Hà Nội, các Sở, ban, ngành, đoàn thể TP...

Đặc biệt, chương trình có sự tham gia của hơn 1.000 công nhân lao động, đại diện cho trên 2,5 triệu đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn TP.

Đại biểu dự chương trình

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động càng được dấy lên mạnh mẽ

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn TP tiếp tục gặp nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh COVID-19 và tình hình chính trị, kinh tế thế giới.

Điều đó đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm của một phận công nhân lao động; Đặc biệt là công nhân, người lao động ở các khu công nghiệp chế xuất, ngành dệt may, giày da, rắp ráp điện tử. Hàng chục nghìn công nhân lao động đã phải ngừng việc, thiếu việc làm, mất việc làm, thu nhập giảm sút.

Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô với chức năng, nhiệm vụ của mình, đã luôn sát cánh cùng với đoàn viên, người lao động, đồng hành với các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức.

Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”; Công đoàn đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tái cơ cấu lại sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại chương trình

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đã trích từ ngân sách Công đoàn trên 200 tỷ đồng để thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho trên 130.000 đoàn viên, người lao động khó khăn, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 50 Mái ấm Công đoàn.

Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công tác quan tâm, chăm lo đoàn viên, người lao động càng được dấy lên mạnh mẽ với phương châm không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết. Theo đó, các cấp Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn, doanh nghiệp quan tâm việc trả lương, thưởng Tết cho người lao động.

Các doanh nghiệp vẫn đảm bảo tốt các chế độ chính sách, phúc lợi đối với người lao động, như: Tiền lương, tiền thưởng. Nhiều doanh nghiệp có mức thưởng Tết 2023 cao hơn so với năm trước từ 20 - 30%.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến trao tặng 10.000 suất quà của TP Hà Nội hỗ trợ CNVCLĐ

"Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” 2023 hôm nay, Thành ủy - HĐND - UBND TP cũng đã quyết định hỗ trợ, tặng 10.000 xuất quà cho 10.000 Công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP, với tổng số tiền là 5 tỷ đồng.

Các đồng chí lãnh đạo Thành ủy, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng dành thời gian, sự quan tâm đến thăm, tặng quà, động viên người lao động. Đây là nguồn cổ vũ, động viên to lớn, sự quan tâm, chăm lo đặc biệt của các đồng chí lãnh đạo Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam, đối với phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô”, đồng chí Phạm Quang Thanh cho biết.

Nâng cao hơn nữa trình độ, tay nghề, góp phần phát triển doanh nghiệp

Phát biểu tại chương trình - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận, trong những năm qua, chương trình “Tết sum vầy” do các cấp Công đoàn tổ chức mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thiết thực hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết, vui Xuân đầm ấm bên gia đình, người thân.

Điều đó thể hiện sự quan tâm, sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động Thủ đô và cả nước...

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại chương trình

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đánh giá, năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn TP tiếp tục gặp nhiều khó khăn, do tác động của dịch bệnh COVID-19 và tình hình chính trị, kinh tế thế giới, đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm của một phận công nhân lao động.

Tuy nhiên, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tái cơ cấu lại sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn, qua đó đảm bảo tốt các chế độ chính sách, phúc lợi đối với người lao động.

Thay mặt lãnh đạo TP, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận và biểu dương những đóng góp của LĐLĐ TP cũng như các cấp Công đoàn Thủ đô trong việc thực hiện ngày càng tốt hơn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến trao quà và vé xe về quê đón Tết cho CNLĐ

Đặc biệt, dịp tổ chức Tết Sum vầy năm nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có rất nhiều hoạt động thiết thực. Chủ đề “Xuân gắn kết” cũng rất ý nghĩa, kết nối đông đảo anh chị em công nhân lao động, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, các đơn vị, tổ chức khác với nhau.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong năm 2023, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tiếp tục phấn đấu, nâng cao hơn nữa trình độ, tay nghề, góp phần phát triển doanh nghiệp, làm cho cuộc sống gia đình ngày càng tốt đẹp hơn.

Bên cạnh đó, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng mong muốn các cấp Công đoàn Thủ đô cần quyết tâm cao, động viên toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ các đơn vị phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra; Tiếp tục quan tâm triển khai các hoạt động thiết thực, phối hợp cùng các đơn vị, doanh nghiệp khắc phục ảnh hưởng do đại dịch COVID-19, phát triển sản xuất kinh doanh, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ…

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh trao hỗ trợ xây dụng Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ.

Đồng thời, các cấp Công đoàn cần huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội của tổ chức Công đoàn để trợ giúp người lao động giải quyết khó khăn và trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Mang đến một không khí vui tươi, ấm áp

Chương trình Tết Sum vầy năm nay có chủ đề “ Tết sum vầy - Xuân gắn kết” nằm trong các hoạt động hướng về người lao động nhằm chia sẻ, kết nối yêu thương, mang đến một không khí vui tươi, ấm áp trước thềm xuân mới Quý Mão.

8 đội thi đến từ 8 Cụm thi đua LĐLĐ TP Hà Nội đã tham gia chương trình thi gói bánh chưng
Ông Suzuki Yasutaka - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Yamaha Mortor Việt Nam trao giải Đặc biệt của Chương trình cho công nhân trúng thưởng

Tại Chương trình, 8 đội thi đến từ 8 Cụm thi đua LĐLĐ TP Hà Nội đã tham gia chương trình thi gói bánh chưng. Các CNVCLĐ cũng đã được thưởng thức các tiết mục văn nghệ sặc sắc; Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng...

Tham dự chương trình, chị Nguyễn Thị Dung, làm việc tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long) cho biết: Hơn 10 năm làm việc tại Công ty, chị may mắn 2 lần được tham dự chương trình Tết sum vầy do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức.

"Chương trình Tết Sum vầy của LĐLĐ TP tổ chức rất đông vui và có nhiều đổi mới, nhất là có những gian hàng chợ Tết giảm giá, nhiều mặt hàng đa dạng cho công nhân lao động sắm sửa thêm cho một cái Tết của gia đình đầy đủ hơn. Đặc biệt là phần bốc thăm trúng thưởng, tạo nhiều hứng khởi và niềm vui cho người lao động khi tham dự chương trình…

Bởi vậy, tôi rất mong muốn chương trình Tết sum vầy được tổ chức đều đặn hàng năm, để đoàn viên, người lao động, nhất là người có hoàn cảnh khó khăn được gặp gỡ, giao lưu đón Tết, cũng như có thêm nhiều hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn", chị Nguyễn Thị Dung chia sẻ.

Đọc thêm

Bài 4: Chi bộ Đảng trong xây dựng văn hóa đời sống Emagazine

Bài 4: Chi bộ Đảng trong xây dựng văn hóa đời sống

TTTĐ - Chi bộ 16 phường Mai Động (quận Hoàng Mai, Hà Nội) có gần 400 đảng viên sinh sống tại 4 tòa nhà: T18, Park 5, Park 6, Park 7 của khu Park Hill Times City. Số lượng cư dân ở các tòa nhà đều rất lớn với tổng 10.257 người. Đây vừa là thuận lợi vừa khó khăn triển khai các hoạt động trên địa bàn. Tuy nhiên, với cách làm minh bạch, sáng tạo, Chi bộ 16 đã quy tụ lòng dân, xây dựng văn hóa đời sống, văn minh đô thị.
Bài 3: Bí thư chi bộ khéo gỡ rối Emagazine

Bài 3: Bí thư chi bộ khéo gỡ rối

TTTĐ - Nhiều người về hưu thường chọn nghỉ ngơi và không tham gia công tác xã hội nữa. Khi được hỏi tại sao lại tham gia, ông Thụ và bà Thoa cười, nói: "Đó cũng chính là điều mà chúng tôi luôn day dứt”. Hai Bí thư chi bộ tuổi ngoài 60 này luôn nhắc bản thân: "Mình phải đầu tàu gương mẫu. Bởi thứ nhất mình là đảng viên, hai nữa là Bí thư chi bộ nên càng phải đầu tàu, gương mẫu trong mọi công việc”.
Bài 2: Một buổi họp của chi bộ ở chung cư Emagazine

Bài 2: Một buổi họp của chi bộ ở chung cư

TTTĐ - Đúng 20h ngày 4/11/2024, 22/25 đảng viên ở Chi bộ Tổ 5 chung cư Homeland (quận Long Biên, Hà Nội) tập trung tại nhà cộng đồng, để họp thường kỳ (3 đảng viên trẻ phải đi công tác nên vắng mặt). Buổi sinh hoạt diễn ra nghiêm túc, đúng nguyên tắc, thủ tục, quy định từ 20h đến 21h30. Nội dung chính cuộc họp là kiểm điểm đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ tháng 10, xác định các nhiệm vụ trọng tâm tháng 11/2024…
Bài 1: Nỗi niềm đảng viên chung cư cao tầng Emagazine

Bài 1: Nỗi niềm đảng viên chung cư cao tầng

TTTĐ - Những tòa nhà cao tầng mọc lên san sát, chung cư trở thành lựa chọn của nhiều người dân Thủ đô, nhất là các gia đình trẻ. Chi bộ Đảng tại các khu chung cư đóng vai trò hạt nhân chính trị, là cầu nối giữa Đảng với Nhân dân. Với sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, cư dân sẽ có nơi để chia sẻ, đóng góp ý kiến, cùng nhau giải quyết những vấn đề chung của cộng đồng. Tại các chi bộ này, đảng viên cũng là lực lượng tiên phong trong việc tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, góp phần xây dựng một cộng đồng văn minh, hiện đại.
Một thương hiệu quốc gia “Đặc biệt” và “Khác biệt” MultiMedia

Một thương hiệu quốc gia “Đặc biệt” và “Khác biệt”

TTTĐ - Tại Trung Đông, có một thương hiệu Việt đã gắn bó với người dân gần 30 năm. Tại Mỹ, Nhật, Hàn Quốc, một sản phẩm quen thuộc của Việt Nam có thể được mua ở nhiều siêu thị lớn nhỏ. Năm 2023, với định giá 3 tỷ đô la, thương hiệu này đã gây chú ý vì sự có mặt của mình trong Top 10 toàn cầu. Đó là một hành trình vừa “đặc biệt” vừa “khác biệt” của thương hiệu quốc gia - Vinamilk - để biến “giấc mơ sữa Việt” thành hiện thực và nâng tầm thương hiệu Việt trên bản đồ ngành sữa thế giới.
Bài 1: Mở lối tìm người tài MultiMedia

Bài 1: Mở lối tìm người tài

TTTĐ - Minh chứng này được thể hiện rõ nét nhất tại Luật Thủ đô (sửa đổi) được ban hành có thêm điều quy định việc thu hút, trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc đưa nội dung mới này vào luật tiếp tục khẳng định tầm quan trọng đặc biệt của nguồn nhân lực và khát khao thu hút nhân tài của Hà Nội.
Bài 5: Vững tin bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc MultiMedia

Bài 5: Vững tin bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

TTTĐ - Cả hệ thống chính trị nước ta đang hừng hực khí thế với quyết tâm cao nhất, nỗ lực lớn nhất, hành động quyết liệt nhất, đồng bộ nhất và với các giải pháp mới, tư duy mới trong xây dựng pháp luật để tập trung bứt phá, phấn đấu hoàn thành tốt nhất các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Đại hội XIII của Đảng, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ để bước vào năm 2026 và Đại hội XIV của Đảng, “đưa nước ta bước vào giai đoạn mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.
Bài 4: Đột phá tư duy - kiến tạo phát triển MultiMedia

Bài 4: Đột phá tư duy - kiến tạo phát triển

Ở mỗi giai đoạn phát triển, đặc biệt là trong thời điểm có tính bước ngoặt của mỗi quốc gia, quá trình đổi mới tư duy dựa trên nền tảng nhận thức mới về thực tiễn phát triển là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của các quyết sách. Có đổi mới tư duy, mới tạo được bước phát triển đột phá về lý luận phát triển, làm cơ sở cho xây dựng đường lối, thể chế, cơ chế, chính sách phát triển. Cải cách và đổi mới tư duy xây dựng pháp luật cũng vậy, phải khơi thông được điểm nghẽn, giải phóng nguồn lực và kiến tạo cho đất nước phát triển.
Hà Nội tích cực triển khai các biện pháp phòng chống cháy nổ Phòng cháy chữa cháy

Hà Nội tích cực triển khai các biện pháp phòng chống cháy nổ

TTTĐ - Thời gian qua, các lực lượng chức năng của TP Hà Nội đã quyết liệt vào cuộc tăng cường kiểm tra, xử lý các vi phạm về phòng cháy, chữa cháy.
Bài 1: Điểm nghẽn thể chế - “Căn bệnh” kìm hãm sự phát triển của đất nước MultiMedia

Bài 1: Điểm nghẽn thể chế - “Căn bệnh” kìm hãm sự phát triển của đất nước

TTTĐ - Một trong những khâu yếu căn cốt của công tác lập pháp nước ta lâu nay là vẫn còn tình trạng nặng về hành chính, chồng chéo quy định pháp luật.
Xem thêm