Để trở thành cán bộ Đoàn giỏi phải có lòng say mê nhiệt huyết

Bác đã từng căn dặn: “Dùng người như dùng gỗ; Người thợ khéo thì gỗ to, nhỏ, thẳng, cong đều lựa chỗ mà dùng được”. Chínhvì vậy, trong mỗi lĩnh vực hoạt động đòi hỏi người cán bộ phải có phẩm chất năng lực đặc trưng phù hợp tương ứng và sự sáng tạo có thể coi là nét đặc trưng của người cán bộ đoàn. Như chúng ta đã biết, độ tuổi thanh niên - đây là độ tuổi sôi nổi, năng động, đầy nhiệt huyết và có sức sáng tạo nhất trong cuộc đời con người. Nhưng cũng rất dễ bị áp lực tâm lý đè nặng.

Thanh niên sống trong thời đại ngày nay, dưới sự lãnh đạo của Đảng luôn được trang bị đầy đủ mọi kiến thức về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, đồng thời có sự va vấp thực tiễn.

Vì vậy, trong hoạt động thực tiễn đoàn viên thanh niên luôn đòi hỏi sự đổi mới trong công tác lãnh đạo của người cán bộ đoàn và đòi hỏi người cán bộ đoàn có khả năng diễn thuyết trước đám đông thực sự trôi chảy. Thực sự là nhóm trưởng trong các “Ngôi sao”, trong tổ chức đoàn. Song việc diễn thuyết đó phải thực sự đi vào lòng người với những công việc cụ thể không lặp đi lặp lại trên một vấn đề hoặc một các chung chung.

Mặt khác người cán bộ đoàn là linh hồn của tập thể tuổi trẻ; người khởi sướng các sáng kiến hoạt động trung tâm quy tụ những tài năng vốn có trong tập thể. Vì vậy cán bộ đoàn phải luôn sáng tạo. Thiết nghĩ, là cán bộ Đoàn cần phải:

Một là: Phải gần gũi với đoàn viên thanh niên để thật hiểu rõ tâm lý của mọi đoàn viên thanh niên đồng thời từ đó để phát huy sức mạnh của tập thể đoàn viên thanh niên một cách đúng lúc nhất; tạo nên một sức mạnh to lớn nhất. Đồng thời phải giải quyết kịp thời, hợp lý những nảy sinh trong diễn biến tư tưởng của đoàn viên thanh niên.

Hai là: Phải có lòng say mê nhiệt huyết với công tác đoàn.

Ba là: Phải thường xuyên thay đổi kỹ năng hoạt động thực tiễn và luyện tập kỹ năng đó.

Là người cán bộ đoàn mà trong bạn có ba điều đó. Tin tưởng rằng bạn sẽ trở thành một ngưới cán bộ đoàn giỏi trong thời gian không xa.