Cathay Pacific dự kiến cắt giảm gần 600 việc làm

Trước đó, Cathay Pacific thông báo lỗ ròng 74 triệu USD vì chi phí bảo hiểm rủi ro nguyên liệu lớn và sự cạnh tranh mạnh mẽ các đối thủ cạnh tranh trong khu vực.

Trong một tuyến bố của hãng cho biết trong tổng số 600 nhân viên bị sa thải sẽ có khoảng 190 vị trí quản lý sẽ bị cắt giảm. Các thông báo sẽ được gửi đi trong tháng tới.

Cathay Pacific cho biết việc cắt giảm 25% nhân viên ở vị trí quản lý và 18% các vị trí thông thường tại trụ sở chính của Hồng Kông là bước đầu tiên trong một chương trình kéo dài 3 năm của hãng.

"Chúng tôi đã phải đưa ra những quyết định khó khăn nhưng cần thiết cho chiến lược kinh doanh trong tương lai cũng như phục vụ tốt nhất khách hàng của chúng tôi", ông Rupert Hogg - Tổng giám đốc Cathay Pacific cho biết.

"Thay đổi thói quen đi lại của hành khách cùng với những gì họ mong đợi từ chúng tôi, sự cạnh tranh ngày một quyết liệt cũng như triển vọng kinh doanh đầy thách thức đã tạo ra nhu cầu thay đổi đáng kể."

Vào tháng 3 vừa qua, Cathay Pacific cho biết trong kế hoạch cắt giảm năm nay của hãng chi phí quản lý cấp trung và cao cấp tại trụ sở chính của Hồng Kông cũng bị giảm xuống 30%. Bản thông báo được công bố một ngày sau khi hãng có bản báo cáo lỗ ròng năm đầu tiên kể từ năm 2008.

Vào 1/5 vừa qua, Cathay Pacific cho biết ông Rupert Hogg sẽ đảm nhiệm vai trò Giám đốc điều hành thay thế ông Ivan Chu, người từng giữ chức vụ điều hành hãng từ năm 2014. Đồng thời, hãng cũng sẽ thay đổi một số vị trí lãnh đạo cấp cao khác.

Tuy nhiên, Hãng hàng không cho biết những nhân viên tuyến đầu, phi hành đoàn và phi công sẽ không bị ảnh hưởng bởi kế hoạch cắt giảm việc làm lần này vì Cathay Pacific vẫn đang tiếp tục phát triển, những nhân viên ở những vị trí đó sẽ được yêu cầu cải tiến năng suất.

Tính đến tháng 3 năm nay, hãng tổng cộng có khoảng 33.700 nhân viên trên toàn cầu.