eMag azine
23/10/2024 08:00
Bài 3: Ươm mầm "hạt giống đỏ"

23/10/2024 08:00

TTTĐ - Công tác tạo đảng viên trẻ có tri thức, giàu khát vọng cống hiến, đảm bảo tính kế thừa, xuyên suốt cho nhân lực của Đảng luôn được TP xác định là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong mỗi nhiệm kỳ.
Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Với vai trò là Thủ đô của cả nước, đồng thời là Đảng bộ lớn nhất nước, Hà Nội luôn chú trọng công tác cán bộ, phát triển đảng đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng giúp thành phố thực hiện các trọng trách và nhiệm vụ quan trọng mà Trung ương giao phó. Trong đó, công tác tạo nguồn cán bộ, đảng viên trẻ có tri thức, giàu khát vọng cống hiến, đảm bảo tính kế thừa, xuyên suốt cho nhân lực của Đảng luôn được TP xác định là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong mỗi nhiệm kỳ.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Nhiều năm quan, Đảng bộ, chính quyền Thủ đô Hà Nội luôn chú trọng thực hiện thông qua việc không ngừng chăm lo công tác cán bộ để đáp ứng nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong từng thời kỳ.

Để xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Thành ủy Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 và những năm tiếp theo”. Đây là Nghị quyết chuyên đề đầu tiên của Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ, nhằm giải quyết những tồn tại, hạn chế về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm với các nhiệm vụ trong tình hình mới.

Sau 3 năm triển khai, tỷ lệ cán bộ trẻ diện Ban Thường vụ các cấp quản lý đạt 12,58%; tỷ lệ cán bộ nữ diện Ban Thường vụ các cấp quản lý đạt 33,39%; số cán bộ diện Ban cấp ủy quản lý đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ đạt 42,4%.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ cấp ủy quản lý có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên đạt 73,84%. Số cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới đạt 100%. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức đánh giá hàng tháng trên phần mềm đạt 99,32%.

Thực hiện quyết liệt chủ trương bố trí cán bộ không phải người địa phương. Đến nay có 28/30 bí thư quận, huyện, thị ủy và 22/30 Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã không phải người địa phương; có 68,39% Bí thư cấp ủy, 61,13% Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn không phải người địa phương; 38,88% cán bộ cấp huyện, 45,9% cán bộ cấp xã là Phó Bí thư thường trực, Phó Chủ tịch UBND không phải là người địa phương.

Để tạo nguồn cán bộ có chất lượng cao đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài, ngoài việc làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, TP đã chủ động xây dựng các quy chế, quy định, cơ chế nhằm tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao về công tác tại các cơ quan của TP.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ
Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa và Phó Bí thư thường trực Thành uỷ Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến trao cúp và bằng khen tuyên dương, khen thưởng thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn Thủ đô năm 2023.

Từ năm 2003 đến nay, TP tổ chức tuyên dương Thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường Đại học, học viện trên địa bàn TP, có trên 2.067 Thủ khoa được vinh danh và tuyển dụng khoảng 200 thủ khoa về công tác tại TP, đa số thủ khoa đều có việc làm ở các cơ quan, đơn vị Trung ương, thành phố.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến khẳng định, công tác cán bộ của TP đã có bước đột phá, có nhiều đổi mới, chuyển biến tích cực, ngày càng chặt chẽ, khoa học, bài bản, công khai, dân chủ, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là ở cơ sở được chăm lo, xây dựng, từng bước ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ, đội ngũ cán bộ có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt.

Đến nay, Hà Nội đã sớm hoàn thành việc xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 ở cả ba cấp, bảo đảm tiến độ, chất lượng và số lượng. Đi đôi với đó là tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch; thực hiện điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và cán bộ thuộc diện quận, huyện, thị ủy quản lý...

Cùng với đó, Thành ủy Hà Nội rất quan tâm, chăm lo đến công tác tạo nguồn cán bộ các cấp, xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ các cấp. Đến nay, tỷ lệ cán bộ trẻ trong cấp ủy các cấp và trong cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đạt gần 16%.

Tại Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X) về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá”, đồng chí Vũ Hà - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy cho hay: Trong 15 năm, TP đã đào tạo, bồi dưỡng trên 2 triệu lượt cán bộ trẻ về lý luận chính trị, đào tạo sau đại học, bồi dưỡng tiêu chuẩn ngạch công chức, cán bộ quản lý; quan tâm thực hiện hỗ trợ cho cán bộ trẻ học tập, nâng cao trình độ trong và ngoài nước...

Công tác bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ trẻ đã được quan tâm đổi mới, cán bộ trẻ diện Ban thường vụ các cấp ủy quản lý đảm bảo tỷ lệ đạt 10% trở lên. Nhiều cán bộ trẻ, cán bộ trưởng thành từ công tác Đoàn, hội đã được điều động, bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo các cấp.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Cùng với việc quan tâm, phát triển, sử dụng cán bộ trẻ, TP Hà Nội cũng rất coi trọng việc phát hiện, bồi dưỡng, kết nạp Đảng cho học sinh THPT là nhiệm vụ chính trị quan trọng nhằm xây dựng lực lượng kế cận giàu tri thức, bản lĩnh. Xác định rõ điều đó, những năm qua, TP Hà Nội đã chú trọng công tác này, đồng thời tạo môi trường thuận lợi để đảng viên trẻ tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, trưởng thành, xứng đáng là đảng viên của Đảng.

Ngày 24/10/2022, Thành ủy Hà Nội ban hành Đề án số 20-ĐA/TU về "Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ TP Hà Nội trong giai đoạn mới". Đề án đặt mục tiêu đến năm 2025, kết nạp 200 đảng viên là học sinh THPT mỗi năm; giai đoạn 2025 - 2030 mỗi năm kết nạp 300 đảng viên. Phấn đấu đến năm 2025, tuổi bình quân đảng viên mới kết nạp giảm 0,2 tuổi so với nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ
Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Triển khai Đề án, năm 2023 và 4 tháng đầu năm 2024, số lượng học sinh THPT tại Hà Nội được kết nạp Đảng trong các trường được 223 học sinh, tăng 14 lần so với trước khi thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU. Riêng 6 tháng đầu năm 2024, toàn Đảng bộ TP Hà Nội có 445 học sinh THPT được kết nạp Đảng, đạt 164,8%. Trong đó có một số Đảng bộ vượt cao như: Đảng bộ huyện Ứng Hòa kết nạp 23 học sinh, đạt 230% kế hoạch; Đảng bộ quận Tây Hồ kết nạp 21 học sinh, đạt 525%; Đảng bộ huyện Quốc Oai kết nạp 23 học sinh, đạt 287,5%; Đảng bộ quận Hoàng Mai kết nạp 15 học sinh, đạt 250%; Đảng bộ quận Long Biên kết nạp 16 học sinh, đạt 200%, Đảng bộ quận Hà Đông kết nạp 40 học sinh, đạt 400%; Đảng bộ thị xã Sơn Tây kết nạp 14 học sinh, đạt 233,3%...

Đúng dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, 6 đoàn viên là học sinh ưu tú Trường THPT Chu Văn An đã chính thức được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới với khát vọng cống hiến, tinh thần quyết tâm tỏa rạng.

6 đoàn viên là học sinh Trường THPT Chu Văn An được Đảng bộ nhà trường tổ chức lễ kết nạp ngày 26/3/2024 đều là học sinh xuất sắc, năng nổ, nhiệt tình tham gia công tác xã hội, có bản lĩnh chính trị vững vàng.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ
6 học sinh được kết nạp Đảng đều là học sinh xuất sắc của nhà trường, là những hạt giống đỏ tuổi 18 được ươm mầm trên chính ngôi trường THPT Chu Văn An giàu truyền thống.

Chia sẻ niềm hạnh phúc khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, em Phạm Thu Ngân cho biết: “Trước đây, em chưa bao giờ dám nghĩ tới việc mình được kết nạp Đảng khi vừa tròn 18 tuổi. Tuy nhiên, được sự động viên của thầy cô, cha mẹ cũng nhận thức của bản thân, em không ngừng nỗ lực phấn đấu và đã làm được điều đó. Sau khi đọc lời tuyên thệ của người Đảng viên, em tự tin hơn nhưng cũng thấy mình cần phải có trách nhiệm hơn trong vai trò mới”.

Ngay sau khi hoàn thành lớp nhận thức về Đảng, ông Phạm Quang Khải, phụ huynh đảng viên trẻ Phạm Thu Ngân nhận thấy con đã chín chắn hơn, trưởng thành hơn. Do đó, gia đình luôn ủng hộ, động viên con phấn đấu để trở thành đảng viên tuổi 18. Đây là cơ hội để con được rèn luyện, thực hiện khát vọng cống hiến của mình.

Bí thư Quận ủy Tây Hồ Lê Thị Thu Hằng cho biết: Quận ủy Tây Hồ đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác tạo nguồn, chú trọng bồi dưỡng các em học sinh tiêu biểu, xuất sắc, đủ các điều kiện, tiêu chuẩn; chỉ đạo Trường THPT Chu Văn An tổ chức hội nghị chuyên đề “Tăng cường công tác phát triển đảng viên là học sinh trong trường THPT”.

Đặc biệt, quận gắn trách nhiệm của các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, cấp ủy phụ trách cơ sở và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng với kết quả kết nạp đảng viên mới ở từng địa phương, đơn vị hằng năm và cả nhiệm kỳ”. Kết quả, từ đầu năm 2023 đến nay, Quận ủy Tây Hồ đã có 118 quần chúng ưu tú là học sinh tham gia học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, kết nạp được 12 đảng viên là học sinh THPT.

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

Tại quận Thanh Xuân, Bí thư Quận ủy Bùi Huyền Mai cho biết: Ở thời điểm gần 1 năm thực hiện Đề án 20, Đảng bộ quận Thanh Xuân đã có 6 học sinh THPT ưu tú được kết nạp Đảng, vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 2023. Đến giữa tháng 6/2024, đã có 15 học sinh được kết nạp vào Đảng, đạt 175% kế hoạch.

Việc kết quả kết nạp đảng viên là học sinh THPT là minh chứng rõ nét nhất việc triển khai, tổ chức thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU của Thành ủy Hà Nội, nhằm nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và trẻ hóa đội ngũ đảng viên mới. Đây thực sự là những con số “biết nói”, phản ánh sự cố gắng, nỗ lực của các cấp ủy đảng để tạo động lực cho những “hạt giống đỏ” tiếp tục nẩy mầm, phát triển.

Điều đáng nói là các đảng viên mới được kết nạp thực sự là những học sinh xuất sắc tiêu biểu, nổi trội. Sau một thời gian được kết nạp, các đảng viên này đều tiếp tục phát huy được tính tiền phong, gương mẫu, tham gia các phong trào thi đua do trường phát động. Các em thường xuyên trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, có nhiều thành tích khi tham gia học tập, rèn luyện, phấn đấu, thật sự là tấm gương cho các học sinh THPT khác noi theo.

(Còn nữa)


Bài viết liên quan loạt bài "Phát huy sức trẻ, tạo đột phá trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc":

Bài 1: Quan điểm xuyên suốt Bài 2: Chưa được như kỳ vọng Bài 4: Gỡ "điểm nghẽn" tạo nguồn cán bộ trẻ cho Đảng nhiệm kỳ mới

Hạnh Nguyên – Phạm Mạnh

Bài 3: Ươm mầm hạt giống đỏ

« Xem bài 2

Xem bài 4 »

Phạm Mạnh Hạnh Nguyên