Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng trong bối cảnh mới

Đó là chia sẻ của Trung tướng, Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân Lưu Phước Lượng - nguyên Phó Trưởng Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ, nguyên Phó Tư lệnh Chính trị Quân khu 9 về vấn đề đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng trong tình hình mới.

Trung tướng, Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân Lưu Phước Lượng - nguyên Phó Trưởng ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, nguyên Phó Tư lệnh Chính trị Quân khu 9

Những suy ngẫm từ thực tiễn phát triển đất nước

Đất nước ta đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với những yêu cầu cấp thiết về đổi mới mô hình tăng trưởng; hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; đẩy mạnh hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng trong bối cảnh toàn cầu hóa đang vận động, chuyển hóa nhanh chóng và đầy bất định.

Những xu thế lớn như đa cực hóa, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, sự dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu gắn với đổi mới công nghệ, kinh tế số, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và dữ liệu số xuyên biên giới… đang tác động sâu sắc đến phương thức tổ chức xã hội, tư duy chính trị và mô hình quản trị quốc gia của hầu hết các nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam.

Trước bối cảnh đó, Trung tướng Lưu Phước Lượng thấy rằng, để hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình, Đảng ta phải đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực cầm quyền, bảo đảm mục tiêu cao nhất là mang lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho Nhân dân.

Trung tướng Lưu Phước Lượng nhấn mạnh, Đảng lãnh đạo đất nước thông qua cương lĩnh, đường lối, chủ trương, quyết sách và các chiến lược phát triển lớn, làm cơ sở cho mọi hoạt động của hệ thống chính trị. Bằng công tác tư tưởng, giáo dục, tuyên truyền, vận động, thuyết phục, Đảng tạo dựng sự thống nhất về nhận thức, ý chí và hành động trong toàn Đảng, toàn dân và toàn quân, từ đó hình thành sự đồng thuận cao trong toàn xã hội.

Thông qua hoạt động của các tổ chức Đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên và công tác tổ chức, cán bộ gắn chặt với kiểm tra, giám sát, Đảng thể hiện vai trò lãnh đạo bằng sự gương mẫu, trách nhiệm và tinh thần nêu gương, trước hết là từ người đứng đầu các cấp.

Các hoạt động như quán triệt, triển khai nghị quyết, kết luận của Đảng; kiểm điểm tự phê bình và phê bình; thực hiện nghiêm các quy định, quy chế làm việc… không chỉ nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng mà còn tạo ra nguồn lực nội sinh, động lực phát triển và sức mạnh tổng hợp của toàn xã hội.

Trung tướng Lưu Phước Lượng cho rằng, chính sự thống nhất trong tư tưởng, tổ chức và hành động, giữa quyết tâm chính trị và hiệu quả thực tiễn đã làm nên sức mạnh lãnh đạo của Đảng, hướng toàn bộ hệ thống chính trị vào mục tiêu chiến lược xây dựng Việt Nam phát triển cường thịnh, bền vững trong kỷ nguyên mới.

Nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng

Theo Trung tương Lưu Phước Lượng, một Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân và vì dân, vận hành hiệu lực, hiệu quả chính là thước đo quan trọng phản ánh năng lực cầm quyền của Đảng. Năng lực đó được thể hiện thông qua việc thể chế hóa cương lĩnh, đường lối, nghị quyết của Đảng thành pháp luật, cơ chế, chính sách và các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể.

Bên cạnh đó, năng lực cầm quyền còn được thể hiện qua công tác tư tưởng, qua sự thống nhất trong Đảng, sự đồng lòng của Nhân dân; qua hoạt động của các tổ chức Đảng; đội ngũ cán bộ, đảng viên; công tác tổ chức cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát và đặc biệt là vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Để đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực cầm quyền trong bối cảnh hiện nay, Trung tướng Lưu Phước Lượng cho rằng cần tập trung thực hiện tốt một số vấn đề lớn.

Thứ nhất, từ lý luận và tổng kết thực tiễn, cần rút ra những bài học có giá trị để đề ra các chủ trương, quyết sách mang tầm chiến lược, có nội hàm khoa học sâu sắc, được chắt lọc từ thực tiễn sinh động của đất nước và đời sống Nhân dân. Các quyết sách đó phải đáp ứng những đòi hỏi bức thiết của xã hội, lấy người dân làm trung tâm, là chủ thể và mục tiêu của mọi chính sách phát triển.

Trung tướng Lưu Phước Lượng đánh giá cao tinh thần đổi mới, đột phá của Đảng thể hiện qua Nghị quyết 60 của Trung ương và các Nghị quyết 57, 59, 66, 68 của Bộ Chính trị. Đây là những trụ cột quan trọng khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển, tinh thần sáng tạo và ý chí vươn lên đưa Việt Nam trở thành quốc gia giàu mạnh trong thời kỳ mới.

Thứ hai, đường lối, chủ trương, quyết sách của Đảng phải được thể chế hóa nhanh chóng, đồng bộ, minh bạch, liên thông và khả thi thông qua Nhà nước. Nhà nước cần không ngừng nâng cao chất lượng quản trị quốc gia, đủ năng lực thể chế hóa đường lối của Đảng bằng hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, phù hợp với điều kiện cụ thể của Việt Nam và thông lệ quốc tế, nhất là trong bối cảnh tổ chức bộ máy chính quyền từ Trung ương đến địa phương đang được sắp xếp, tinh gọn theo hướng hiệu lực, hiệu quả.

Đảng lãnh đạo Nhà nước thông qua cơ chế và quy trình pháp luật; không bao biện, làm thay nhưng cũng không buông lỏng vai trò lãnh đạo. Việc tổ chức Đảng ủy trong Chính phủ, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và cá Ban, Bộ, ngành ở Trung ương và địa phương là minh chứng sinh động cho quan điểm lãnh đạo nhất quán, khoa học và hiện đại của Đảng.

Thứ ba, công tác tư tưởng cần được đổi mới mạnh mẽ theo hướng thiết thực, hiệu quả, minh bạch, gần dân và sát dân; bảo đảm nguyên tắc “nói đi đôi với làm”. Đảng cần tận dụng tối đa những thành tựu của khoa học - công nghệ, truyền thông và chuyển đổi số để chuyển tải kịp thời thông tin chính thống, có chọn lọc, đồng thời tăng tốc độ và chất lượng thông tin phản biện. Đây không chỉ là thước đo của trình độ dân chủ mà còn là động lực quan trọng để củng cố đoàn kết, thống nhất trong Đảng và phát huy dân chủ trong toàn xã hội.

Việc mở rộng các hình thức đối thoại hai chiều với người dân, lắng nghe và tiếp thu ý kiến xã hội một cách cầu thị sẽ góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và chế độ, qua đó tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Thứ tư, cần đổi mới căn bản quan điểm, quy trình và quy hoạch để xây dựng đội ngũ cán bộ “có đức, có sức, có tài”, hội tụ tinh hoa, vừa kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, vừa năng động, sáng tạo trong tư duy và phương thức hành động. Đội ngũ cán bộ phải có năng lực tổ chức thực hiện, khả năng xử lý các tình huống phức tạp, đồng thời được trang bị “năng lực số”, “tư duy sáng tạo” để đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại.

Trong xây dựng nguồn nhân lực, con người, cán bộ chủ chốt, người đứng đầu, đảng viên, cán bộ làm công tác tham mưu ở cả Trung ương và địa phương phải được tôi luyện phương pháp suy xét ở tầm tư duy chiến lược.

Việc dùng đúng người, đúng việc không chỉ thể hiện năng lực điều hành, mà còn mang ý nghĩa chiến lược đối với năng lực cầm quyền của Đảng. Hoàn thiện hành lang pháp lý và chính sách khuyến tài, xây dựng thể chế quản trị nhân tài hiệu quả chính là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Song song với đó, cần tăng cường công tác kiểm tra, chủ động giám sát, giữ vững kỷ cương, kiên quyết ngăn ngừa và xử lý các sai phạm; gắn chặt với vai trò của báo chí, truyền thông và đối thoại xã hội dân chủ, cầu thị. Đảng cần bảo vệ những cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám làm, dám dấn thân vì lợi ích chung; đồng thời đề cao và lan tỏa tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Sự nêu gương với những đức tính như: Trí, dũng, liêm và tài năng của người đứng đầu là nét đẹp tinh thần, văn hóa góp phần tạo nên sức mạnh nội sinh cho sự phát triển của đất nước.

Trung tướng Lưu Phước Lượng khẳng định, đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao năng lực cầm quyền sẽ góp phần nâng tầm vị thế lãnh đạo của Đảng ở quy mô, tính chất và trình độ mới, có ý nghĩa sống còn đối với Đảng và sự phát triển hưng thịnh của đất nước.

“Nếu không đổi mới kịp thời, chúng ta có nguy cơ bỏ lỡ “cơ hội lịch sử” và không thể hiện thực hóa khát vọng vươn mình, hoàn thành các mục tiêu chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn 2045 mà Đảng và Nhà nước đã xác định”, Trung tướng Lưu Phước Lượng nhấn mạnh.

Trọng Vũ