Nhìn lại 1 tháng vận hành chính quyền 2 cấp ở xã Đại Thanh

Từ bộ máy hành chính đến cách phục vụ người dân, từ việc xử lý công việc hàng ngày đến thái độ của cán bộ, công chức đều đang từng bước định hình cho một mô hình chính quyền “gần dân - hiệu quả - hiện đại”.

30 ngày giải quyết gần 2.500 hồ sơ thủ tục hành chính

Xã Đại Thanh được thành lập theo Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội trên cơ sở sáp nhập phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của các xã Hữu Hoà, Tả Thanh Oai, Vĩnh Quỳnh, Tam Hiệp, 1 phần của thị trấn Văn Điển (huyện Thanh Trì cũ) và một phần diện tích tự nhiên, dân số của phường Kiến Hưng (quận Hà Đông cũ).

Các tuyến đường của xã Đại Thanh trang trí cờ, biểu ngữ chào mừng Đại hội Đảng bộ xã Đại Thanh lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Xã có diện tích tự nhiên là 18,92km2, dân số 92.557 người. Các xã cũ thuộc xã Đại Thanh đều được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu. Xã Tam Hiệp cũ được công nhận là điểm đến du lịch.

Ngay từ ngày đầu tiên bộ máy hành chính mới đi vào hoạt động, Đảng uỷ-HĐND-UBND xã tập trung triển khai thực hiện các chỉ đạo của Trung ương, thành phố về các nhiệm vụ của chính quyền cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đảm bảo tiến độ, chất lượng.

Ngày 1/7/2025, UBND xã đã tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Nghị quyết của HĐND xã về phát triển kinh tế- xã hội 6 tháng cuối năm 2025; đã ban hành Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 1/7/2025 ban hành Quy chế làm việc của UBND xã; Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 1/7/2025 về phân công công việc của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các uỷ viên UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026; ban hành Quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm cán bộ quản lý các phòng, ban, đơn vị thuộc xã; tổ chức lại các Trạm Y tế, trường Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc UBND xã; ban hành Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các phòng, ban, đơn vị... đảm bảo công việc thông suốt, liên tục, hiệu quả, không bị gián đoạn, phục vụ tốt nhất cho người dân, tổ chức.

UBND xã đã lắp đặt hệ thống điểm danh, nhận diện khuôn mặt cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại trụ sở cơ quan UBND xã để cán bộ công chức, viên chức nâng cao nhận thức, ý thức trong thực hiện công vụ, đảm bảo nề nếp, kỷ luật kỷ cương hành chính, là cơ sở cho việc đánh giá chất lượng cán bộ công chức, viên chức chính xác, khoa học và công bằng.

Xã phân công 8 công chức (trong đó có 2 Phó Chánh văn phòng, 6 chuyên viên) trực tiếp tiếp công dân, tiếp nhận hồ sơ hành chính tại các lĩnh vực: chứng thực, hộ tịch, đất đai, tài chính kế hoạch, xây dựng, thương binh xã hội; đầu tư trang bị máy scan, hệ thống xếp số tự động và màn hình cảm ứng, niêm yết công khai danh mục hồ sơ thủ tục hành chính công của xã, giúp công dân, tổ chức tra cứu theo dõi tình trạng hồ sơ thuận tiện, nhanh chóng.

Từ ngày 1/7/2025 đến nay, UBND xã đã tiếp 58 lượt công dân, tiếp nhận 51 đơn, trong đó có 48 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết. Điểm dịch vụ hành chính công đã tiếp nhận 2.489 hồ sơ thủ tục hành chính, giải quyết xong 2.460 hồ sơ (98,8%), còn 29 hồ sơ đang giải quyết; tiếp nhận 344 phản ánh của nhân dân trên Ihanoi (trong đó phản ánh trùng nội dung: 50, từ chối: 29), đã giải quyết xong: 173 phản ánh (65,3%), đang giải quyết: 92 phản ánh.

Từng bước tháo gỡ những khó khăn

Sau tổ chức lại bộ máy hành chính theo mô hình chính quyền 2 cấp, xã Đại Thanh có 3 trụ sở làm việc cho cán bộ công chức, viên chức. Trụ sở Đảng ủy - MTTQ xã đóng tại thôn Huỳnh Cung; Trụ sở HĐND - UBND xã tại thôn Quỳnh Đô; Trụ sở Ban Tiếp công dân, điểm phục vụ hành chính công đóng tại thôn Tả Thanh Oai.

Sự thay đổi trong 1 tháng đầu vận hành chính quyền mới không tránh khỏi những khó khăn, bỡ ngỡ đối với cán bộ công chức, viên chức trên địa bàn xã. Đi làm xa, di chuyển mỗi ngày hàng chục kilomet từ trụ sở này sang trụ sở khác để đối chiếu hồ sơ, giải quyết công việc là chuyện "cơm bữa". Tuy nhiên, với tinh thần “Lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo hiệu quả sắp xếp hành chính”, cả hệ thống chính trị xã Đại Thanh đã bắt nhịp vào công việc với tinh thần khẩn trương nhất.

Xã Đại Thanh tổ chức hội nghị thông tin về những kết quả sau 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025

Bên cạnh những thay đổi mang tính cơ học, các đồng chí lãnh đạo cấp ủy, chính quyền xã Đại Thanh cũng đặc biệt chú trọng đến việc ổn định tư tưởng cán bộ, công chức, viên chức, tạo môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết để cùng hướng đến mục tiêu chung.

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Đại Thanh thông tin: Bên cạnh những mặt thuận lợi, xã còn không ít khó khăn. Đó là quá trình đô thị hoá, tốc độ tăng dân số cơ học nhanh tạo áp lực cho hệ thống cơ sở hạ tầng và công tác quản lý hành chính nhà nước của chính quyền địa phương (đất đai, đô thị, môi trường, trật tự an ninh, giao thông…). Hệ thống cơ sở hạ tầng tuy đã được đầu tư nhưng nhìn chung chưa đồng bộ, chưa kết nối thuận tiện với các trục chính giao thông, quốc lộ lớn.

Về phần mềm dịch vụ công của thành phố hiện nay đang thiếu tính năng tìm kiếm hồ sơ tổng thể. Nhiều hồ sơ công dân đã nộp, chuyên viên đã thụ lý nhưng tìm kiếm trên hệ thống không có hồ sơ.

Có thể thấy, sau 29 ngày vận hành chính quyền mới, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xã Đại Thanh đã chung sức đồng lòng, nỗ lực kiến tạo một hệ thống chính trị tinh gọn - hiệu năng - hiệu lực – hiệu quả theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước đề ra.

“Khó khăn chắc chắn còn nhiều, kỳ vọng của Nhân dân lớn, cấp ủy Đảng và chính quyền xã luôn giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp không gián đoạn bằng nhiều hình thức như đầu tư cơ sở hạ tầng đồng bộ, hiện đại, tăng cường cán bộ tiếp công dân, đơn giản hóa thủ tục hành chính với mục đích cuối cùng là tạo sự hài lòng cho người dân, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Đảng ủy - HĐND - UBND xã Đại Thanh đề ra trong thời gian tới là phấn đấu trường học nào cũng có nước sạch uống tại vòi đảm bảo an toàn thực phẩm trong trường học, xây dựng nhà vệ sinh thân thiện…”, đồng chí Chủ tịch UBND xã thông tin.

Ngọc Minh