Vĩnh Phúc: Đào tạo cán bộ y tế để phòng, chống dịch Covid-19

Theo kế hoạch số 68 của Sở Y tế Vĩnh Phúc, tổng số nhân lực đào tạo dự kiến là 1.824 lượt cán bộ. Trong đó, số nhân lực đã được đào tạo cập nhật chuyên môn là 548 người, nhân lực chưa được đào tạo cập nhật chuyên môn là 1.276 người.

Quá trình đào tạo chia 2 đợt: Đợt 1 gồm 350 cán bộ đào tạo cập nhật về hồi sức tích cực; Đợt 2 gồm 926 cán bộ đào tạo cập nhật về hướng dẫn chẩn đoán điều trị và chăm sóc bệnh nhân Covid-19.

Đào tạo chuyên sâu trên 1.800 cán bộ y tế để phòng, chống dịch Covid-19

Cụ thể, tỉnh tổ chức đào tạo 10 lớp đối với chương trình đào tạo hồi sức tích cực dành cho đối tượng bác sĩ trong thời gian 28 ngày/lớp. Nội dung đào tạo gồm: Các nguyên lý cơ bản trong hồi sức cấp cứu; thở máy trong hồi sức tích cực; các kỹ thuật dùng trong hồi sức cấp cứu; sử dụng thuốc vận mạch, các thuốc hỗ trợ trong hồi sức cấp cứu.

10 lớp đối với chương trình đào tạo hồi sức tích cực dành cho điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh trong thời gian đào tạo 14 ngày mỗi lớp. Nội dung đào tạo là chăm sóc toàn diện bệnh nhân hồi sức cấp cứu; chế độ dùng thuốc, dinh dưỡng cho người bệnh nặng, nguy kịch; các kỹ thuật điều dưỡng thường dùng trong hồi sức cấp cứu.

Với số nhân lực này, ngành Y tế Vĩnh Phúc bảo đảm sự chủ động, sẵn sàng nguồn nhân lực có đủ năng lực, chuyên môn hồi sức tích cực đáp ứng khả năng tiếp nhận, thu dung và điều trị người bệnh mắc Covid-19 nặng, trung bình tại các bệnh viện dã chiến của tỉnh và ở mức độ trung bình, nhẹ đối với cơ sở điều trị Covid-19 tuyến huyện.

Lê Sơn