BHXH quận Ba Đình: Tuyên truyền chính sách cho đơn vị sử dụng lao động

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố Vũ Đức Thuật, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình Nguyễn Quang Trung. Cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ bảo hiểm xã hội Thành phố, Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận Nguyễn Ngọc Thiện và hơn 100 đại diện các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn quận Ba Đình.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quang Trung Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình đề nghị các đơn vị nộp đầy đủ, đúng hạn tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, tham gia và thực hiện nghiêm Luật bảo hiểm xã hội để đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn quận.

Đồng thời, đồng chí Trung cũng yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết tốt các chế độ chính sách bảo đảm quyền lợi cho người lao động, kịp thời rà soát sổ bảo hiểm xã hội để nhập dữ liệu và chốt sổ, trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, yêu cầu Liên đoàn Lao động quận phối hợp với bảo hiểm xã hội quận kịp thời để khởi kiện các đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế kéo dài.

Tại Hội nghị, Giám đốc Bảo hiểm xã hội quận Ba Đình Nguyễn Ngọc Thiện đã truyền đạt những nội dung cơ bản, những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung, các nội dung về bảo hiểm thất nghiệp tới các đơn vị sử dụng lao động.

Đồng thời, lãnh đạo bảo hiểm xã hội Thành phố, đại diện các phòng nghiệp vụ bảo hiểm xã hội Thành phố, bảo hiểm xã hội quận đã đối thoại trực tiếp với đại diện các đơn vị, giải đáp hơn 40 câu hỏi về vướng mắc của các đơn vị sử dụng lao động, tập trung vào các vấn đề về giải quyết chế độ ốm đau thai sản (về điều kiện, thủ tục, mức hưởng,...), về thủ tục đóng bảo hiểm xã hội, về việc đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và thủ tục điều kiện hưởng…

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Vũ Đức Thuật, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố đã nêu rõ hiện nay Luật quy định rõ nghĩa vụ, quyền lợi của chủ doanh nghiệp và người lao động trong việc đóng bảo hiểm xã hội. Hằng tháng, doanh nghiệp phải trích tiền lương của người lao động và thực hiện phần nghĩa vụ của mình để đóng cùng lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nếu doanh nghiệp không đóng hoặc chậm đóng, phát sinh lãi thì phải chịu trách nhiệm bù đắp phần thiếu hụt thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Đồng thời đồng chí cũng chỉ ra những hệ lụy khi doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động, ngoài ra đối với những đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội, nếu không có biện pháp khắc phục nhanh chóng sẽ bị khởi kiện ra tòa ảnh hưởng đến uy tín, thương hiệu của doanh nghiệp.