CDC Hà Nội đẩy mạnh công tác An toàn vệ sinh lao động

Mục tiêu của kế hoạch là bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động, khuyến khích lối sống, dinh dưỡng lành mạnh tại nơi làm việc, phòng, chống bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp cho người lao động, bảo đảm chất lượng nguồn nhân lực.

Theo đó, CDC Hà Nội tổ chức tập huấn cho cán bộ chuyên trách công tác y tế lao động tuyến quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn về hệ thống văn bản pháp luật và triển khai văn bản mới về công tác quản lý vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; quản lý vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; dịch vụ y tế lao động cơ bản, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động không có hợp đồng lao động;

CDC Hà Nội giám sát công tác An toàn vệ sinh lao động tại các công ty.

Ngoài ra, CDC Hà Nội giám sát môi trường lao động, quản lý bệnh nghề nghiệp và lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động; yếu tố có hại, yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp trong sản xuất nông nghiệp, trong các cơ sở lao động và các biện pháp phòng chống.

Các đơn vị hướng dẫn cho cán bộ y tế tuyến quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn tư vấn cho cơ sở lao động lồng ghép các chỉ tiêu khám phát hiện sớm các bệnh không lây nhiễm (kiểm soát huyết áp, chỉ số BMI, đường huyết, cholesterol máu, sàng lọc phát hiện sớm ung thư) trong khám sức khỏe định kỳ hằng năm; dinh dưỡng, rèn luyện thể lực hợp lý; chăm sóc sức khỏe sinh sản;

Ngoài ra, CDC Hà Nội cũng đẩy mạnh phòng chống dịch bệnh; phòng chống bệnh không lây nhiễm; phòng chống tác hại thuốc lá, rượu bia; tư vấn các quy định của pháp luật đối với người lao động bị ốm dài ngày, mắc các bệnh mạn tính, tai nạn lao động và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động; tư vấn cho cơ sở lao động có lao động nữ có nhu cầu tổ chức khu vực vắt sữa, bảo quản sữa cho bà mẹ đang nuôi con bằng sữa mẹ…

Đồng thời CDC triển khai các hoạt động tuyên truyền về hoạt động chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; các yếu tố có hại, yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng chống; thực hiện các quy định của pháp luật về công tác vệ sinh lao động, chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại các cơ sở lao động

Các đơn vị thực hiện lồng ghép các dịch vụ y tế lao động cơ bản, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động không có hợp đồng lao động vào hoạt động chăm sóc sức khỏe ban đầu tại y tế cơ sở như đánh giá các yếu tố nguy cơ sức khỏe và an toàn lao động; các biện pháp dự phòng và kiểm soát yếu tố có hại tại nơi làm việc; phòng chống tai nạn lao động; sơ cứu cấp cứu cho người lao động…

Trung tâm cũng giám sát hỗ trợ chuyên môn cho TTYT quận, huyện, thị xã về công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp trên địa bàn quản lý. Đồng thời, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật về vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại các cơ sở lao động theo phân cấp…

Trong năm 2024, CDC Hà Nội đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại 235 cơ sở lao động.

Kết quả cho thấy, nhiều chủ sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm đến công tác vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Cụ thể: Chỉ có 4,3% cơ sở thực hiện đầy đủ, đúng theo quy định của pháp luật về công tác vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; 38,6% cơ sở chưa bố trí cán bộ y tế hoặc ký hợp đồng với đơn vị y tế đủ năng lực khám bệnh, chữa bệnh theo quy định; 36,2% cơ sở chưa quan trắc môi trường lao động;

52,8% cơ sở chưa tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu; 89,4% cơ sở chưa khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm cho người lao động; 19,1% cơ sở chưa khám sức khỏe định kỳ cho người lao động;

58,2% cơ sở chưa khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động tiếp xúc với các yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp; 49,8% cơ sở chưa thực hiện báo cáo y tế lao động theo quy định; số liệu tổng hợp chưa đúng và đầy đủ thông tin gây khó khăn cho cơ quan chức năng trong công tác quản lý.

Phương Thu