Đổi mới phương chức tổ chức để thu hút thanh niên và nâng cao hiệu quả hoạt động của Đoàn

Theo Hồng Duyên, đổi mới tổ chức và hoạt động của Đoàn là nhu cầu tất yếu nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, qua đó đoàn kết, tập hợp, phát huy vai trò và quyền làm chủ của thanh niên trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, nâng cao uy tín, vị thế, vai trò của Đoàn.

Việc đổi mới tổ chức và hoạt động của đoàn phải là công việc thường xuyên, đòi hỏi sự chủ động, sáng tạo của tổ chức Đoàn, phù hợp với đặc thù của đơn vị, thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) tham gia. Theo đó, nội dung và phương thức hoạt động của Đoàn cần đổi mới để thực sự là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích chính đáng của ĐVTN.

Thứ nhất, công tác tuyên truyền giáo dục, phải triển khai đầy đủ các nội dung giáo dục chính trị, giáo dục truyền thống, giáo dục đạo đức cách mạng và lối sống văn hóa, giáo dục ý thức quốc phòng, giáo dục pháp luật đến từng đoàn viên. Trong những năm trước đây, công tác tuyên truyền giáo dục thường bị đánh giá là nhàm chán mang tính chất thụ động và máy móc. Tuy nhiên thời gian vừa qua, hoạt động tuyên truyền giáo dục đã được Đoàn đổi mới bằng cách lồng ghép, thực hiện thông qua những cuộc vận động cụ thể như triển khai thực hiện đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thực hiện cuộc vận động Văn minh công sở, phong trào Hướng về biển đảo quê hương,...

Thông qua các cuộc vận động, đoàn viên đã cụ thể hóa nội dung tuyên truyền bằng các việc làm cụ thể: Tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm, chấp hành nội quy của đơn vị, đóng góp ủng hộ các lực lượng bảo vệ chủ quyền biển đảo,… Cách triển khai hoạt động tuyên truyền theo hình thức này đã bước đầu phát huy hiệu quả, hoàn thành tốt các mục tiêu đặt ra đối với công tác tuyên truyền giáo dục, thu hút được sự chú ý và đồng tình ủng hộ của các đoàn viên.Nội dung, hình thức tuyên truyền được đổi mới và luôn hướng đến đối tượng đoàn viên. Những kết quả đã đạt được đã cho thấy sự đổi mới ấy là đúng hướng và cần được phát huy hơn nữa trong thời gian sắp tới.

Thứ hai, đổi mới tổ chức bộ máy của Đoàn. Đội ngũ cán bộ Đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt phải là người có phẩm chất, đạo đức trong sáng, có trình độ chuyên môn giỏi, có uy tín và khả năng thuyết phục, vận động, tập hợp ĐVTN. Vì vậy, cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn cả về phẩm chất, đạo đức, năng lực chuyên môn, chú trọng bồi dưỡng năng lực, trình độ hoạt động xã hội.

Thứ ba, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của đoàn, nhất là việc phối hợp hoạt động với các tổ chức đoàn thể trong đơn vị, kết hợp sinh hoạt đoàn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, phong trào thanh niên tình nguyện, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, gắn với việc xây dựng cơ sở đoàn trong sạch, vững mạnh.

Phương Thanh (ghi)