“Bóng hồng” ngát hương từ tinh thần không bao giờ bỏ cuộc

Nữ trưởng ca “đa năng” và giàu sáng tạo

Sinh năm 1988 tại mảnh đất Kim Chung (Đông Anh), nay là xã Thiên Lộc, Hà Nội ngay từ khi bước chân vào môi trường công nghiệp, chị Lê Thị Hiệp đã xác định cho mình một tâm thế “lao động không chỉ là để mưu sinh mà để khẳng định giá trị bản thân và đóng góp cho tập thể”.

Sau nhiều năm gắn bó với Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, chị Hiệp hiện đảm nhiệm cùng lúc nhiều trọng trách gồm Trưởng ca sản xuất, Trưởng nhóm thí nghiệm vật liệu trước sản xuất và chuyên viên đào tạo công nhân mới. Điều đáng nói, ở vị trí nào chị cũng làm tròn trách nhiệm của mình với hiệu quả tốt nhất và luôn giữ được sự nhiệt huyết.

Chị Lê Thị Hiệp, Trưởng ca sản xuất của Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam

Bất cứ ai khi bước vào xưởng sản xuất, nơi chị làm việc, cũng dễ dàng nhận ra người phụ nữ nhỏ nhắn nhưng nhanh nhẹn, luôn có mặt tại những "điểm nóng" để xử lý công việc.

Đồng nghiệp thường nhận xét ở chị Hiệp có một sự tỉ mỉ đáng kinh ngạc. Trong vai trò trưởng nhóm thí nghiệm, chị chịu trách nhiệm kiểm soát đầu vào của nguyên vật liệu - công đoạn "xương sống" quyết định chất lượng sản phẩm cuối cùng.

Chị Hiệp chia sẻ: “Công việc thí nghiệm đòi hỏi sự nắm bắt sâu về đặc tính nguyên vật liệu. Chỉ một sai sót nhỏ trong khâu phân tích dữ liệu cũng có thể dẫn đến hệ lụy lớn cho cả dây chuyền sản xuất. Vì vậy, tôi luôn tự dặn mình phải làm việc với sự cẩn trọng cao nhất”.

Chính sự tận tụy ấy đã giúp chị luôn hoàn thành các báo cáo thí nghiệm trước thời hạn, đảm bảo các lô nguyên liệu sẵn sàng cho sản xuất mà không bao giờ gặp sự cố gián đoạn.

Chị Lê Thị Hiệp vinh dự được trao danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Điểm nổi bật nhất ở chị Lê Thị Hiệp khiến chị trở thành tấm gương sáng trong phong trào lao động sáng tạo của Thủ đô chính là tinh thần đổi mới không ngừng. Chị không chấp nhận những lối mòn cũ kỹ nếu chúng gây lãng phí thời gian và nguồn lực.

“Trước năm 2022, quy trình quản lý sản xuất tại bộ phận của tôi chủ yếu dựa trên ghi chép tay và lưu trữ hồ sơ giấy. Điều này không chỉ gây tốn kém chi phí in ấn mà việc truy xuất dữ liệu lịch sử sản xuất khi cần thiết mất rất nhiều thời gian. Đứng trước bài toán đó, tôi đã trăn trở tìm lời giải. Tôi đã tự mình tìm tòi, đề xuất với bộ phận kỹ thuật về giải pháp cải tiến “Chuyển đổi toàn bộ quy trình nhập liệu từ ghi chép giấy sang phần mềm chuyên dụng”, chị Hiệp cho biết.

Sáng kiến này của chị Hiệp đã giúp truy xuất dữ liệu khi cần điều tra lại lịch sử sản xuất rất nhanh chóng và không tốn thời gian như cách làm cũ, giúp giảm cả việc bảo quản giấy tờ và khu vực cất giữ tài liệu.

Không dừng lại ở đó, bản thân chị đã tự tìm tòi và ghép nối một số loại biểu quản lý sản xuất có tính kiểm soát tương tự nhau đang ghi chép bằng tay tích hợp loại thành một biểu quản lý công đoạn chung. Sự tinh gọn này đã tiết kiệm được thời gian ghi chép kiểm tra và tiết kiệm được giấy in.

Một sáng kiến khác mang lại giá trị kinh tế trực tiếp cho công ty là cải tiến phương pháp lấy mẫu cao su thí nghiệm. Phương pháp mới của chị đã giúp tiết kiệm đáng kể lượng nguyên liệu dư thừa và rút ngắn thời gian phân tích kết quả, giúp vật liệu sớm được áp dụng vào sản xuất hàng loạt.

Ông Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam nhận định: “Những sáng kiến của chị Hiệp không chỉ mang lại giá trị làm lợi về kinh tế cho công ty mà quan trọng hơn là giúp lan tỏa tư duy làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, không ngừng tìm tòi, đổi mới và vượt khó cho toàn thể anh em công nhân”.

Bền bỉ vượt qua khó khăn

Bên cạnh chuyên môn giỏi, chị Lê Thị Hiệp còn được biết đến như một "người truyền lửa" cho thế hệ trẻ. Với cương vị là chuyên viên đào tạo công nhân mới, từ năm 2024 đến nay, chị đã trực tiếp hướng dẫn kỹ thuật và kỹ năng quản lý cho 33 tổ trưởng, tổ phó và hàng chục công nhân mới.

Cách chị dạy bảo không mang tính lý thuyết khô khan mà luôn đi kèm với thực hành và sự thấu hiểu. Chị tận tình chỉ bảo từ nội quy công ty đến từng thao tác trên dây chuyền sản xuất, hướng dẫn các cấp quản lý xưởng cách sử dụng phần mềm dữ liệu một cách thành thạo. Với chị, hướng dẫn đồng nghiệp cũng là một cách để mình học lại một lần nữa. Sự hòa nhã, thái độ chuẩn mực của chị đã khiến các bạn trẻ mới vào nghề nhanh chóng bắt nhịp được với môi trường làm việc công nghiệp và hiện đại.

Chị Lê Thị Hiệp cùng các đồng nghiệp

Đặc biệt, trong vai trò Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn công ty, chị Hiệp luôn là người nhiệt tình trong các phong trào chăm lo đời sống người lao động. Chị tích cực vận động anh chị em thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Chị cũng là người thường xuyên phát hiện và đề xuất cải tiến các điểm gây mất an toàn trong xưởng sản xuất, bảo vệ sức khỏe cho đồng nghiệp.

Nếu chỉ nhìn chị Hiệp trong bộ đồng phục công nhân bận rộn với những con số và máy móc, ít ai biết rằng chị còn là một "hạt nhân" văn nghệ, thể thao tiêu biểu. Với chị, một "công nhân giỏi Thủ đô" hiện đại không chỉ là người giỏi tay nghề mà còn phải có một tâm hồn phong phú và thể chất dẻo dai.

Chị tham gia hầu hết các phong trào do Công đoàn phát động, từ Giải chạy Ekiden bền bỉ, Giải bóng đá nữ Khu công nghiệp Thăng Long, cho đến những tiết mục nhảy Rumba, khiêu vũ thể thao đầy sôi động. Hình ảnh nữ trưởng ca mạnh mẽ trên sân cỏ hay uyển chuyển trên sân khấu văn nghệ đã truyền năng lượng tích cực đến toàn thể cán bộ công nhân viên công ty.

Các đồng chí lãnh đạo thăm động viên công nhân lao động tại điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty SWCC Showa Việt Nam (Khu công nghiệp Bắc Thăng Long)

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, từ năm 2022 đến 2024, chị Lê Thị Hiệp liên tiếp đạt xếp loại năng lực loại A và giữ vững danh hiệu "Công nhân xuất sắc" của công ty trong 3 năm liền. Phần thưởng cao quý nhất, xứng đáng nhất cho hành trình ấy chính là danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.

“Đây không chỉ là niềm tự hào và sự ghi nhận dành riêng cho cá nhân tôi mà còn là niềm vinh dự của Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam. Đồng thời, danh hiệu này cũng là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực sáng tạo trong công việc của những người lao động bình dị như chúng tôi”, chị Hiệp tâm huyết chia sẻ.

Ở tuổi 37, đã có “độ chín” nhất định trong nghề nghiệp nhưng chị Lê Thị Hiệp chưa bao giờ có ý định dừng lại, chị vẫn đang hàng ngày tiếp tục miệt mài bên những bảng dữ liệu, những lô hàng thí nghiệm. Chị chính là bông hoa đẹp trong vườn hoa đầy sắc màu của giai cấp công nhân Thủ đô - những người đang hằng ngày dùng trí tuệ, mồ hôi để xây dựng một Hà Nội văn minh, hiện đại và giàu đẹp.

Ánh Dương