Tag

Hà Nội quyết tâm bảo vệ "vùng xanh" sản xuất, chăm lo cho người lao động

Xã hội 08/09/2021 18:00
aa
TTTĐ - Theo Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, sự tham gia của tổ chức Công đoàn với mô hình hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp đang tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực, khẳng định vai trò quan trọng trong công tác chăm lo, bảo vệ người lao động; Từ đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động và phát triển sản xuất kinh doanh trong mỗi doanh nghiệp.
Trao 1.500 "Túi an sinh Công đoàn" đến người lao động gặp khó khăn Bảo vệ quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp phá sản còn nợ tiền đóng BHXH
Hà Nội quyết tâm bảo vệ
Trao "Túi an sinh Công đoàn" cho người lao động Thủ đô gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh

Phát huy hiệu quả “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

Tính đến thời điểm hiện tại, trên địa bàn thành phố đã có 4.337 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp, với 11.504 Tổ và 50.615 người tham gia.

Trong đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã thành lập 2.116 “Tổ An toàn Covid-19” tại 408 doanh nghiệp, với 8.705 người tham gia; Thành lập 304 “Tổ An toàn Covid-19” tại 112 doanh nghiệp, với 1.078 người tham gia ở các công đoàn cơ sở không trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở.

Theo Liên đoàn Lao động Thành phố, các công đoàn trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động“Tổ An toàn Covid-19”; Phối hợp chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” để quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ kép: “vừa chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn”.

Đặc biệt, đến nay đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động; Điển hình là Liên đoàn Lao động quận, huyện: Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Long Biên, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Ba Đình, Đan Phượng, Hoài Đức, Chương Mỹ, Phúc Thọ, Thanh Oai, Gia Lâm, Sóc Sơn, Đông Anh…

Sự tham gia của tổ chức Công đoàn với mô hình hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực, khẳng định vai trò quan trọng trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động; Từ đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động và phát triển sản xuất kinh doanh trong mỗi doanh nghiệp.

Kịp thời chăm lo cho người lao động bị ảnh hưởng

Theo Liên đoàn Lao động thành phố, các cấp Công đoàn đã tích cực chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ “Quỹ vắc xin” và “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19”của thành phố... với tổng số tiền là 58 tỷ 536,183 triệu đồng, cho 89.086 đoàn viên, người lao động và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”.

Trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố đã chi 26 tỷ 948,183 triệu đồng để hỗ trợ cho 35.837 người lao động và 1.936 đơn vị thành lập “Tổ An toàn Covid-19”.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã chi 13 tỷ 783 triệu đồng để hỗ trợ 37.727 người lao động và hỗ trợ 2.098 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hỗ trợ đoàn viên, người lao bằng nhiều hình thức khác, như: 392.234 khẩu trang y tế và khẩu trang N95; 372 thiết bị đo thân nhiệt; 40.385 chai nước rửa tay sát khuẩn, 2.507 chai nước súc miệng; 5.050 tấm chắn giọt bắn; 200 bộ quần áo bảo hộ và các nhu yếu phẩm khác... Riêng công đoàn cơ sở hỗ trợ 15.522 người, với số tiền 17 tỷ 805 triệu đồng.

Từ ngày 27/4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu và hỗ trợ người trong các khu cách ly tập trung, ủng hộ “Quỹ vắc xin” và “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19”của thành phố… với tổng số tiền là 102 tỷ 778,422 triệu đồng.

Hiện nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đang tiếp tục triển khai, tổ chức mô hình các chuyến “Xe buýt Siêu thị 0 đồng” để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, các nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong bối cảnh giãn cách và dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp.

Từ ngày 26/7 đến nay, đã có 36.500 “Túi An sinh Công đoàn” được trao cho các đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong ngày 8/9/2021, đơn vị đã tổ chức 4 chuyến “Xe buýt Siêu thị 0 đồng” trao 1.500 “Túi An sinh Công đoàn” (mỗi túi trị giá 200 nghìn đồng, gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, muối, lạc...)

Tính đến hết ngày 2/9/2021, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã có 33 đơn vị tổ chức các “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, 9 đơn vị đã triển khai mô hình “Siêu thị 0 đồng” và 21 đơn vị triển khai các hình thức hỗ trợ khác để vận chuyển hàng hóa, hỗ trợ khẩn cấp “Túi An sinh Công đoàn”, với giá trị 200.000 đồng/suất cho 32.728 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn ở các doanh nghiệp, khu nhà trọ, khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, với tổng số tiền 6 tỷ 287,112 triệu đồng.

Đo thân nhiệt, khử khuẩn cho cán bộ, công nhân đến làm việc tại Công ty Thuốc lá Thăng Long, Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai (huyện Quốc Oai)
Đo thân nhiệt, khử khuẩn cho cán bộ, công nhân đến làm việc tại Công ty Thuốc lá Thăng Long, Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai (Hà Nội )

Đẩy mạnh và duy trì sản xuất an toàn

Cũng theo Liên đoàn Lao động thành phố, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 và quá trình thực hiện giãn cách xã hội nên hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã phải tạm dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh hoặc hạn chế hoạt động để đảm bảo công tác an toàn phòng, chống dịch theo quy định “3 tại chỗ”,“một cung đường, hai điểm đến”.

Qua thống kê, hiện có 881 doanh nghiệp với 65.396 công nhân lao động (CNLĐ) thực hiện “3 tại chỗ”; 431 doanh nghiệp với 36.474 CNLĐ thực hiện “Một cung đường, hai điểm đến”.

Từ ngày 6/9, thành phố thực hiện phân theo 3 vùng trên cơ sở tận dụng lợi thế địa lý, các con sông, kênh nước để phòng, chống dịch; Đảm bảo sản xuất, sinh hoạt; các cấp Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ sử dụng lao động tiếp tục vận động đoàn viên, CNLĐ đẩy mạnh và duy trì sản xuất an toàn, có thể chia thành phân khu trong phân vùng để tổ chức thực hiện đảm bảo “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến” trong Vùng 2 cho các khu công nghiệp lớn vận hành thuận lợi.

Công đoàn cơ sở vận động đoàn viên, CNLĐ trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn “vùng xanh”. Việc điều chỉnh hoạt động trở lại theo đặc điểm từng phân khu về sản xuất kinh doanh áp dụng theo Chỉ thị 15/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và áp dụng một số biện pháp ở mức cao hơn theo từng phân khu bảo đảm khoa học và kiểm soát chặt chẽ phù hợp với tình hình dịch bệnh của địa phương, đảm bảo tốt việc vừa phòng chống dịch vừa phát triển kinh tế.

P.V

Đọc thêm

Hà Nội: Chạy nước rút chuẩn bị cho ngày hội toàn dân Xã hội

Hà Nội: Chạy nước rút chuẩn bị cho ngày hội toàn dân

TTTĐ - Chỉ còn ít ngày nữa, cùng với cử tri cả nước, hơn 6,06 triệu cử tri thành phố Hà Nội sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Công tác chuẩn bị đang được triển khai khẩn trương, đồng bộ từ thành phố đến cơ sở, bảo đảm để ngày 15/3/2026 thực sự trở thành ngày hội lớn của toàn dân.
Lĩnh Nam chốt mốc thời gian xử lý kho, xưởng vi phạm đất công Đô thị

Lĩnh Nam chốt mốc thời gian xử lý kho, xưởng vi phạm đất công

TTTĐ - Sáng 27-2, Đảng ủy - UBND phường Lĩnh Nam (Hà Nội) tổ chức buổi làm việc với đại diện các sở, ngành thành phố, Công an thành phố và các tổ chức, cá nhân đang sử dụng đất do phường quản lý tại khu vực vùng bãi sông Hồng, nhằm thống nhất tiêu chí chung và công khai lộ trình xử lý các kho, xưởng, bến bãi vi phạm theo chỉ đạo của UBND thành phố Hà Nội. Trên 170 cá nhân, doanh nghiệp tham dự hội nghị và nêu nhiều ý kiến.
LG Electronics Việt Nam khởi động chương trình “Đại sứ cộng đồng LG” 2026 Xã hội

LG Electronics Việt Nam khởi động chương trình “Đại sứ cộng đồng LG” 2026

LG Electronics Việt Nam (LG) chính thức khởi động chương trình “Đại sứ Cộng đồng LG” 2026 (LG Ambassador Challenge 2026), tiếp tục tìm kiếm và đồng hành cùng các cá nhân, tổ chức có sáng kiến ý nghĩa nhằm tạo ra những thay đổi tích cực, bền vững cho cộng đồng. Đây là chương trình thường niên toàn cầu do LG phối hợp cùng tổ chức phi chính phủ Korea Food for the Hungry International (KFHI) thực hiện tại nhiều quốc gia.
Vận động "xuyên đêm", người dân tự nguyện bàn giao mặt bằng dự án trọng điểm Giải phóng mặt bằng

Vận động "xuyên đêm", người dân tự nguyện bàn giao mặt bằng dự án trọng điểm

Thay vì phải tổ chức cưỡng chế vào sáng 26/2, lãnh đạo phường Nghĩa Đô đã kiên trì vận động đến 1 giờ sáng cùng ngày. Với tinh thần trách nhiệm cao, hệ thống chính trị đã thuyết phục thành công hàng chục hộ dân tự giác chấp hành, khơi thông mặt bằng dự án.
Dệt "lưới an sinh" vững chắc cho người lao động tự do BHXH & Đời sống

Dệt "lưới an sinh" vững chắc cho người lao động tự do

TTTĐ - Trong bức tranh kinh tế sôi động và đa dạng của Thủ đô, bên cạnh khu vực kinh tế chính thức với quan hệ lao động bền vững, đang tồn tại một lực lượng đông đảo người lao động tự do, lao động phi chính thức. Họ là những người lái xe công nghệ, tiểu thương, thợ xây dựng tự do hay những người làm việc trên các nền tảng số. Dù đóng góp không nhỏ vào dòng chảy kinh tế, nhưng họ lại đang là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương nhất trước các rủi ro của cuộc sống do thiếu "tấm khiên" bảo vệ.
Các xã, phường ngoại thành Hà Nội nghiêm túc học tập quán triệt các nghị quyết của Bộ Chính trị Xã hội

Các xã, phường ngoại thành Hà Nội nghiêm túc học tập quán triệt các nghị quyết của Bộ Chính trị

TTTĐ - Sáng 25/2, các xã, phường ngoại thành Hà Nội như Mê Linh, Tiến Thắng, Quang Minh, Hồng Vân, Thường Tín ... triển khai học tập Nghị quyết 79, Nghị quyết 80 với tinh thần tập trung, nghiêm túc; gắn với bối cảnh chính trị - kinh tế - xã hội của đất nước và Thủ đô.
Bài 3: Không để mùa Xuân là “khoảng lặng” của phát triển Xã hội

Bài 3: Không để mùa Xuân là “khoảng lặng” của phát triển

TTTĐ - Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đến trong một thời khắc đặc biệt: Ngay sau thành công của Đại hội lần thứ XIV của Đảng và là năm đầu tiên Hà Nội vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Vì thế, mùa Xuân mới không chỉ mang theo niềm vui sum họp, mà còn mở ra một chặng đường phát triển mới - nơi người dân là trung tâm của mọi quyết sách...
Dấu ấn "công viên mở" - Xóa bỏ rào cản, kết nối lòng người Đô thị

Dấu ấn "công viên mở" - Xóa bỏ rào cản, kết nối lòng người

TTTĐ - ​Khác với những năm trước, năm nay, niềm vui đón Tết của người dân Hà Nội được nhân lên gấp bội khi chủ trương phá bỏ hàng rào tại các công viên, vườn hoa trên địa bàn thành phố đã chính thức hoàn tất ngay trước thềm năm mới. Sự kiện này không chỉ đánh dấu một bước ngoặt mang tính đột phá trong tư duy quản lý đô thị mà còn thiết lập nên những không gian công cộng mở, thân thiện, thiết thực phục vụ nhu cầu vui chơi, du xuân của Nhân dân.
Có một Hà Nội “rất khác” trong mắt người dân và du khách Xã hội

Có một Hà Nội “rất khác” trong mắt người dân và du khách

TTTĐ - Sự gia tăng hàm lượng trải nghiệm, tính tương tác và chiều sâu văn hóa tại các không gian di sản, điểm di tích lịch sử tiêu biểu của Thủ đô đã khiến cho người dân và du khách đến với Hà Nội dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm nay cảm nhận rõ nét hơn sức hút của một đô thị cổ nhưng vô cùng duyên dáng và hiện đại.
Lan tỏa tinh thần bảo vệ môi trường, nhân lên những mùa xuân Môi trường

Lan tỏa tinh thần bảo vệ môi trường, nhân lên những mùa xuân

TTTĐ - “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” không chỉ là hoạt động tiếp nối truyền thống suốt 66 năm qua mà còn là thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về góp phần quan trọng trong bảo vệ môi trường, cải thiện cảnh quan, nâng cao chất lượng cuộc sống Nhân dân. Chính vì thế, Tết trồng cây chính là dịp để lan tỏa tinh thần bảo vệ môi trường, nhân lên những mùa xuân, thiết thực hướng tới các mục tiêu tháo gỡ 5 điểm nghẽn mà thành phố Hà Nội đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII và thực hiện mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.
Xem thêm