Hà Nội sẽ có cơ chế thu hút giáo viên dạy giỏi về công tác tại Thủ đô

Theo đại diện lãnh đạo Sở GD&ĐT Hà Nội cho biết: Hiện nay, 100% cán bộ quản lý, giáo viên các cấp học của Hà Nội đạt chuẩn và trên chuẩn đào tạo theo Luật Giáo dục 2005.

Ngành GD-ĐT Hà Nội hiện có 92% cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, 91,7% cán bộ quản lý, giáo viên tiểu học; 94,5% cán bộ quản lý, giáo viên THCS và 100% cán bộ quản lý, giáo viên cấp THPT đạt chuẩn và trên chuẩn đào tạo theo Luật Giáo dục 2019.

Ảnh minh họa

Năm học vừa qua, Sở GD&ĐT Hà Nội đã rà soát xếp lớp đào tạo nâng chuẩn IELTS quốc tế cho 3.649 giáo viên tiếng Anh đã đạt chuẩn theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc; đào tạo nâng chuẩn quốc tế cho 1.900 giáo viên tiếng Anh đã đạt chuẩn tiếng Anh theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam.

Xác định tài sản quý nhất của giáo dục Thủ đô là đội ngũ hơn 138 nghìn giáo viên, ngành GD&ĐT Hà Nội luôn quan tâm đến công tác cán bộ; làm tốt công tác phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ đúng chuyên môn, sở trường; nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo để nâng cao năng lực, trách nhiệm, hiệu quả công tác.

Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Nguyễn Quang Tuấn cho biết, trong năm học tới, ngành GD&ĐT Hà Nội tiếp tục nghiên cứu, tham mưu, đề xuất Thành uỷ, HĐND, UBND thành phố về các cơ chế, chính sách trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn Thành phố phù hợp tình hình thực tiễn của xã hội.

Cụ thể, ngành sẽ tham mưu, trình Thành ủy ban hành Nghị quyết về phát triển giáo dục trên địa bàn Thành phố đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; trình HĐND thành phố về cơ chế thu hút nhân tài, là những giáo viên dạy giỏi của các tỉnh, thành phố về công tác tại Thủ đô...