Huyện Mê Linh biểu dương "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu"

Hướng tới ngày Gia đình Việt Nam (28/6), LĐLĐ huyện Mê Linh (Hà Nội) đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; Sơ kết giai đoạn 1 chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19"; Biểu dương "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu" năm 2022.

Ông Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố cho trường Mầm non Kim Hoa

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Mê Linh, trong 6 tháng đầu năm 2022, bám sát chỉ đạo của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh, các cấp công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Cụ thể, các cấp công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); Phối hợp kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Qua khảo sát tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn song các doanh nghiệp đã thưởng Tết cho người lao động dao động từ ½ đến 2 tháng lương cơ bản, tiêu biểu như Công ty TNHH cao su Inoue Việt Nam mức thưởng bình quân 15.7 triệu đồng/người, Công ty Cổ phần Sữa Hà Nội 6,5 triệu đồng...

Ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Mê Linh trao giấy khen cho các đơn vị

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ được quan tâm. Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn huyện đã trao 2.361 suất quà với số tiền 838 triệu đồng; trợ cấp 16 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không về quê đón Tết.

Nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện và các CĐCS đã tặng 181 suất quà trị giá 98 triệu đồng; Hỗ trợ sửa chữa và xây mới 2 mái ấm công đoàn công đoàn; Trợ cấp 620 CNLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 186 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp công đoàn huyện cũng hỗ trợ con em CNVCLĐ vượt khó học giỏi, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Hưởng ứng chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo các CĐCS vận động CNVCLĐ tích cực tham gia, với 700 sáng kiến, hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 do LĐLĐ thành phố giao.

Các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực, có sáng kiến làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng. Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" đã có 38 công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng cấp huyện, 1 công nhân giỏi cấp thành phố năm 2022.

Căn cứ những thành tích nói trên, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã khen thưởng cho Công đoàn trường Mầm non Kim Hoa và cá nhân đồng chí Nguyễn Thị Thu Hường, Chủ tịch Công đoàn trường Mầm non Kim Hoa đã có thành tích xuất sắc trong chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19".

Đồng thời, LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng cho 10 tập thể, 10 cá nhân có thành tích trong thực hiện chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19".

Đặc biệt, dịp này, LĐLĐ huyện Mê Linh đã biểu dương 58 "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu" năm 2022.