Lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, bản lĩnh “những người đi tìm lửa”

Tại buổi đối thoại, đoàn viên, thanh niên các cơ sở Đoàn trong Vietsovpetro đã gửi tới Tổng Giám đốc Vietsovpetro nhiều câu hỏi về những vấn đề đang được quan tâm; Chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị… trong nhiều lĩnh vực hoạt động của Vietsovpetro.

Bên cạnh đó, các bạn trẻ cũng quan tâm đến tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược phát triển của Vietsovpetro; Việc triển khai, đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp gắn với sự phát triển bền vững của Vietsovpetro…

Tổng Giám đốc Vietsovpetro Vũ Mai Khanh đối thoại với đoàn viên, thanh niên

Trước những câu hỏi của đoàn viên, thanh niên, Tổng Giám đốc Vietsovpetro đã có sự chia sẻ cởi mở, tâm huyết. Trong đó, ông nhấn mạnh, những năm tới, dự báo sẽ có nhiều khó khăn, thách thức đối với Vietsovpetro, đặc biệt trong bối cảnh quốc tế có nhiều biến động khó lường như hiện nay.

Với truyền thống và giá trị cốt lõi được hun đúc trong 42 năm qua, Vietsovpetro đã từng bước ứng phó với tác động kép, đạt được kết quả đáng ghi nhận. Đơn vị cũng là lá cờ đầu trong ngành Dầu khí Việt Nam.

Từ thực tiễn đó, để tiếp tục vượt qua những khó khăn, thách thức trong thời gian tới, Vietsovpetro định hướng tiếp tục củng cố văn hóa truyền thống hữu nghị của Vietsovpetro với đồng nghiệp Nga, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, các đơn vị trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Đồng thời, Vietsovpetro cũng xây dựng văn hóa bản sắc riêng trên cơ sở giá trị văn hóa cốt lõi của Petrovietnam; Cập nhật xu hướng mới của thế giới như về chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số... trong sản xuất kinh doanh; Triển khai các hoạt động của Vietsovpetro với khẩu hiệu “Đoàn kết - khát vọng - tin cậy - bền vững”.

Đoàn viên Vietsovpetro đặt câu hỏi gửi tới Tổng Giám đốc Vũ Mai Khanh

Tại buổi đối thoại, Tổng Giám đốc Vũ Mai Khanh chia sẻ: Vietsovpetro luôn ý thức chú trọng phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn liền với công tác bảo vệ môi trường. Điều này đã thể hiện qua nhiều hoạt động thiết thực của các tổ chức đoàn thể tại Vietsovpetro trong những năm qua. Đơn cử như các hoạt động trồng cây gây rừng, thu gom rác thải, bảo vệ môi trường, thay đổi không gian sống…

Cùng với xu thế chuyển dịch của thế giới hướng đến nguồn năng lượng xanh và sạch, Vietsovpetro đã đề ra mục tiêu phát triển theo định hướng bền vững, sản xuất hiệu quả, thân thiện với môi trường.

Đối mặt với những thách thức, khó khăn phía trước cùng sự hòa nhập trong giai đoạn mới, Tổng Giám đốc Vietsovpetro Vũ Mai Khanh khuyên đoàn viên, thanh niên ngoài sôi nổi phải có khát vọng. Mỗi một đoàn viên, thanh niên cần có khát vọng, hoài bão lớn, xây dựng mục tiêu cá nhân, đồng hành cùng sứ mệnh, mục tiêu của Vietsovpetro để chung tay xây dựng đơn vị phát triển bền vững.

Lãnh đạo Vietsovpetro cùng đoàn viên, thanh niên tại buổi đối thoại

Những chia sẻ truyền cảm hứng mạnh mẽ của Tổng Giám đốc Vũ Mai Khanh đến tuổi trẻ Vietsovpetro là động lực để mỗi đoàn viên, thanh niên nối tiếp truyền thống hào hùng từ những thế hệ đi trước, tiếp tục phát huy vai trò, cũng như ý thức trách nhiệm của mình trong quá trình xây dựng, phát triển đơn vị. Từ đó, các đoàn viên, thanh niên góp phần xây dựng và phát huy bản sắc văn hóa Vietsovpetro, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, bản lĩnh của “những người đi tìm lửa”.