Tag

Mua bảo hiểm y tế hộ gia đình không cùng lúc vẫn được giảm trừ

BHXH & Đời sống 08/03/2019 08:21
aa
TTTĐ - Khi các thành viên hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế vào các thời điểm khác nhau nhưng trong năm tài chính thì đều được giảm trừ các mức đóng bảo hiểm y tế. Năm tài chính được xác định từ ngày 1/1 đến hết ngày 31/12 của năm.

Mua bảo hiểm y tế hộ gia đình không cùng lúc vẫn được giảm trừ

Các thành viên hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế vào các thời điểm khác nhau nhưng trong năm tài chính thì đều được giảm trừ các mức đóng bảo hiểm y tế

Bài liên quan

Hướng dẫn mới về chuyển tuyến khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

Người nước ngoài sẽ không được nhập cư vào Mỹ nếu không có bảo hiểm y tế

Tăng cường bảo mật, an toàn thông tin khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

BHXH Hà Nội công khai 50 đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội

Nhiều doanh nghiệp sử dụng “chiêu trò” để trốn đóng bảo hiểm xã hội

Theo phản ánh của chị Nguyễn Thị Ngọc Hoa, 36 tuổi ở Đức Giang, Long Biên (Hà Nội), Điểm e, Khoản 2, Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP quy định:

"e) Mức đóng bảo hiểm y tế của đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại điểm này được thực hiện khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính".

Chị Nguyễn Thị Ngọc Hoa có hỏi: Vậy tham gia trong năm tài chính nghĩa là như thế nào? Ví dụ: Nhà có 3 người A, B, C; người A, B đóng tiền tham gia bảo hiểm y tế trong năm 2018; người C đóng tiền tham gia năm 2019, vậy người C có được giảm trừ tiền không?

Việc giảm trừ theo quy định "các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính", vậy trong hộ gia đình có 3 người, 2 người tham gia trước còn 1 người chưa tham gia vậy người thứ 2 tham gia trước đó có được giảm trừ hay không? Nếu không được giảm trừ thì khi người thứ 3 tham gia theo quy định được giảm trừ 60%, vậy người thứ 2 tham gia trước đó có được truy giảm số tiền giảm trừ 70% không?

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điểm e, Khoản 1, Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế thì khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính mức đóng bảo hiểm y tế của người thứ nhất bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất, từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Như vậy, khi các thành viên hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế vào các thời điểm khác nhau nhưng trong năm tài chính thì đều được giảm trừ các mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định trên. Năm tài chính được xác định từ ngày 1/1 đến hết ngày 31/12 của năm (ví dụ năm tài chính 2019 là từ ngày 1/1/2019 đến ngày 31/12/2019).

Như ví dụ chị Hoa nêu, hộ gia đình có ba người A, B, C. Người A, B đóng tiền tham gia bảo hiểm y tế năm 2018 thì tại thời điểm tham gia năm 2018 người A đóng đầu tiên thì mức đóng sẽ bằng 4,5% mức lương cơ sở, người B đóng thứ 2 thì mức đóng sẽ bằng 70% mức đóng của người A (hai người A và B trong hộ gia đình cùng tham gia bảo hiểm y tế trong năm tài chính 2018).

Sang năm 2019, khi người C đóng tiền tham gia năm 2019 (thành viên hộ gia đình phát sinh tham gia đầu tiên trong năm tài chính 2019) thì mức đóng sẽ bằng 4,5% mức lương cơ sở, khi thẻ bảo hiểm y tế của người A và người B hết hạn sử dụng và tái tục tham gia tiếp trong năm 2019 thì mức đóng bảo hiểm y tế của người A và người B lần lượt bằng 70% và 60% mức đóng của người C (ba người C, A, B cùng tham gia bảo hiểm y tế trong năm tài chính 2019).

HUYỀN THANH

Đọc thêm

Lịch chi trả lương hưu tháng 2/2026 và quà Tết của Hà Nội BHXH & Đời sống

Lịch chi trả lương hưu tháng 2/2026 và quà Tết của Hà Nội

TTTĐ - Thực hiện Kế hoạch số 341/KH-UBND ngày 15/12/2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc tặng quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, BHXH thành phố ban hành Công văn số 3179/BHXH - KHTC hướng dẫn lập danh sách chi quà Tết.
Mở rộng quyền lợi khám, chữa bệnh, nâng cao mức hưởng cho người tham gia BHXH & Đời sống

Mở rộng quyền lợi khám, chữa bệnh, nâng cao mức hưởng cho người tham gia

TTTĐ - Năm 2026, chính sách BHYT bước vào giai đoạn cải cách quan trọng với nhiều thay đổi mang tính đột phá, mở rộng quyền lợi cho người tham gia. Từ hôm nay 1/1, có 11 nhóm được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh.
Hà Nội vững vàng trụ cột an sinh, vì sức khỏe triệu người dân BHXH & Đời sống

Hà Nội vững vàng trụ cột an sinh, vì sức khỏe triệu người dân

TTTĐ - Trong bối cảnh chi phí y tế ngày càng gia tăng, Bảo hiểm y tế (BHYT) được ví như "tấm lá chắn" vững chắc, bảo vệ người dân trước những rủi ro ốm đau, bệnh tật. Xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu và là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, thành phố Hà Nội đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp sáng tạo. Kết quả là độ bao phủ BHYT của Thủ đô liên tục tăng trưởng, vượt chỉ tiêu đề ra, khẳng định cam kết mạnh mẽ của chính quyền thành phố: "Không để ai bị bỏ lại phía sau" trong việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
​"Của để dành" cho khu vực lao động phi chính thức BHXH & Đời sống

​"Của để dành" cho khu vực lao động phi chính thức

TTTĐ - Trước sự chuyển dịch mạnh mẽ của cơ cấu lao động, đặc biệt là sự gia tăng của khu vực phi chính thức, thành phố Hà Nội xác định việc mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là "chìa khóa" then chốt để đảm bảo an sinh lâu dài.
Cảnh báo chiêu trò giả mạo cơ quan Bảo hiểm xã hội BHXH & Đời sống

Cảnh báo chiêu trò giả mạo cơ quan Bảo hiểm xã hội

TTTĐ - Thời gian gần đây, trên địa bàn thành phố Hà Nội xuất hiện hàng loạt vụ việc người dân bị đối tượng giả mạo cán bộ Bảo hiểm xã hội (BHXH) gọi điện nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Các cuộc gọi thường đánh vào tâm lý lo lắng của người dân về quyền lợi bảo hiểm, kết hợp với những thủ đoạn tinh vi, khiến nhiều người mất cảnh giác và rơi vào bẫy.
Hà Nội tăng mức trợ cấp cho người từ 75 tuổi không có lương hưu BHXH & Đời sống

Hà Nội tăng mức trợ cấp cho người từ 75 tuổi không có lương hưu

TTTĐ - Hà Nội chính thức tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội từ 500.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng, cao hơn so với mức chuẩn của Chính phủ quy định.
Củng cố “tấm lưới” an sinh cho lao động phi chính thức BHXH & Đời sống

Củng cố “tấm lưới” an sinh cho lao động phi chính thức

TTTĐ - Luật Thủ đô 2024 đã mở ra hành lang chính sách đặc thù, cho phép Hà Nội chủ động xây dựng cơ chế hỗ trợ mạnh mẽ hơn cho người dân. Điều 27 của Luật trao cho Hội đồng Nhân dân thành phố quyền quyết định các chính sách an sinh vượt trội so với khung chung của cả nước, tạo ra nền tảng để triển khai hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện và BHYT ở mức rất cao.
Tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn Xã hội

Tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn

TTTĐ - Hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch phát động chương trình “Tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho người có hoàn cảnh khó khăn - Mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ”.
Chuyển đổi số tạo bứt phát cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội BHXH & Đời sống

Chuyển đổi số tạo bứt phát cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội

TTTĐ - Chuyển đổi số trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội đang tạo ra những chuyển biến mạnh mẽ tại Hà Nội, thể hiện rõ nét qua việc người dân có thể tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT bằng hình thực trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam, ứng dụng VneID, VssID hoặc ứng dụng của một số ngân hàng bên cạnh hình thức trực tiếp tại các điểm giao dịch.
Mức đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh BHXH & Đời sống

Mức đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh

TTTĐ - Theo quy định, chủ hộ kinh doanh đóng BHXH, BHYT bắt buộc với mức 29,5% trên mức tiền lương tháng do chủ hộ chọn làm căn cứ đóng nhưng không thấp hơn mức tham chiếu (hiện bằng mức lương cơ sở) và không cao hơn 20 lần mức tham chiếu. Tỷ lệ 29,5% gồm: 22% đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; 3% vào quỹ ốm đau, thai sản; 4,5% vào quỹ BHYT.
Xem thêm