Người nhà ốm hiểm nghèo, nhân viên Microsoft được nghỉ 4 tuần hưởng 100% lương
![]() |
Ngày 6/5, Microsoft thông báo với toàn thể nhân viên Việt nam về chính sách trợ cấp vắng mặt có liên quan đến gia đình, nhằm đảm bảo nhân viên Microsoft có đủ thời gian cần thiết để chăm sóc gia đình và những người thân yêu nhất.
![]() |
Đặc biệt, Microsoft đã tăng chính sách thai sản cho các bà mẹ lên đến 20 tuần nghỉ hưởng 100% lương và dành 6 tuần nghỉ hưởng 100% cho các bậc cha mẹ có con lần đầu. Điều này nhằm đảm bảo rằng cả bố và mẹ đều có thời gian gắn bó với em bé, dù đó là con đẻ hoặc con nuôi.
Thêm vào đó, công ty cũng giới thiệu chính sách trợ cấp vắng mặt mới: 4 tuần nghỉ hưởng 100% lương để chăm sóc thành viên trong gia đình nếu gặp điều kiện sức khỏe hiểm nghèo.
Đại diện Microsoft cho biết, Microsoft luôn cam kết về chính sách văn hóa đa dạng và nhân văn trên toàn bộ công ty – nên việc cung cấp những trợ cấp vắng mặt cho cả người cha lẫn người mẹ cũng là một trong những tiếp cận minh chứng cho văn hóa này.
“Sứ mệnh của Microsoft là trao quyền cho mọi cá nhân và tổ chức toàn cầu làm việc hiệu quả hơn. Nhân viên Microsoft mỗi ngày đã cống hiến những gì tốt nhất để hoàn thiện sứ mệnh này, do đó, Microsoft cũng nỗ lực để mang lại những điều tốt đẹp nhất cho nhân viên của chúng tôi thông qua việc tiếp tục đánh giá, lựa chọn và tăng cường những lợi ích đẳng cấp toàn cầu”, ông Vũ Minh Trí, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam nhấn mạnh.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

Chấn chỉnh tình trạng lạm dụng yêu cầu nộp bản sao có chứng thực

Electro-Voice trình làng loa cột "khổng lồ" tại EVOLVE 90 Listening Party!

Các chính sách phải "chạm" nhu cầu, giải quyết ngay "điểm nghẽn"

Tạo “cú hích” từ Nghị quyết để Hà Nội bứt phá

Ứng dụng công nghệ AI, chuyển đổi số giúp doanh nghiệp gia tăng hiệu quả kinh doanh

Phường Khương Đình triển khai “Ngân hàng ý tưởng số” thúc đẩy, lan tỏa đổi mới sáng tạo

Đưa Hà Nội thành “thủ phủ” đổi mới, sáng tạo

Phường Cửa Nam: Hai tổ chức hội “bắt tay” đẩy mạnh chuyển đổi số

Dấu ấn trí tuệ nữ trí thức và khát vọng bứt phá trong kỷ nguyên mới
