Rộn ràng khí thế lao động sản xuất đầu Xuân

May 10 sẵn sàng bước vào “Kỷ nguyên mới”

Trong khí thế khai xuân Bính Ngọ 2026, từ nhà xưởng đến phòng điều hành, từ người thợ may lâu năm đến lãnh đạo cao nhất của Tổng công ty May 10 đều chung một quyết tâm sẵn sàng bước vào “Kỷ nguyên mới”. Một kỷ nguyên của tăng trưởng bền vững, công nghệ hóa và khát vọng bứt phá.

Người lao động Tổng công ty May 10 trong lễ ra quân (Ảnh: PL)

Khởi động ngày làm việc đầu tiên của năm mới, từ 5 giờ sáng mùng 7 Tết Bính Ngọ 2026, anh Bùi Xuân Hiếu, công nhân khu sơ mi, đã thức dậy như thường lệ. 18 năm gắn bó với May 10, người công nhân 40 tuổi không còn xa lạ với không khí khai xuân rộn ràng sau mỗi kỳ nghỉ dài.

Anh Hiếu chia sẻ: “Với tôi, trở lại làm việc sau Tết là niềm vui. Tôi được quay lại nhịp sống quen thuộc, với công việc thân thuộc hằng ngày. Bước sang năm mới Bính Ngọ 2026, tôi mong công việc luôn ổn định, đơn hàng dồi dào, tập thể đạt nhiều thành tích và hoàn thành tốt các kế hoạch đã đề ra”.

Lao động May 10 phấn khởi ngày đầu tiên trở lại đi làm sau Tết Bính Ngọ. Ảnh: PL

Không chỉ riêng anh Hiếu, hơn 12.000 lao động ở khắp các xí nghiệp của May 10 đã có mặt đông đủ trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày. Ông Thân Đức Việt, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10 cho biết, kết quả này là thành quả của nhiều năm duy trì truyền thống tổ chức khai xuân, ra quân đầu năm, cùng sự chuẩn bị chu đáo.

Từ mùng 5 Tết, các chuyến xe nghĩa tình đã đưa công nhân từ các tỉnh trở lại nhà máy. Ngay sau lễ ra quân ngắn gọn nhưng trang trọng, toàn thể cán bộ, công nhân viên bước vào thi đua sản xuất từ những giờ đầu tiên, quyết tâm hoàn thành các đơn hàng giao ngay trong tuần đầu năm.

Ông Thân Đức Việt, cũng cho biết năm 2025, kim ngạch xuất nhập khẩu May 10 đạt 328 triệu USD, trong đó xuất khẩu đạt trên 200 triệu USD; doanh thu đạt 5.136 tỷ đồng, lợi nhuận 212 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt trên 11 triệu đồng/tháng.

Người lao động bắt tay ngay vào sản xuất từ ngày đầu năm mới (Ảnh: NT)

Bước sang năm Bính Ngọ, May 10 đứng trước yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động và phát triển bền vững. Toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất, lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm xây dựng và phát triển của May 10. Đặc biệt, nếu năm 2025, thu nhập bình quân đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng, thì năm 2026 mục tiêu là khoảng 12 triệu đồng.

Ba trụ cột chiến lược được xác định rõ là đa dạng hóa thị trường, đa dạng hóa khách hàng và đa dạng hóa sản phẩm. Đây là giải pháp then chốt nhằm giảm thiểu rủi ro, thích ứng linh hoạt với biến động toàn cầu.

Đáng chú ý, May 10 tiếp tục tiên phong trong chiến lược công nghệ hóa. Dự kiến chậm nhất đến tháng 7/2026, hai chuyền robot trong dây chuyền may sẽ được đưa vào vận hành, hiện thực hóa khát vọng trong chiến lược 2026-2030. Song song là đầu tư quản trị số, ứng dụng AI trong thiết kế và quản lý sản xuất.

Không khí làm việc hăng say tại các phân xưởng của May 10 (Ảnh: NT)

Khích lệ tinh thần làm việc của người lao động từ những ngày đầu năm

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, anh Trần Đức Long quê ở Thanh Hóa, công nhân tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội quay trở lại làm việc trong tâm trạng vui mừng, phấn khởi. Dịp Tết, cũng như toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động công ty, anh Long được hỗ trợ tiền đi lại dịp Tết theo chiều dài quãng đường giữa Hà Nội và quê nhà.

Lúc về quê đón Tết, gia đình anh Long gồm 5 người được đi xe miễn phí do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức. So với mọi năm, năm nay, cả gia đình được đi xe miễn phí của Công đoàn nên tiết kiệm được một số tiền. Phần tiền này anh chị mua thêm bánh kẹo, hoa quả, đồ trang trí để mang về quê.

Ông Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội - lì xì công nhân Công ty Cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường. Ảnh: Kiều Vũ

Quay trở lại làm việc vào sáng 23/2, anh Long còn vui mừng hơn khi được Công ty tổ chức gặp mặt đầu xuân và mừng tuổi đầu năm. Đây là nét đẹp văn hóa truyền thống của người Việt, cũng là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm thúc đẩy mối quan hệ hài hòa, gắn kết "doanh nghiệp vì người lao động; người lao động vì doanh nghiệp" trước thềm năm mới Bính Ngọ 2026. Qua đó khích lệ công nhân lao động thi đua lao động sản xuất với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao từ ngày đầu làm việc, góp phần ổn định quan hệ lao động.

Ngọc Hà