“Siêu thị đoàn viên công đoàn” đến với người lao động
| Hà Nội gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động Người lao động phấn chấn dù phải cân mọi chi tiêu mùa cận Tết TP Hồ Chí Minh dành 140 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên lao động |
Ngày 27/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tổ chức chuyến xe “Siêu thị đoàn viên công đoàn” bán hàng với giá ưu đãi cho hàng trăm công nhân lao động Công ty May liên doanh Plummy (Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội). Đây là chuyến xe bán hàng hỗ trợ người lao động đầu tiên trong hai chuyến xe thí điểm “Siêu thị đoàn viên công đoàn” từ nguồn tài chính Công đoàn Hà Nội.
![]() |
| Đoàn viên, người lao động Công ty May liên doanh Plummy mua hàng với giá ưu đãi của chương trình chuyến xe “Siêu thị đoàn viên công đoàn” |
Tại chương trình, 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tặng 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu. Với phiếu mua hàng, đoàn viên, người lao động được sử dụng để mua các mặt hàng thiết yếu, nhu yếu phẩm tại “Xe siêu thị đoàn viên công đoàn”.
Ngoài ra, đoàn viên, người lao động Công ty May liên doanh Plummy được cán bộ Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tư vấn về xuất xứ nguồn gốc sản phẩm, các mặt hàng thực sự cần thiết cho cuộc sống, tư vấn các mặt hàng thiết yếu được hỗ trợ giảm giá như: Gạo, bột canh, nước giặt, giấy vệ sinh, giấy ướt, dầu ăn… với chương trình mua một tặng một và nhiều mặt hàng được chiết khấu 10-50%.
Tất cả các sản phẩm tại xe “Siêu thị đoàn viên công đoàn” đều là hàng Việt Nam, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, được cung ứng từ những đơn vị lớn, có uy tín để công nhân dễ dàng lựa chọn. Những chuyến xe “Siêu thị đoàn viên công đoàn” sẽ ưu tiên quan tâm chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nữ đoàn viên đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ... nhận phiếu mua hàng miễn phí.
Thông qua những hoạt động chăm lo, hỗ trợ trực tiếp sẽ giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ vai trò của tổ chức công đoàn, tạo động lực để động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động làm việc tốt hơn, có năng suất chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức công đoàn.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm
Xã hội
Hà Nội: Chạy nước rút chuẩn bị cho ngày hội toàn dân
Đô thị
Lĩnh Nam chốt mốc thời gian xử lý kho, xưởng vi phạm đất công
Xã hội
LG Electronics Việt Nam khởi động chương trình “Đại sứ cộng đồng LG” 2026
Giải phóng mặt bằng
Vận động "xuyên đêm", người dân tự nguyện bàn giao mặt bằng dự án trọng điểm
Xã hội
Các xã, phường ngoại thành Hà Nội nghiêm túc học tập quán triệt các nghị quyết của Bộ Chính trị
Xã hội
Bài 3: Không để mùa Xuân là “khoảng lặng” của phát triển
Đô thị
Dấu ấn "công viên mở" - Xóa bỏ rào cản, kết nối lòng người
Xã hội
Có một Hà Nội “rất khác” trong mắt người dân và du khách
Môi trường
Lan tỏa tinh thần bảo vệ môi trường, nhân lên những mùa xuân
Xã hội



