TP HCM: Trình chính sách thu hút nhân tài 2018 - 2022

Chính sách thu hút người tài của TP HCM đang được xem xét thông qua.

Bài liên quan

TP HCM: Chuẩn hóa và nâng cao nguồn nhân lực của thành phố giai đoạn 2018 – 2020

TP HCM đề xuất giảm học phí THCS

TP HCM: Các dự án nằm trong kế hoạch hàng năm quá hạn 3 năm có thể bị hủy bỏ?

Thông tin từ Văn phòng UBND TP HCM cho biết, trong giai đoạn 2018 – 2022, TP HCM cần thu hút nhân tài tại các lĩnh vực gồm: Nhóm khoa học và công nghệ; nhóm hoạch định chính sách và xây dựng hạ tầng đô thị; nhóm dịch vụ công; nhóm văn hóa, nghệ thuật và thể dục - thể thao.

Khi được tuyển chọn, các nhân tài sẽ được UBND TP HCM hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng (chỉ áp dụng 1 lần và áp dụng cho lần đầu tiên); sinh hoạt phí hàng tháng từ 20 triệu đồng/người đến 50 triệu đồng/người (đã bao gồm tiền lương hàng tháng và các khoản phụ cấp kèm theo lương) và nhà ở.

Ngoài nguồn hỗ trợ hàng tháng, người được tuyển chọn cũng được hưởng thêm chính sách tiền thưởng. Cụ thể, đối với các vị trí thu hút để thực hiện sản phẩm, công trình cụ thể, cứ mỗi đề án, đề tài nghiên cứu hoặc tác phẩm, công trình văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao từ cấp TP và tương đương trở lên được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì được hưởng mức tiền thưởng bằng 1% tổng kinh phí ngân sách TP chi trả cho công trình đó.

Theo đó, giá trị tiền thưởng không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình. Trường hợp có nhiều đối tượng tài năng đặc biệt cùng tham gia 1 công trình thì thực hiện mức hỗ trợ cho nhóm thực hiện công trình bằng 1% tổng kinh phí ngân sách TP chi trả cho công trình đó. Mức khuyến khích cho mỗi thành viên không thấp hơn 30 triệu đồng/người/công trình.

Đối với các vị trí còn lại thì căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ, mức độ đóng góp và giá trị, tầm cỡ của thành tích, giải thưởng đạt được, người có tài năng đặc biệt được hưởng mức tiền thưởng tương xứng với công trạng cá nhân với mức tối đa là 1 tỷ đồng/người.

Trước đó, từ 01/6/2018, TP HCM cũng đã triển khai đề án thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đối với lĩnh vực TP HCM có nhu cầu giai đoạn 2018 - 2022.

Với đề án này, TP HCM trợ cấp ban đầu là 100 triệu đồng đối với chuyên gia, nhà khoa học là Giáo sư, Phó Giáo sư (kèm lương bậc 2, hệ số 9,40 tính theo hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp ban hành kèm theo Nghị định 204/2004 của Chính phủ). Các trường hợp còn lại được hưởng trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng (kèm lương bậc 1, hệ số 8,80).

Trọng Vũ