Các cấp công đoàn Thủ đô tích cực triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Ưu tiên chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động thiếu, mất việc làm

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm, từ huyện tới cơ sở sẽ chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều được đón Tết an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn Công ty May liên doanh Plummy Hà Thị Phương Anh thăm hỏi, chia sẻ với người lao động

Theo ông Nguyễn Đức Thể, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, một nét mới trong nội dung chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết năm nay là các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm sẽ tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” tại các địa bàn có đông công nhân, có điều kiện kinh tế khó khăn nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, đồng thời sẽ tiếp tục duy trì những hoạt động đã trở thành truyền thống như chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”; Tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” cùng nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết khác.

Tương tự, công tác chăm lo Tết Quý Mão năm 2023 của các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội hướng tới mọi đoàn viên, người lao động, trong đó ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ; đoàn viên, người lao động thiếu, mất việc làm...

Theo ông Hoàng Thanh Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, với đặc thù đông công nhân lao động trực tiếp, ở ngoại tỉnh nên hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn” về quê đón Tết đã trở thành hoạt động thường niên, không thể thiếu trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm nay.

Cụ thể, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội sẽ tổ chức 4 hoạt động lớn gồm: Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” 2023 dự kiến vào ngày 7/1/2023 (Thứ bảy, ngày 16 tháng Chạp năm Nhâm Dần); Tổ chức chương trình “Xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Quý Mão” 2023 dự kiến vào ngày 18 hoặc 19/1/2023; Thông báo hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2023 tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, Công đoàn ngành sẽ tổ chức thăm hỏi, trao hỗ trợ cho tổng số trên 1.700 trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; trong đó, có 230 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất từ nguồn kinh phí hỗ trợ của Ủy ban Nhân dân thành phố và ngân sách của LĐLĐ thành phố; 1.507 suất có giá trị 500.000 đồng/suất từ nguồn kinh phí của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.

Thời gian qua, LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức Chuyến xe siêu thị đoàn viên công đoàn nhằm trợ giá hàng hoá thiết yếu cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Đảm bảo quyền lợi về lương, thưởng Tết của người lao động

Công đoàn ngành GTVT (Giao thông Vận tải) Hà Nội thông tin, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình chăm lo Tết 2023 sẽ có các hoạt động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động; Quan tâm đặc biệt tới đoàn viên và người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Theo đó, Công đoàn ngành sẽ triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết Quý Mão 2023, an toàn, vui tươi, ấm no.

Tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành cho biết, chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, người lao động tiếp tục là nội dung trọng tâm trong công tác chăm lo Tết Nguyen đán Quý Mão năm nay của các cấp Công đoàn ngành. Theo đó, Công đoàn ngành chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, Thỏa ước về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết. Kịp thời có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Cùng với đó, Công đoàn tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tết, thông báo sớm cho người lao động biết để người lao động yên tâm làm việc.

Với sự vào cuộc tích cực, khẩn trương của các cấp công đoàn, tin rằng, mọi đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Hà Nội đều sẽ được có Tết trọn vẹn, đủ đầy và ấm cúng.

Diệu Linh