Công đoàn ngành Y tế Hà Nội xây dựng “cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”

Tại buổi tập huấn, ông Hà Đông, Trưởng ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chia sẻ một số nội dung quan trọng trong việc đăng ký xây dựng “cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2023.

Đó là cần phải xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh đó là truyền truyền, giáo dục trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) chủ động rèn luyện đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ; Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động do tổ chức Công đoàn phát động: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.

Ông Hà Đông, Trưởng ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chia sẻ một số nội dung cần thiết tại lớp tập huấn

Các đơn vị phải xác định phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là một trong những phong trào nâng cao đời sống văn hóa cho CBCCVCNLĐ.

Đối với tiêu chuẩn xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa cần các điều kiện như: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở; Quan tâm nâng cao đời sống vật chật, văn hóa, tinh thần của CBCCVCNLĐ; Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đối với tiêu chuẩn xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa cần các yếu tố như: Sản xuất, kinh doanh ổn định và từng bước phát triển; Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chật, văn hóa, tinh thần của CBCCVCNLĐ; Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Theo hướng mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và LĐLĐ TP Hà Nội thủ tục đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá sẽ do Công đoàn cơ sở gửi hồ sơ về Công đoàn ngành Y tế Hà Nội và trình Liên đoàn Lao động thành phố xét, ban hành Quyết định công nhận.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, mục tiêu của buổi tập huấn tiếp tục phát triển phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022-2026 có chiều sâu, chất lượng, hiệu quả, thiết thực…

Việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá là nhiệm vụ, thường xuyên hằng năm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp là một trong những tiêu chí cơ bản để đánh giá thi đua cho cấp ủy Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn.

Nội dung xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá tập trung vào một số tiêu chí cơ bản như đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, môi trường xanh - sạch - đẹp; Tinh thần, thái độ giao tiếp ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức đối với người dân…

Phương Thu