Công đoàn Thủ đô nỗ lực đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

Linh hoạt, sáng tạo trong chăm lo Tết cho người lao động

Với nhiều đoàn viên, người lao động, dịp Tết đến xuân về chính là thời điểm họ mong chờ nhất bởi bên cạnh việc có thời gian được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, được quây quần bên gia đình thì họ còn được các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo bằng nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Công nhân lao động Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên nhận quà hỗ trợ dịp Tết 2022 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Anh Hoàng Lê Quân, công nhân đang làm việc tại Công ty Sumi Hanel chia sẻ: “Chúng tôi luôn được các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền lợi. Đặc biệt, vào dịp cuối năm, công đoàn đều phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Ngoài ra, chúng tôi còn được tham gia chương trình “Tết sum vầy” do công đoàn cấp trên tổ chức rất ấm áp và ý nghĩa, các chế độ lương, thưởng Tết cũng được đảm bảo… Nhờ vậy, công nhân lao động chúng tôi ngày càng yên tâm làm việc, tin tưởng vào tổ chức công đoàn và gắn bó lâu dài với công ty.

Dịp tết Nguyên đán sắp tới, tôi mong muốn các cấp công đoàn và công ty sẽ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để công nhân lao động tham gia, đồng thời đảm bảo chế độ tiền lương, tiền thưởng để chúng tôi có Tết vui tươi, đầm ấm”.

Thực tế, những năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đều triển khai các chương trình, kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các cấp công đoàn Thủ đô luôn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật; Thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết; Kịp thời có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Công đoàn cũng đã tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tết, thông báo sớm cho người lao động biết yên tâm làm việc đồng thời thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động, kịp thời phát hiện, giải quyết, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết… Các hoạt động thiết thực, ý nghĩa của các cấp công đoàn đã giúp công nhân, lao động thêm tin tưởng, yên tâm lao động, sản xuất, đóng góp vào sự phát triển kinh tế Thủ đô.

Tiếp tục nỗ lực, để người lao động có Tết vui tươi

Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động sẽ được các cấp công đoàn Thủ đô thực hiện đồng bộ ở 3 cấp: công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, tập trung nhất ở công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, các khu công nghiệp và chế xuất...

Công nhân khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả dịp Tết 2022

Theo ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động sẽ được các cấp công đoàn Thủ đô thực hiện đồng bộ ở 3 cấp, với 10 nội dung.

Trước hết, các cấp công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động với sự tham gia của lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương, ngành, trong đó sẽ quan tâm đặc biệt tới đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ…

Một điểm mới trong chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động năm nay là công đoàn các cấp sẽ tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 tại các địa bàn có đông công nhân lao động, có điều kiện kinh tế khó khăn nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi kết hợp với tổ chức các hoạt động vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, nhận thuốc bổ miễn phí; tư vấn pháp luật; Động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Theo ông Tạ Văn Dưỡng, riêng ở cấp thành phố, LĐLĐ thành phố tổ chức 4 nhóm hoạt động nổi bật, gồm: Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham dự của 1.200 đại biểu, trong đó có 1.000 đoàn viên, người lao động; tổ chức “Chợ Tết Công đoàn” với khoảng 50 gian hàng, gồm các sản phẩm thiết yếu phục vụ Tết; Tổ chức Chương trình ”Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Quý Mão” đưa 1.200 công nhân lao động khó khăn trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, ngành Dệt May Hà Nội về quê đón Tết; công bố hỗ trợ Mái ấm Công đoàn năm 2023 cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố sẽ thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho 15.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai… Mỗi suất trợ cấp là 1 triệu đồng tiền mặt với tổng kinh phí 15 tỷ đồng từ nguồn ngân sách công đoàn thành phố Hà Nội và kinh phí Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội hỗ trợ.

Phát biểu tại hội nghị triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên, người lao động được tổ chức mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhấn mạnh, chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn. Thông qua hoạt động chăm lo Tết nhằm giúp các cấp, các ngành, đoàn viên, người lao động và toàn xã hội hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn; tạo sự gắn kết, tin tưởng gắn bó giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động; qua đó góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.

Diệu Linh