Đặt yếu tố phát triển nhân lực chất lượng cao làm trọng tâm

Đoàn Giám sát thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh, do đồng chí Hà Phước Thắng, Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố và đồng chí Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố làm Trưởng đoàn.

Tham gia cùng đoàn có các đại biểu Quốc hội: Nguyễn Thiện Nhân, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Nguyễn Thị Lệ, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh; Trần Hoàng Ngân, Thành ủy viên, Trợ lý Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh...

Các Đại biểu Quốc hội tại buổi làm việc (Ảnh: Thành uỷ TP Hồ Chí Minh)

Bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực

Theo báo cáo của UBND TP Hồ Chí Minh, giai đoạn 2021 - 2024, việc thực hiện chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo thành phố.

Đồng thời, các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng, tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao từng bước phát huy hiệu quả, góp phần thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tài năng tiếp tục đóng góp trí tuệ cho TP Hồ Chí Minh; củng cố niềm tin, tạo động lực để đội ngũ này yên tâm công tác, đồng thời tạo sự phấn khởi, niềm tin từ các nhân sĩ, trí thức trong và ngoài nước.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo luôn được thành phố quan tâm chỉ đạo và ban hành nhiều chính sách để tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực trong công tác đào tạo cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học...

Theo UBND TP Hồ Chí Minh, đối với đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ của đề án tổng thể, chính quyền thành phố và các cấp ủy Đảng; sự phối hợp, hỗ trợ, tư vấn nhiệt tình của Hội đồng Hiệu trưởng thành phố, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục đại học là đơn vị chủ trì các đề án thành phần, đặc biệt một số thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ Giúp việc của đề án tổng thể đã phát huy tích cực vai trò, nhiệm vụ được giao.

Thông qua việc triển khai, đề án tổ chức phong trào thi đua sáng tạo và các giải thưởng sáng tạo TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 - 2030, các giải thưởng sáng tạo được toàn thành phố quan tâm, có nhiều công trình nghiên cứu, các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ sáng tạo, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng và phát triển thành phố, mang đến nhiều cơ hội cho doanh nghiệp và người dân.

Trong giai đoạn 2021 - 2024, Thành ủy, HĐND, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban hành 19 văn bản, chương trình, đề án nhằm triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao; thành phố cũng đã đẩy mạnh cải thiện chất lượng đào tạo, gắn kết với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, tạo điều kiện cho lao động phát triển toàn diện.

Tại buổi làm việc, UBND TP Hồ Chí Minh kiến nghị Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quốc hội điều chỉnh bổ sung thêm đối tượng được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp và một số vấn đề khác liên quan.

Có giải pháp phù hợp trong giai đoạn tinh gọn bộ máy

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân cho rằng, thành phố cần quan tâm đến nhân lực trong các đơn vị sự nghiệp công lập; cần có cơ chế thống kê đầy đủ về năng suất lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực khoa học công nghệ và y tế. Đồng thời, thành phố cần có chiến lược dài hạn để duy trì nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao.

Đồng chí cũng đề nghị, TP Hồ Chí Minh cần có cơ chế đặt hàng với các trường đại học để đào tạo nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ tiên tiến như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI)... một cách chuyên sâu, đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ cao.

Còn theo đại biểu Quốc hội Trương Trọng Nghĩa, mức lương hiện nay của công chức, viên chức chưa đủ hấp dẫn để thu hút nhân tài vào bộ máy Nhà nước. Do vậy, vị đại biểu Quốc hội đề xuất cần có các chính sách thu hút nhân tài người Việt Nam ở nước ngoài, các chuyên gia hàng đầu thế giới.

Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Lệ nhấn mạnh thêm, TP Hồ Chí Minh cần có đánh giá đầy đủ về hiệu quả của các chương trình đào tạo nhân lực trong và ngoài nước; có các giải pháp đào tạo phù hợp khi tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị hiện nay.

Đồng chí Nguyễn Thị Lệ phát biểu tại buổi làm việc (Ảnh: Thành ủy TP Hồ Chí Minh)

Kết luận tại giám sát, đại biểu Quốc hội Hà Phước Thắng ghi nhận và đánh giá cao UBND TP Hồ Chí Minh đã triển khai việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2021 - 2024.

Đồng thời, đại biểu Quốc hội Hà Phước Thắng mong muốn TP Hồ Chí Minh đề xuất các kiến nghị, giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.