Tag
TP Hồ Chí Minh

Đặt yếu tố phát triển nhân lực chất lượng cao làm trọng tâm

Lao động - Việc làm 15/03/2025 19:18
aa
TTTĐ - Mới đây, Đoàn Giám sát - Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh đã thực hiện giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, giai đoạn 2021 - 2024.
Tiếp tục phát triển nguồn nhân lực y tế, đẩy mạnh chuyển đổi số Ưu tiên dành nguồn lực bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao

Đoàn Giám sát thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh, do đồng chí Hà Phước Thắng, Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố và đồng chí Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố làm Trưởng đoàn.

Tham gia cùng đoàn có các đại biểu Quốc hội: Nguyễn Thiện Nhân, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Nguyễn Thị Lệ, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh; Trần Hoàng Ngân, Thành ủy viên, Trợ lý Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh...

Đặt yếu tố phát triển nhân lực chất lượng cao làm trọng tâm
Các Đại biểu Quốc hội tại buổi làm việc (Ảnh: Thành uỷ TP Hồ Chí Minh)

Bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực

Theo báo cáo của UBND TP Hồ Chí Minh, giai đoạn 2021 - 2024, việc thực hiện chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo thành phố.

Đồng thời, các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng, tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao từng bước phát huy hiệu quả, góp phần thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tài năng tiếp tục đóng góp trí tuệ cho TP Hồ Chí Minh; củng cố niềm tin, tạo động lực để đội ngũ này yên tâm công tác, đồng thời tạo sự phấn khởi, niềm tin từ các nhân sĩ, trí thức trong và ngoài nước.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo luôn được thành phố quan tâm chỉ đạo và ban hành nhiều chính sách để tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực trong công tác đào tạo cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học...

Theo UBND TP Hồ Chí Minh, đối với đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ của đề án tổng thể, chính quyền thành phố và các cấp ủy Đảng; sự phối hợp, hỗ trợ, tư vấn nhiệt tình của Hội đồng Hiệu trưởng thành phố, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục đại học là đơn vị chủ trì các đề án thành phần, đặc biệt một số thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ Giúp việc của đề án tổng thể đã phát huy tích cực vai trò, nhiệm vụ được giao.

Thông qua việc triển khai, đề án tổ chức phong trào thi đua sáng tạo và các giải thưởng sáng tạo TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 - 2030, các giải thưởng sáng tạo được toàn thành phố quan tâm, có nhiều công trình nghiên cứu, các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ sáng tạo, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng và phát triển thành phố, mang đến nhiều cơ hội cho doanh nghiệp và người dân.

Trong giai đoạn 2021 - 2024, Thành ủy, HĐND, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban hành 19 văn bản, chương trình, đề án nhằm triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao; thành phố cũng đã đẩy mạnh cải thiện chất lượng đào tạo, gắn kết với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, tạo điều kiện cho lao động phát triển toàn diện.

Tại buổi làm việc, UBND TP Hồ Chí Minh kiến nghị Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quốc hội điều chỉnh bổ sung thêm đối tượng được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp và một số vấn đề khác liên quan.

Có giải pháp phù hợp trong giai đoạn tinh gọn bộ máy

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân cho rằng, thành phố cần quan tâm đến nhân lực trong các đơn vị sự nghiệp công lập; cần có cơ chế thống kê đầy đủ về năng suất lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực khoa học công nghệ và y tế. Đồng thời, thành phố cần có chiến lược dài hạn để duy trì nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao.

Đồng chí cũng đề nghị, TP Hồ Chí Minh cần có cơ chế đặt hàng với các trường đại học để đào tạo nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ tiên tiến như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI)... một cách chuyên sâu, đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ cao.

Còn theo đại biểu Quốc hội Trương Trọng Nghĩa, mức lương hiện nay của công chức, viên chức chưa đủ hấp dẫn để thu hút nhân tài vào bộ máy Nhà nước. Do vậy, vị đại biểu Quốc hội đề xuất cần có các chính sách thu hút nhân tài người Việt Nam ở nước ngoài, các chuyên gia hàng đầu thế giới.

Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Lệ nhấn mạnh thêm, TP Hồ Chí Minh cần có đánh giá đầy đủ về hiệu quả của các chương trình đào tạo nhân lực trong và ngoài nước; có các giải pháp đào tạo phù hợp khi tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị hiện nay.

Đồng chí Nguyễn Thị Lệ phát biểu tại buổi làm việc (Ảnh: Thành uỷ TP Hồ Chí Minh)
Đồng chí Nguyễn Thị Lệ phát biểu tại buổi làm việc (Ảnh: Thành ủy TP Hồ Chí Minh)

Kết luận tại giám sát, đại biểu Quốc hội Hà Phước Thắng ghi nhận và đánh giá cao UBND TP Hồ Chí Minh đã triển khai việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2021 - 2024.

Đồng thời, đại biểu Quốc hội Hà Phước Thắng mong muốn TP Hồ Chí Minh đề xuất các kiến nghị, giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

Đọc thêm

Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 1.800 lao động ra nước ngoài làm việc Lao động - Việc làm

Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 1.800 lao động ra nước ngoài làm việc

TTTĐ - Năm 2025, Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 1.800 lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Đây là một phần trong nỗ lực liên tục của tỉnh nhằm tạo cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân.
Thúc đẩy việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số Lao động - Việc làm

Thúc đẩy việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số

TTTĐ - Sự ra đời của trí tuệ nhân tạo (AI) đã tác động đến việc làm của thế hệ lao động và lãnh đạo mới, trong đó có lao động nữ. Điều này đòi hỏi phụ nữ cần sở hữu những hiểu biết đa chiều và sâu sắc về công nghệ nhằm tận dụng tối đa cơ hội và sẵn sàng ứng phó với những thách thức mà AI mang lại.
TP Huế lên phương án hỗ trợ 776 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi Lao động - Việc làm

TP Huế lên phương án hỗ trợ 776 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi

TTTĐ - UBND TP Huế đang lấy ý kiến của Nhân dân về dự thảo Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn thành phố. Thời gian lấy ý kiến đến hết ngày 30/3/2025.
Thành phố Huế: Đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 17.600 lao động Lao động - Việc làm

Thành phố Huế: Đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 17.600 lao động

TTTĐ - Năm 2025, thành phố Huế phấn đấu kết nối giải quyết việc làm cho 17.600 lao động, trong đó đưa 2.100 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Duy trì tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 2%.
Người lao động có nhiều cơ hội tiếp cận việc làm với mức lương phù hợp Lao động - Việc làm

Người lao động có nhiều cơ hội tiếp cận việc làm với mức lương phù hợp

TTTĐ - Theo dự báo, trong quý I/2025, thị trường lao động Thủ đô cần khoảng từ 100.000 - 120.000 người lao động. Để đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, đồng thời tạo cơ hội việc làm cho người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện các phiên giao dịch việc làm hàng ngày và phiên giao dịch việc làm chuyên đề, trực tuyến kết nối 13 tỉnh, thành phố.
Luôn đặt việc chăm lo cho lao động nữ là ưu tiên hàng đầu Kinh tế

Luôn đặt việc chăm lo cho lao động nữ là ưu tiên hàng đầu

TTTĐ - Dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, các cấp Công đoàn Thủ đô dành nhiều sự quan tâm, chăm lo cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Thiếu hụt lao động chất lượng cao ngành công nghệ Lao động - Việc làm

Thiếu hụt lao động chất lượng cao ngành công nghệ

TTTĐ - Hiện Việt Nam đang thiếu hụt lao động chất lượng cao với các vị trí như khoa học dữ liệu, nghiên cứu AI, kỹ sư học máy...
Giải pháp vượt trội tạo nguồn cung ứng nhân lực chất lượng cao Lao động - Việc làm

Giải pháp vượt trội tạo nguồn cung ứng nhân lực chất lượng cao

TTTĐ - Nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quan trọng tác động đến phát triển kinh tế - xã hội, tạo động lực cho đổi mới và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Vì thế, vấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong các chính sách lớn trong Luật Thủ đô 2024. Đây sẽ là căn cứ để Hà Nội tận dụng, phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao, đưa Thủ đô phát triển nhanh và bền vững.
Đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động dịp đầu năm Kinh tế

Đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động dịp đầu năm

TTTĐ - Với 71.567 chỉ tiêu tuyển dụng, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 13 tỉnh, thành phố cung cấp cơ hội việc làm rất lớn cho người lao động ngay sau Tết Nguyên Đán, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển Lao động - Việc làm

Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển

TTTĐ - Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển theo chiều hướng bền vững trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng.
Xem thêm