Đoàn kết, đổi mới vì sự phát triển bền vững của Nhà máy

Vững bước trên hành trình chăm lo người lao động

Nhiệm kỳ 2022–2025, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã khẳng định vị thế là điểm tựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Bằng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Là đơn vị chủ lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 luôn gắn “sứ mệnh đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia” với mục tiêu phát triển hài hòa giữa sản xuất và con người. Trong những năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc và Công đoàn Nhà máy đã phối hợp chặt chẽ, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, minh bạch, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 600 cán bộ, công nhân viên và người lao động.

Người lao động hào hứng tham gia Hội thao CNVCLĐ do Công đoàn và Chuyên môn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tổ chức

Hiện Nhà máy có 611 lao động, trong đó 97 là nữ. Lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao với 45 thạc sĩ, 267 đại học, 117 cao đẳng, 154 trung cấp và 28 công nhân kỹ thuật. Thu nhập bình quân của người lao động tăng đều qua các năm, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được cải thiện.

Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn tại Đại hội lần thứ II, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đơn vị đã phối hợp với chuyên môn ban hành nhiều quy chế quan trọng như quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Giám đốc Nhà máy, quy chế sử dụng quỹ tương trợ xã hội, quy định chi tiêu quỹ phúc lợi…

Các chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đều được thực hiện đầy đủ, kịp thời. 100% đơn vị trực thuộc tổ chức Hội nghị người lao động đúng quy định; Hội nghị người lao động cấp Nhà máy năm 2025 được tổ chức thành công, bầu Ban Thanh tra nhân dân và đại biểu dự Hội nghị cấp EVN.

Công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được coi là nhiệm vụ trọng tâm. Công đoàn phối hợp chuyên môn xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, cấp phát đầy đủ trang bị, dụng cụ bảo hộ, đảm bảo môi trường làm việc “Sáng – Xanh – Sạch – Đẹp”.

Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được duy trì thường xuyên với hơn 600 lượt người mỗi năm. Kết quả cho thấy không có trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp, thể hiện sự quan tâm thiết thực của Nhà máy đối với sức khỏe người lao động.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, Công đoàn Nhà máy luôn chú trọng công tác xã hội, từ thiện với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, “Uống nước nhớ nguồn”. Trong các dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ trực Tết với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng; vận động đoàn viên đóng góp Quỹ tương trợ xã hội EVN giai đoạn 2022–2024 với số tiền 395,6 triệu đồng.

Nhiều hoạt động ý nghĩa được triển khai như hỗ trợ Quỹ Khuyến học huyện Tuy Phong, Hội Bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi xã Vĩnh Tân, chương trình “Sóng và máy tính cho em”... Đặc biệt, công trình thanh niên “Bê tông nông thôn bằng tro xỉ” đã hoàn thành tuyến đường dài 234,5m tại thôn Vĩnh Phúc, xã Vĩnh Tân, góp phần cải thiện hạ tầng giao thông địa phương và lan tỏa hình ảnh đẹp của người lao động ngành điện.

Mục tiêu và phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030

Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 xác định mục tiêu “Tất cả vì sự phát triển bền vững của Nhà máy - vì đời sống người lao động”, phấn đấu xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đoàn kết hoàn thành vượt mức kế hoạch hàng năm.

Trọng tâm là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về đoàn viên và người lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tham gia quản lý, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các chính sách của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Trần Ngọc Hưởng trực tiếp tới thăm hỏi, động viên người lao động trong đêm giao thừa Tết nguyên đán năm 2024

Công đoàn xác định nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao trình độ, ý thức kỷ luật và triển khai văn hóa EVN trong mỗi người lao động; phát động các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành điện đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Thời gian tới, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động người lao động. Đồng thời hoàn thiện mô hình tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có phẩm chất và năng lực. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn.

“Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với phương châm hành động “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, cùng sự chỉ đạo của Đảng ủy Nhà máy, Công đoàn EVN và sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn, tập thể cán bộ, người lao động tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn khóa II sẽ tiếp tục phát huy vai trò, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng Nhà máy phát triển bền vững, vì việc làm và quyền lợi chính đáng của người lao động” – đại diện Ban Chấp hành Công đoàn khóa I chia sẻ.

Thái Đào