Đưa hoạt động Công đoàn cơ sở sớm đi vào thực chất, hiệu quả

Xây dựng nền móng vững chắc cho cán bộ Công đoàn

Ngay sau khi công bố và trao Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đưa hoạt động của các Công đoàn cơ sở nhanh chóng đi vào thực chất, hiệu quả.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chia sẻ nhiều nội dung đội ngũ cán bộ Công đoàn mới (Ảnh: Mai Quý)

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp làm báo cáo viên, truyền đạt những nội dung quan trọng đến đội ngũ cán bộ Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội.

Phân tích những thách thức đang đặt ra với giai cấp công nhân và người lao động trong bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, một bộ phận người lao động có nguy cơ bị nghèo hóa, không có lương hưu, đời sống tinh thần còn nhiều khó khăn.

Trong khi đó, vẫn còn không ít doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Nếu không có sự vào cuộc kịp thời của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, quyền lợi của người lao động sẽ bị xâm hại nghiêm trọng.

Từ phân tích đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu khẳng định, sự ra đời của Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội chính là sự đáp ứng kịp thời yêu cầu thực tiễn, bảo đảm tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau” trong tiến trình phát triển.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trực tiếp truyền đạt những định hướng lớn của Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới, trọng tâm vào việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; đẩy mạnh giám sát, phản biện xã hội; thúc đẩy đối thoại và thương lượng tập thể.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động; là đại diện duy nhất của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quốc tế về Công đoàn.

Vì vậy, cán bộ Công đoàn cơ sở phải “đọc, nghiên cứu kỹ tài liệu, tránh tư duy làm cho có”, mọi hoạt động cần chuẩn xác và hiệu quả.

Vận dụng hiệu quả trong triển khai tại đơn vị

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu được nghe đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Trưởng Ban Công tác Công đoàn hướng dẫn chi tiết công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng chí Nguyễn Thị Phương Nga - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn truyền đạt nội dung về công tác tài chính Công đoàn.

Quang cảnh hội nghị

Tại Hội nghị, nhiều câu hỏi từ thực tiễn cơ sở đã được lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và các ban chuyên môn giải đáp thấu đáo, giúp cán bộ công đoàn mới nắm bắt, vận dụng sát thực hơn trong triển khai công việc tại đơn vị.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng giao 3 nhiệm vụ trọng tâm để các Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp triển khai ngay trong quý IV/2025.

Các đơn vị xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cụ thể cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn. Đồng thời, xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn xã, phường và các đơn vị trực thuộc; phối hợp tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động trọng tâm quý IV/2025, trong đó đặc biệt chú trọng nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, tổ chức chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, hỗ trợ người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ khác: Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở mới; thực hiện công tác tài chính Công đoàn; tăng cường kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến đoàn viên và người lao động; tổng kết hoạt động năm 2025; phát động phong trào thi đua năm 2026 gắn với các sự kiện chính trị quan trọng…

Việc thành lập và đưa Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội đi vào hoạt động ngay lập tức thông qua tập huấn nghiệp vụ là bước khởi động đầy trách nhiệm.

Điều này thể hiện quyết tâm chính trị của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động từ cấp cơ sở, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để các tổ chức Công đoàn Thủ đô hoạt động bài bản, hiệu quả.

Ánh Dương