Giải pháp hữu hiệu để phát triển thị trường lao động

Nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động

Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn, Trưởng Ban tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân quận Hoàn Kiếm năm 2025 khẳng định: Quận Hoàn Kiếm luôn xác định công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, là yếu tố quyết định đến năng suất lao động, sức khỏe người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp.

Trong thời gian qua, với sự tham gia tích cực của các cấp, các ngành, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận Hoàn Kiếm đã có những bước tiến quan trọng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguy cơ mất an toàn lao động, nguy cơ tai nạn lao động vẫn là thách thức đối với các đơn vị, doanh nghiệp.

Để làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, UBND quận Hoàn Kiếm yêu cầu các phòng, ban, ngành, UBND các phường, Công đoàn các cơ sở, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, người lao động nghiêm túc thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ về an toàn vệ sinh lao động và quan tâm đời sống công nhân năm 2025.

Đồng thời, làm tốt công tác tuyên truyền thông, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hướng tới xây dựng văn hóa an toàn lao động trong từng doanh nghiệp. Cùng với đó, tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống công nhân, đặc biệt là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Các đại biểu Sở Y tế Hà Nội, UBND quận Hoàn Kiếm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trao đổi với DN tuyển dụng. Ảnh: Đức Thọ

Các doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với tổ chức Công đoàn để cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động như: Tổ chức Hội khỏe, các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động…

Ông Nguyễn Quốc Hoàn nhấn mạnh: Các đơn vị cần thúc đẩy các hoạt động đối thoại, tọa đàm, giao lưu giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, với chính quyền về các chính sách, chế độ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH); phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Đồng thời, thực hiện rà soát, bổ sung các quy trình làm việc an toàn, đầu tư cải thiện điều kiện làm việc của người lao động. Đặc biệt là nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm an toàn lao động. Mỗi công trình, mỗi nơi sản xuất phải trở thành một “điểm an toàn - không tai nạn lao động - không bệnh nghề nghiệp”.

Đáng chú ý, tại chương trình, UBND quận Hoàn Kiếm đã khen thưởng 13 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng với đa dạng vị trí việc làm

Cùng với việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh Lao động - Tháng Công nhân, quận Hoàn Kiếm luôn quan tâm, chú trọng việc tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ phát triển thị trường lao động trên địa bàn quận. Trong khuôn khổ chương trình đã diễn ra Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm, có sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp, với gần 2.000 vị trí tuyển dụng, tuyển sinh.

Không chỉ tổ chức hoạt động tư vấn, tuyển dụng, Ban Tổ chức còn thực hiện nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, bao gồm: Trao tặng quà, trao hợp đồng lao động cho người lao động đã qua sơ tuyển, được doanh nghiệp tuyển dụng; trao Hợp đồng vay vốn tới các cá nhân, hộ kinh doanh nhằm tạo việc làm cho người lao động quận, trao sổ bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Người lao động ứng tuyển tại Ngày hội tư vấn và GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2025. Ảnh: Trần Oanh

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – Sở Nội vụ Hà Nội cho biết: Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm có 27 doanh nghiệp, đơn vị tham gia với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng với đa dạng vị trí việc làm; trong đó, có nhiều công việc hấp dẫn dành cho người lao động.

Trước khi tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Phòng Nội vụ quận Hoàn Kiếm tư vấn cho các doanh nghiệp có những ứng viên đã tham gia ứng tuyển, trả lời phỏng vấn và trúng tuyển được nhận hợp đồng lao động tại phiên giao dịch việc làm.

Tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 có 4 doanh nghiệp trao hợp đồng lao động cho 7 người lao động trúng tuyển. Ngân hàng Chính sách xã hội Hai Bà Trưng – Hoàn Kiếm trao hợp đồng vay vốn cho 15 người lao động, hộ kinh doanh; lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Khu vực I trao 18 sổ bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025, có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 67%. Ngoài ra là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn, du học.

Các doanh nghiệp tuyển dụng đa dạng vị trí việc làm với nhiều mức thu nhập: từ 15 triệu đồng trở lên có 274 chỉ tiêu; từ 10 – 15 triệu đồng có 326 chỉ tiêu; từ 7 – 10 triệu đồng có 566 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất (35,5% trong tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng/tháng có 221 chỉ tiêu; 206 chỉ tiêu còn lại là mức thu nhập thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động.

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 đã tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định cuộc sống ngay tại địa phương; đây cũng là giải pháp hữu hiệu để phát triển thị trường lao động.

Ngọc Hà