Hà Nội ban hành quy định mới về quản lý biên chế của TP
| Hà Nội ban hành 39 văn bản thi hành Luật Thủ đô |
![]() |
| Ảnh minh họa |
Quy định gồm 3 chương và 9 điều, gồm: Quy định chung; thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong công tác quản lý biên chế; tổ chức thực hiện. Trong đó, phạm vi điều chỉnh (Điều 1), quy định về nguyên tắc, thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân của hệ thống chính trị thành phố Hà Nội trong công tác quản lý biên chế.
Về nguyên tắc quản lý biên chế (Điều 2), Ban Thường vụ Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo quản lý biên chế trong hệ thống chính trị thành phố. Các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, tổ chức thực hiện trách nhiệm quản lý biên chế theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tổng biên chế của hệ thống chính trị thành phố được quyết định theo nhiệm kỳ 5 năm và khi cần thiết.
Ban Thường vụ Thành ủy quyết định việc giao chỉ tiêu biên chế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính, cải cách chính sách tiền lương.
Tăng cường phân cấp, phân quyền, nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu trong công tác quản lý, sử dụng biên chế. Chỉ thực hiện tăng chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập tổ chức mới, bổ sung chức năng, nhiệm vụ.
Ban Thường vụ Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp và quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị. Quyết định tổng biên chế và biên chế dự phòng của hệ thống chính trị thành phố; quyết định giao biên chế cho các địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc thành phố; quyết định sử dụng biên chế dự phòng của thành phố (bao gồm khối các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và khối các cơ quan nhà nước thành phố).
Đồng thời, giao trách nhiệm tham mưu về công tác quản lý biên chế cho các cơ quan, tổ chức gồm: Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế thành phố, Ban Tổ chức Thành ủy, Ban Cán sự đảng UBND thành phố.
Cụ thể, Ban Tổ chức Thành ủy là cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế thành phố, chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo về tổng biên chế, biên chế dự phòng, công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị thành phố (trong đó gồm biên chế cán bộ, công chức cấp xã), trực tiếp quản lý biên chế các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố và các quận, huyện, thị ủy, đảng ủy, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành ủy.
Ban Cán sự Đảng UBND thành phố trực tiếp quản lý biên chế các sở, ban, ngành và tương đương; cơ quan thuộc UBND, HĐND, các đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ, công chức cấp xã; người hưởng phụ cấp từ ngân sách ở cơ sở…
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quy định số 10-QĐ/TU ngày 22/10/2012 của Ban Thường vụ Thành ủy về quản lý biên chế của hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm
Tin tức
Xây dựng, nhân rộng các mô hình “Dân vận khéo” trên 4 lĩnh vực
Tin tức
Dấu ấn thể chế trong tái thiết, kiến tạo Thủ đô
Nhân sự
Nhân sự tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương thời gian qua
Tin tức
Đổi mới tư duy lãnh đạo, quyết tâm phát triển bứt phá
Tin tức
Đăng ký lộ trình đếm ngược hoàn thành dự án Vành đai 4
Tin tức
Tháo gỡ điểm nghẽn trong công tác bảo tồn, phát huy di sản
Emagazine
10 dấu ấn nổi bật của Thủ đô Hà Nội năm 2025
Thời sự
Xây dựng lực lượng vũ trang Thủ đô vững mạnh trong tình hình mới
Tin tức
Đảng bộ TP Hồ Chí Minh tạo thế, giữ lực cho đầu tàu phát triển
Thị trường - Tài chính




