Tag

Hà Nội: Đưa cán bộ trẻ về làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp

Nông thôn mới 25/09/2019 17:29
aa
TTTĐ – Nhằm thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã năm 2020 trên địa bàn thành phố Hà Nội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội vùa ban hành giải pháp thí điểm đưa cán bộ trẻ về làm việc tại các hợp tác xã.

Hà Nội: Đưa cán bộ trẻ về làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp

Việc thí điểm đưa cán bộ trẻ có trình độ Đại học, Cao đẳng về làm việc cho các hợp tác xã trên địa bàn Hà Nội sẽ đáp ứng được nhu cầu của các hợp tác xã về nhân lực và khoa học kỹ thuật

Bài liên quan

Cần xem xét, đánh giá lại Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới

Chăn nuôi sinh học – hướng đi mới của ngành nông nghiệp Thủ đô

Khai mạc Hội chợ hàng nông sản, thủ công mỹ nghệ và sản phẩm OCOP Thủ đô

“Chìa khóa” xây dựng Nông thôn mới ở Mường Khương

Cụ thể, theo kế hoạch của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội, năm 2020, Sở sẽ rà soát chính sách, tham mưu xây dựng các cơ chế chính sách khuyến khích phát triển kinh tế trong hợp tác xã nông nghiệp; Đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền thành lập hợp tác xã kiểu mới theo định hướng phát triển của từng địa phương, lựa chọn những sản phẩm đặc thù để tuyên truyền vận động thành lập hợp tác xã. Toàn thành phố phấn đấu có hơn 80% hợp tác xã hoạt động hiệu quả, giảm dần tỷ lệ các hợp tác xã nông nghiệp hoạt động trung bình, yếu.

Cùng với đó, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội cũng chủ trương xây dựng, phát triển và hoàn thiện mô hình hợp tác xã nông nghiệp điển hình tiên tiến bền vững ở các quận, huyện, thị xã; Phấn đấu mỗi quận, huyện, thị xã có 3 - 4 mô hình hợp tác xã kiểu mới điển hình tiên tiến vững mạnh trong liên kết và tiêu thụ sản phẩm theo chuỗi giá trị.

Đặc biệt, Sở cũng đề ra mục tiêu phấn đấu mỗi xã đạt chuẩn nông thôn mới đều có hợp tác xã hoạt động hiệu quả theo đúng quy định của Luật Hợp tác xã năm 2012 và có mô hình liên kết sản xuất gắn với tiêu thụ nông sản chủ lực đảm bảo bền vững.

Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội sẽ tập trung cho công tác tuyên truyền, tập huấn Luật Hợp tác xã năm 2012 và nâng cao năng lực nguồn nhân lực hợp tác xã. Bên cạnh đó, Sở còn tổ chức nhiều lớp tập huấn nâng cao trình độ cán bộ quản lý Nhà nước về kinh tế hợp tác, trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho cán bộ và thành viên hợp tác xã. Đặc biệt, sẽ thí điểm đưa cán bộ trẻ có trình độ Đại học, Cao đẳng về làm việc cho các hợp tác xã trên địa bàn Hà Nội.

Cùng với đó, Sở NN&PTNT cũng sẽ tổ chức triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ ưu đãi phát triển hợp tác xã theo Chương trình hỗ trợ phát triển hợp tác xã giai đoạn 2015 - 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Đồng thời, tiếp tục thực hiện Quyết định số 8450/QĐ-UBND ngày 5/12/2017 của UBND TP về phê duyệt Đề án “Đổi mới, phát triển kinh tế hợp tác trong hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn Hà Nội đến năm 2020”.

Theo lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, một trong những nguyên nhân dẫn đến những hạn chế của các hợp tác xã là trình độ về quản lý và chuyên môn của cán bộ hạn chế. Có khoảng 60% cán bộ hợp tác xã nông nghiệp chưa học hết phổ thông trung học dẫn đến việc tổ chức quản lý và xây dựng phương án sản xuất kinh doanh của các hợp tác xã gặp nhiều khó khăn. Đa số các cán bộ hợp tác xã cao tuổi, làm việc theo kinh nghiệm, thiếu nhạy bén trong hoạt động. Thiếu đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật để tư vấn, hướng dẫn kỹ thuật cho các thành viên.

Do vậy, về việc thí điểm đưa cán bộ trẻ có trình độ ĐH, CĐ về làm việc cho các hợp tác xã trên địa bàn Hà Nội sẽ đáp ứng được nhu cầu về nhân lực và khoa học kỹ thuật. Xuất phát từ nhu cầu của các hợp tác xã nên cán bộ khi về sẽ có cơ hội thể hiện, phát huy năng lực. Đây cũng là mô hình khởi nghiệp với các sinh viên khi tiếp cận vào hợp tác xã. Các bạn có cơ hội phát huy năng lực, gắn bó lâu dài, góp phần xây dựng hợp tác xã hoạt động hiệu quả.

Đối với các hợp tác xã được lựa chọn đưa cán bộ về phải có hoạt động liên kết sản xuất tiêu thụ nông sản; áp dụng công nghệ tiên tiến để sản xuất nông sản an toàn; phương án sản xuất, kinh doanh cụ thể; có phương án sử dụng lao động phù hợp hiệu quả đối với cán bộ dự kiến tuyển dụng về làm việc...

Trong giai đoạn thí điểm này, những người được lựa chọn sẽ là cán bộ kỹ thuật, kế toán để hỗ trợ quản trị, áp dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh phù hợp với nhu cầu và lĩnh vực hoạt động chính của hợp tác xã.

Đọc thêm

Bài 3: Phú Giáo hướng tới nền nông nghiệp bền vững Nông thôn mới

Bài 3: Phú Giáo hướng tới nền nông nghiệp bền vững

TTTĐ - Trong những năm qua, huyện Phú Giáo đã có nhiều cách làm hay, hiệu quả, khuyến khích, vận động người dân, doanh nghiệp ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, đảm bảo an toàn thực phẩm; qua đó góp phần tăng thu nhập cho người dân và hướng tới xây dựng nền sản xuất nông nghiệp bền vững.
Bài 2: Những tỷ phú chân đất Nông thôn mới

Bài 2: Những tỷ phú chân đất

TTTĐ - Phú Giáo từng là huyện nghèo nhất của tỉnh Bình Dương, tuy nhiên, chỉ trong hơn 10 năm trở lại đây, nhờ cuộc “cách mạng” trong phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao đã mở đường cho hàng loạt tỷ phú, triệu phú chân đất xuất hiện.
Bài 1: Đổi thay Phú Giáo Nông thôn mới

Bài 1: Đổi thay Phú Giáo

TTTĐ - Được tái lập từ ngày 20/8/1999, qua một phần tư thế kỷ kiến tạo và phát triển, huyện Phú Giáo (Bình Dương) đã xây dựng một bức tranh tươi đẹp trên vùng đất giàu truyền thống cách mạng. Góp phần không nhỏ vào sự phát triển của huyện là nhờ nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao.
Ba Vì đẩy mạnh xúc tiến tiêu thụ sản phẩm OCOP, làng nghề Nông thôn mới

Ba Vì đẩy mạnh xúc tiến tiêu thụ sản phẩm OCOP, làng nghề

Với vị thế của “vùng đất trăm nghề”, Hà Nội đã không ngừng đẩy mạnh kết nối, quảng bá, thúc đẩy thu hút đầu tư vào bảo tồn và phát triển làng nghề, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu của thành phố, đẩy mạnh phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho người dân.
Hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã nông nghiệp ngày càng nâng cao Nông thôn mới

Hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã nông nghiệp ngày càng nâng cao

TTTĐ - Nhằm khuyến khích, tạo điều kiện phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức kinh tế tập thể, hợp tác xã, thành phố Hà Nội đã từng bước tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho các đơn vị.
Luật Thủ đô: Mở hành lang phát triển nông nghiệp đô thị Nông thôn mới

Luật Thủ đô: Mở hành lang phát triển nông nghiệp đô thị

TTTĐ - Theo TS Cao Đức Phát, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, việc hoàn thiện Luật Thủ đô sẽ thúc đẩy phát triển nông nghiệp, nông thôn Hà Nội.
Người Đan Phượng "khoe" đặc sản trong ngày hội đại đoàn kết Nông thôn mới

Người Đan Phượng "khoe" đặc sản trong ngày hội đại đoàn kết

TTTĐ - Tối 13/11, Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc Cụm dân cư số 5, xã Thọ Xuân, huyện Đan Phượng, Hà Nội đã trở thành dịp để bà con trưng bày những thành tựu trong lĩnh vực văn hóa, kinh tế, chuyển đổi số...
Độc đáo “Sắc hoa trên miền di sản” Nông thôn mới

Độc đáo “Sắc hoa trên miền di sản”

TTTĐ - Làng nghề cây cảnh hoa giấy Phù Đổng được hình thành hơn 20 năm. Đến nay nghề trồng hoa giấy ở Phù Đổng ngày càng phát triển, trở thành nghề chính của xã với hàng trăm hộ trồng hoa.
Xây dựng trường học đáp ứng các tiêu chí Nông thôn mới nâng cao Nông thôn mới

Xây dựng trường học đáp ứng các tiêu chí Nông thôn mới nâng cao

TTTĐ - Thực hiện tiêu chí giáo dục trong xây dựng Nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu, những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng dạy và học; chủ động tham mưu các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, bổ sung đội ngũ cán bộ, giáo viên cho các trường học, đảm bảo đáp ứng các quy định của trường chuẩn quốc gia...
Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu pháp luật ngành Nông nghiệp tại Bình Dương Nông thôn mới

Sôi nổi cuộc thi tìm hiểu pháp luật ngành Nông nghiệp tại Bình Dương

TTTĐ - Ngày 8/11, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Bình Dương đã tổ chức vòng chung kết Cuộc thi tìm hiểu pháp luật ngành Nông nghiệp lần thứ 12.
Xem thêm