Hơn 1.000 túi an sinh công đoàn trao đến tay công nhân Khu công nghiệp Thăng Long

Tại Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam và Công ty TNHH HAL Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phạm Bá Vĩnh đã trao 494 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động 2 doanh nghiệp, đòng thời nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện "3 tại chỗ" và thăm hỏi đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Đại diện Công ty TNHH HAL Việt Nam nhận 220 "Túi an sinh công đoàn" của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

620 suất quà còn lại sẽ được cán bộ Công đoàn Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chuyển tới đoàn viên, công nhân lao động của 11 doanh nghiệp "3 tại chỗ" trong Khu công nghiệp Thăng Long trong buổi sáng hôm nay với mong muốn tiếp thêm động lực để đoàn viên, người lao động khắc phục những khó khăn trước mắt, đồng hành cùng doanh nghiệp và địa phương thực hiện tốt "mục tiêu kép", vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh.

Đại diện Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam thông tin, hiện công ty đang duy trì 300 công nhân thực hiện "3 tại chỗ", chia 5 ca làm việc, bố trí các phòng, trang bị màn, chăn, gối... cho công nhân ăn ở tại công ty bảo đảm quy định giãn cách để làm việc, cung cấp 4 bữa ăn cho công nhân mỗi ngày.

Đồng thời, để sản xuất an toàn, công ty cũng đã phân khu vực làm việc độc lập, xét nghiệm PCR tần suất 3 ngày/lần cho công nhân lao động. Không cho công nhân ra khỏi nhà máy, không tiếp xúc với người ngoài, tuân thủ đeo khẩu trang và nghiêm túc thực hiện thông điệp “5K” của Bộ Y tế…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh khẳng định, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tiếp tục triển khai mô hình "Xe buýt siêu thị 0 đồng" chở những "Túi an sinh công đoàn" đến trực tiếp hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn trên địa bàn Thủ đô.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và các công đoàn cơ sở doanh nghiệp cần tiếp tục quan tâm công tác phòng, chống dịch, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để bảo vệ quyền lợi và kịp thời có các hoạt động chăm lo thiết thực, phù hợp với nhu cầu của người lao động; Từ đó, giúp anh chị em công nhân tin tưởng vào sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, giữ nhà máy an toàn, không để đứt gãy chuỗi sản xuất.

Nestlé Việt Nam khẳng định chuyển đổi số là động lực tăng trưởng và phát triển bền vững

Amway Việt Nam ủng hộ các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và thiết bị thiết yếu tới tuyến đầu chống dịch

Diệu Linh