Lồng ghép thực hiện quy tắc ứng xử với quy ước, hương ước

Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định

Báo cáo với đoàn công tác, đại diện huyện Mê Linh cho biết: 100% các cơ quan, đơn vị xây dựng quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan gắn với nội dung thực hiện quy tắc ứng xử và yêu cầu của Đề án Văn hóa công vụ. Việc đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.

Quang cảnh buổi làm việc của Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tại huyện Mê Linh

Các phòng, ban, cơ quan, đơn vị đã được bố trí phòng làm việc, không gian cảnh quan môi trường đảm bảo văn minh, thân thiện, sáng, xanh, sạch, đẹp; phong trào tổng vệ sinh cơ quan được duy trì, phong trào trồng, trang trí cây xanh, bảng biểu tuyên truyền được hưởng ứng tích cực, đem lại hiệu quả rõ rệt.

Theo đó, phòng làm việc của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí khoa học, có tính liên kết, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ làm việc; tạo cảnh quan, không gian làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Cán bộ, công chức, viên chức nghiêm túc thực hiện văn hóa công vụ.

Đoàn công tác kiểm tra tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của huyện Mê Linh

Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” được lãnh đạo Huyện ủy - UBND huyện quan tâm, chỉ đạo sát sao, thường xuyên, liên tục. Nội dung, hình thức triển khai thực hiện phong trào thi đua đồng bộ, đa dạng, phong phú.

100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc huyện tham gia hưởng ứng và thực hiện phong trào thi đua.

Không gian nhiều cây xanh trong trụ sở UBND huyện Mê Linh

Điều này góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Mê Linh “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện”.

Quy tắc ứng xử cũng góp phần định hướng cho cán bộ các chuẩn mực trong giải quyết công việc với tổ chức và công dân, trong gia đình và xã hội; Từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện.

Tất cả những điều đó tạo không khí thi đua sôi nổi nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện trong giai đoạn mới; xây dựng người Mê Linh thanh lịch, văn minh, huyện Mê Linh giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Để thực hiện tốt hơn nữa hai bộ quy tắc ứng xử trên địa bàn huyện trong thời gian tới, Mê Linh sẽ thường xuyên kiểm tra, chỉnh trang, thay mới bảng quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; quy tắc ứng xử nơi công cộng ở vị trí dễ quan sát, nhiều người qua lại, đảm bảo mỹ quan.

Huyện cũng tiếp tục triển khai thực hiện các mô hình tuyên truyền thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử trên địa bàn huyện; gắn tuyên truyền thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử với tuyên truyền thực hiện các nhiệm vụ chính trị khác.

Mê Linh cũng tiếp tục yêu cầu 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính tiếp tục ký cam kết thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử hàng năm; yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan phải đăng ký những việc làm cụ thể để triển khai thực hiện.

Bên cạnh đó, huyện Mê Linh cũng tổ chức tổng kết, nêu gương những điển hình thực hiện tốt; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử.

Chú trọng nhân rộng các mô hình điểm

Tại buổi làm việc, đại diện đoàn công tác đã nhận xét, góp ý về việc thực hiện quy tắc ứng xử; quản lý, treo, xử lý các vi phạm về biển hiệu quảng cáo, biển chỉ dẫn, hệ thống màn led, tuyên truyền bằng pano áp phích; vệ sinh môi trường, thu gom rác thải... trên địa bàn huyện.

Đồng chí Nguyễn Thị Huệ - đại diện Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội phát biểu đóng góp ý kiến tại buổi làm việc

Đại diện Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đánh giá cao việc huyện Mê Linh lồng ghép quy tắc ứng xử với quy ước, hương ước trên địa bàn huyện và đạt hiệu quả cao.

Đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đóng góp ý kiến tại buổi làm việc

Đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội mong muốn lắng nghe ý kiến đề xuất về quy tắc ứng xử nơi công cộng của huyện Mê Linh.

Đánh giá cao việc niêm yết, triển khai quy tắc ứng xử tại địa bàn huyện Mê Linh, đại diện Sở Thông tin và Truyền thông cũng đề nghị huyện cập nhật quy chế phát ngôn, nâng cao cơ sở vật chất để phục vụ người dân.

Đồng chí Trần Thị Vân Anh - Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội phát biểu kết luận buổi làm việc

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Trần Thị Vân Anh đề nghị huyện Mê Linh quan tâm hơn nữa đến công tác thực hiện quy tắc ứng xử trên địa bàn huyện. Huyện kịp thời chỉnh sửa các tác phong chưa chuẩn mực của cả cán bộ, công chức và người dân; chú trọng các mô hình rõ nét để nhân rộng và khen thưởng; phát huy lợi thế của "đất hoa" trong việc trang trí cảnh quan, môi trường công sở...

Đồng chí Lê Văn Khương - Phó Chủ tịch UBND huyện Mê Linh tiếp thu ý kiến của đoàn công tác

Đại diện huyện Mê Linh tiếp thu ý kiến của đoàn công tác và sự góp ý của đồng chí Trần Thị Vân Anh và sẽ kịp thời chấn chỉnh các nội dung, hoàn thiện các nhiệm vụ công tác trong thời gian tới.

Bài và ảnh: Cẩm Tú