Phát triển, tăng sức trẻ cho Đảng

Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ trẻ

Để xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Thành ủy Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31/5/2021 về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 và những năm tiếp theo”. Đây là nghị quyết chuyên đề đầu tiên của Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ, nhằm giải quyết những tồn tại, hạn chế về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm với các nhiệm vụ trong tình hình mới.

Từ năm 2003 đến nay, Hà Nội thường xuyên tổ chức tuyên dương thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn

Tính đến giữa năm 2024, sau 3 năm triển khai, tỷ lệ cán bộ trẻ diện Ban Thường vụ các cấp quản lý đạt 12,58%; tỷ lệ cán bộ nữ diện Ban Thường vụ các cấp quản lý đạt 33,39%; số cán bộ diện Ban cấp ủy quản lý đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ đạt 42,4%.

Số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ cấp ủy quản lý có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên đạt 73,84%. Số cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới đạt 100%. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức đánh giá hàng tháng trên phần mềm đạt 99,32%.

Để tạo nguồn cán bộ có chất lượng cao đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài, ngoài việc làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, TP đã chủ động xây dựng các quy chế, quy định, cơ chế nhằm tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao về công tác tại các cơ quan của TP.

Từ năm 2003 đến nay, Hà Nội thường xuyên tổ chức tuyên dương thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn. Trên 2.067 thủ khoa được vinh danh và tuyển dụng khoảng 200 thủ khoa về công tác tại các cơ quan, đơn vị Trung ương, TP.

Cùng với đó, Thành ủy Hà Nội rất quan tâm, chăm lo đến công tác tạo nguồn cán bộ các cấp, xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ các cấp. Đến nay, tỷ lệ cán bộ trẻ trong cấp ủy các cấp và trong cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đạt gần 16%.

Trong 15 năm, TP đã đào tạo, bồi dưỡng trên 2 triệu lượt cán bộ trẻ về lý luận chính trị, đào tạo sau đại học, bồi dưỡng tiêu chuẩn ngạch công chức, cán bộ quản lý; quan tâm thực hiện hỗ trợ cho cán bộ trẻ học tập, nâng cao trình độ trong và ngoài nước...

Công tác bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ trẻ đã được quan tâm đổi mới, cán bộ trẻ diện Ban thường vụ các cấp ủy quản lý đảm bảo tỷ lệ đạt 10% trở lên. Nhiều cán bộ trẻ, cán bộ trưởng thành từ công tác Đoàn, Hội đã được điều động, bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo các cấp.

Bí thư Quận ủy Thanh Xuân Bùi Huyền Mai trao quyết định cho các đảng viên

Ươm mầm những hạt giống đỏ

Cùng với việc quan tâm, phát triển, sử dụng cán bộ trẻ, TP Hà Nội cũng rất coi trọng việc phát hiện, bồi dưỡng, kết nạp Đảng cho học sinh THPT nhằm xây dựng lực lượng kế cận giàu tri thức, bản lĩnh.

Ngày 24/10/2022, Thành ủy Hà Nội ban hành Đề án số 20-ĐA/TU về "Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ TP Hà Nội trong giai đoạn mới". Đề án đặt mục tiêu đến năm 2025, kết nạp 200 đảng viên là học sinh THPT mỗi năm; giai đoạn 2025 - 2030 mỗi năm kết nạp 300 đảng viên. Phấn đấu đến năm 2025, tuổi bình quân đảng viên mới kết nạp giảm 0,2 tuổi so với nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Triển khai đề án, đến năm 2023 và 4 tháng đầu năm 2024, số lượng học sinh THPT tại Hà Nội được kết nạp Đảng trong các trường là 223 học sinh, tăng 14 lần so với trước khi thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU. Riêng 6 tháng đầu năm 2024, toàn Đảng bộ TP Hà Nội có 445 học sinh THPT được kết nạp Đảng, đạt 164,8%. Trong đó, một số Đảng bộ vượt cao như: Đảng bộ huyện Ứng Hòa kết nạp 23 học sinh, đạt 230% kế hoạch; Đảng bộ quận Tây Hồ kết nạp 21 học sinh, đạt 525%; Đảng bộ huyện Quốc Oai kết nạp 23 học sinh, đạt 287,5%; Đảng bộ quận Hoàng Mai kết nạp 15 học sinh, đạt 250%; Đảng bộ quận Long Biên kết nạp 16 học sinh, đạt 200%, Đảng bộ quận Hà Đông kết nạp 40 học sinh, đạt 400%; Đảng bộ thị xã Sơn Tây kết nạp 14 học sinh, đạt 233,3%...

Bí thư Quận ủy Tây Hồ Lê Thị Thu Hằng cho biết: Quận ủy Tây Hồ đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác tạo nguồn, chú trọng bồi dưỡng các em học sinh tiêu biểu, xuất sắc, đủ các điều kiện, tiêu chuẩn; chỉ đạo Trường THPT Chu Văn An tổ chức hội nghị chuyên đề “Tăng cường công tác phát triển đảng viên là học sinh trong trường THPT”.

Đặc biệt, quận gắn trách nhiệm của các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, cấp ủy phụ trách cơ sở và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng với kết quả kết nạp đảng viên mới ở từng địa phương, đơn vị hằng năm và cả nhiệm kỳ”.

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, công tác cán bộ nói chung, tạo nguồn tăng sức trẻ cho Đảng nói riêng cần có những hướng đi đột phá

Việc kết quả kết nạp đảng viên là học sinh THPT là minh chứng rõ nét nhất việc triển khai, tổ chức thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU của Thành ủy Hà Nội, nhằm nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và trẻ hóa đội ngũ đảng viên mới. Đây thực sự là những con số “biết nói”, phản ánh sự cố gắng, nỗ lực của các cấp ủy Đảng để tạo động lực cho những “hạt giống đỏ” tiếp tục nẩy mầm, phát triển.

Điều đáng nói là các đảng viên mới được kết nạp thực sự là những học sinh xuất sắc tiêu biểu, nổi trội. Sau một thời gian được kết nạp, các đảng viên này đều tiếp tục phát huy được tính tiền phong, gương mẫu, tham gia các phong trào thi đua do trường phát động. Các em thường xuyên trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, có nhiều thành tích khi tham gia học tập, rèn luyện, phấn đấu, thật sự là tấm gương cho các học sinh THPT khác noi theo.

Theo lãnh đạo TP Hà Nội, những năm tiếp theo, Hà Nội tập trung phát triển Đảng trong học sinh, sinh viên. TP cũng sẽ tập trung đào tạo, bồi dưỡng để các em được đứng trong hàng ngũ của Đảng từ trường THPT; chuẩn bị mọi điều kiện, hành trang tốt nhất để khi bước vào trường đại học, các em có đầy đủ nhận thức và sự thuận lợi về hồ sơ, từ đó giới thiệu kết nạp Đảng.

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, lực lượng đoàn viên nòng cốt là học sinh, trường học chính là "mảnh đất" nhiều tiềm năng để “ươm mầm” những “hạt giống đỏ” nhằm khơi dậy khát vọng cống hiến từ người trẻ, lan toả tình yêu quê hương đất nước. Để làm được điều này, cả hệ thống chính trị của TP Hà Nội phải cùng vào cuộc. Trong đó, các Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng, Bí thư Đoàn các trường THPT cần có trách nhiệm cao hơn nữa trong nhiệm vụ này, để công tác phát triển đảng viên trên địa bàn Thủ đô không chỉ tăng về số lượng mà còn đảm bảo chất lượng.

Sự trưởng thành, phát triển của đội ngũ cán bộ là nhân tố then chốt trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị TP; góp phần quan trọng vào những thành tựu to lớn của Thủ đô đã đạt được trong những năm qua; tiếp tục củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân Thủ đô đối với sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Đảng bộ, chính quyền các cấp.

Các đảng viên mới được kết nạp thực sự là những học sinh xuất sắc tiêu biểu, nổi trội

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, công tác cán bộ nói chung, tạo nguồn tăng sức trẻ cho Đảng nói riêng cần có những hướng đi đột phá thì mới có thể cụ thể hoá chủ trương của Đảng trong thực tiễn... Yêu cầu đặt ra đối với toàn Đảng, từ Trung ương về đến cơ sở là cần phải tiếp tục kiên quyết, kiên trì xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ các cấp có đủ uy tín, phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Đây là vấn đề mang tính chiến lược vẫn cần được thực hiện thống nhất, xuyên suốt ở các cấp trong nhiệm kỳ mới...

Hạnh Nguyên