Tag

Phú Thọ: Tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động tại các khu, cụm công nghiệp

Lao động - Công đoàn 11/06/2023 06:00
aa
TTTĐ - Trên địa bàn tỉnh Phú Thọ hiện có 7 khu công nghiệp (KCN) được Chính phủ phê duyệt, trong đó có 4 KCN đi vào hoạt động. Đến nay, các KCN đã thu hút được 166 dự án vào đầu tư, bao gồm: 89 dự án đầu tư trong nước, với tổng vốn đăng ký đầu tư 18.471 tỷ đồng; 77 dự án FDI có tổng vốn đăng ký đầu tư 1.638 triệu USD; 2 dự án đầu tư hạ tầng KCN với vốn đăng ký là 4.207 tỷ đồng. Các KCN tạo việc làm cho trên 49.500 nghìn lao động, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 8 triệu đồng/người/tháng.
Nghiên cứu xây dựng tuyến đường kết nối giữa cao tốc Nội Bài-Lào Cai và cao tốc Phú Thọ-Tuyên Quang Phát động trồng cây phủ xanh 16 ha dự án sân golf tại tỉnh Phú Thọ
Tỉnh Phú Thọ rất quan tâm tới vấn đề việc làm cho người lao động
Tỉnh Phú Thọ rất quan tâm tới vấn đề việc làm cho người lao động

Nhiều chính sách phát triển các KCN, CCN

Tỉnh Phú Thọ cũng có 21 cụm công nghiệp (CCN) được thành lập, mở rộng và triển khai thực hiện đã thu hút được 157 dự án đầu tư. Trong đó, 91 dự án đầu tư trong nước, tổng vốn đăng ký trên 10.000 tỷ đồng; 66 dự án có vốn FDI, vốn đăng ký trên 900 triệu USD. Đến nay, đã có 111 dự án đi vào hoạt động; Tỷ lệ lấp đầy trên 56% diện tích đất công nghiệp; Giải quyết việc làm cho trên 14.000 lao động, thu nhập bình quân khoảng 7 triệu đồng/người/tháng.

Ngay sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát, tình hình kinh tế - xã hội trở lại trạng thái bình thường, tỉnh Phú Thọ đã tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp, các chương trình phục hồi, phát triển sản xuất công nghiệp; Đẩy mạnh triển khai chương trình, kế hoạch phát triển công nghiệp hỗ trợ, phát triển các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp chủ lực, công nghiệp mũi nhọn, chương trình khuyến công, xúc tiến thương mại, xuất khẩu, kích cầu tiêu dùng, bình ổn thị trường.

Đồng thời, tỉnh chủ động bám sát, nắm bắt, đôn đốc tình hình, tiến độ triển khai thực hiện các KCN, CCN, các dự án trọng điểm trên địa bàn; Tăng cường kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện đầu tư hạ tầng CCN trên địa bàn tỉnh nhằm hỗ trợ và thúc đẩy phát triển sản xuất công nghiệp, đặc biệt các ngành công nghiệp có thế mạnh.

Đặc biệt, tỉnh đã quan tâm chỉ đạo và có nhiều chính sách phát triển các KCN, CCN; Công khai các quy hoạch chung, quy hoạch ngành, quy hoạch sử dụng đất, bảng giá đất trên địa bàn và các chính sách, cơ chế thu hút đầu tư và ưu đãi đầu tư; Các văn bản có liên quan đến đầu tư tạo điều kiện các tổ chức, cá nhân tra cứu thông tin…

Bên cạnh đó, Phú Thọ còn xây dựng tiêu chí, danh mục dự án thu hút đầu tư trong các ngành, lĩnh vực trọng điểm; Xác định các nhà đầu tư chiến lược, các dự án động lực, các dự án lan tỏa để phát huy lợi thế cạnh tranh... Tỉnh cũng đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng đơn giản hóa, công khai, thông thoáng để giảm thiểu chi phí và thời gian cho các nhà đầu tư... nhằm tạo động lực thu hút đầu tư các dự án, thúc đẩy phát triển sản xuất công nghiệp.

Tỉnh Phú Thọ tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp phục hồi, phát triển sản xuất
Tỉnh Phú Thọ tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp phục hồi, phát triển sản xuất

Đảm bảo việc làm cho người lao động

Tận dụng các chính sách, giải pháp hỗ trợ của Nhà nước, của tỉnh Phú Thọ, các doanh nghiệp tại các KCN, CCN đã khắc phục khó khăn, linh hoạt triển khai các giải pháp để hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động trên địa bàn.

Ông Phan Anh Tuấn, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần May Pearl Phú Thọ (thành phố Việt Trì), cho biết: Mặc dù chịu tác động bởi nhiều yếu tố khách quan khiến đơn hàng sụt giảm song Công ty luôn tìm các giải pháp để khắc phục khó khăn. Ngoài chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo thời gian giao hàng, công ty nỗ lực tìm kiếm đơn hàng từ thị trường nội địa và thị trường một số nước Châu Á như: Trung Quốc, Hàn Quốc… Nhờ đó, hoạt động sản xuất của công ty vẫn được duy trì và phát triển, đảm bảo việc làm cho lao động với thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng.

Còn ông Oh Chul Kue, Giám đốc Công ty TNHH HwaSung Vina (KCN Cẩm Khê, Phú Thọ), chia sẻ: Những tháng đầu năm 2022 do vẫn chịu tác động bởi dịch COVID-19, cùng với những biến động của tình hình thế giới nói chung nhưng hoạt động sản xuất của công ty vẫn ổn định, doanh thu đạt 8,6 triệu USD; Tạo việc làm ổn định cho trên 320 công nhân với mức thu nhập bình quân 6 - 7 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng, phúc lợi xã hội đều được công ty thực hiện đầy đủ cho người lao động.

Ông YUXIANG, Giám đốc Công ty TNHH Thời trang Raindrop Việt Nam (KCN Cẩm Khê, Phú Thọ), trao đổi: Đầu tư vào tỉnh Phú Thọ, công ty chú trọng các biện pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Ngoài lương cơ bản, công ty có chế độ phụ cấp trách nhiệm, tay nghề, sản lượng… cho người lao động. Hiện nay, công ty đang giải quyết việc làm thường xuyên cho hơn 400 lao động với thu nhập bình quân gần 9 triệu đồng/người/tháng.

Để thúc đẩy sản xuất kinh doanh của cá doanh nghiệp và đảm bảo việc làm cho người lao động tại các KCN, CCN, thời gian tới, tỉnh Phú Thọ sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo, nắm bắt tình hình hoạt động, đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp về thủ tục đầu tư, đất đai, xây dựng, tín dụng; Tạo điều kiện hỗ trợ tín dụng, bàn giao mặt bằng, thủ tục hải quan, vận tải cho các ngành sản xuất chủ lực, truyền thống... Đồng thời, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến đầu tư, thu hút các dự án mới đầu tư vào các ngành, lĩnh vực có tiềm năng, lợi thế.

Minh Quang

Đọc thêm

Thi đua đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, vững tin bước vào kỷ nguyên mới Lao động - Công đoàn

Thi đua đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, vững tin bước vào kỷ nguyên mới

TTTĐ - Sáng 26/10, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Đại hội thi đua yêu nước công nhân, viên chức - lao động toàn quốc lần thứ XI, giai đoạn 2025 - 2030.
Đột phá về chuyển đổi số, chăm lo đời sống người lao động Lao động - Công đoàn

Đột phá về chuyển đổi số, chăm lo đời sống người lao động

TTTĐ - Chiều 25/10, Công đoàn phường Láng (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội thống nhất các mục tiêu trọng tâm, trong đó xác định hai khâu đột phá về chuyển đổi số và phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 Lao động - Công đoàn

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

TTTĐ - Ngày 25/10, UBND TP Hà Nội và Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025.
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm Lao động - Công đoàn

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm

TTTĐ - Chiều 25/10, Đại hội Công đoàn xã Phù Đổng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức trang trọng, với sự tham dự của 108 đại biểu.
Xây dựng Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động Lao động - Công đoàn

Xây dựng Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động

TTTĐ - Chiều 24/10, Đại hội Công đoàn phường Kiến Hưng, Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã được tổ chức.
Tiên phong chuyển đổi số, gắn phong trào thi đua với chăm lo người lao động Lao động - Công đoàn

Tiên phong chuyển đổi số, gắn phong trào thi đua với chăm lo người lao động

TTTĐ - Tại Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Phạm Tuấn Long nhấn mạnh, người lao động là trung tâm của mọi thành công trên địa bàn. Vì vậy, Công đoàn phường cần phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, tiên phong trong chuyển đổi số, gắn phong trào thi đua với chăm lo thiết thực cho đời sống đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng phường Cửa Nam giàu đẹp, văn minh, hạnh phúc.
“Mái nhà chung” gắn kết, sẻ chia Lao động - Công đoàn

“Mái nhà chung” gắn kết, sẻ chia

TTTĐ - Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khép lại trong không khí phấn khởi, tin tưởng của cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Thành công của Đại hội không chỉ đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn ở cơ sở, mà còn mở ra kỳ vọng về một nhiệm kỳ mới - nơi Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc, gần gũi và thiết thực hơn với đời sống người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp và các đơn vị trong chặng đường phát triển sắp tới.
Sức sống mới từ đội ngũ người lao động phường Cửa Nam Lao động - Công đoàn

Sức sống mới từ đội ngũ người lao động phường Cửa Nam

TTTĐ - Hôm nay (24/10), Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 long trọng diễn ra trong không khí phấn khởi, kỳ vọng và đổi mới. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, tổ chức sau khi phường Cửa Nam chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong công tác tổ chức, quản lý và hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn.
Đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới Công đoàn hiện đại Lao động - Công đoàn

Đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới Công đoàn hiện đại

TTTĐ - Sáng 24/10, Đại hội Công đoàn phường Dương Nội (Hà Nội) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức đánh dấu bước phát triển quan trọng trong quá trình xây dựng và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền hai cấp.
Tổ chức công đoàn phường "trọng điểm" Thủ đô Hà Nội Lao động - Công đoàn

Tổ chức công đoàn phường "trọng điểm" Thủ đô Hà Nội

TTTĐ - Tổ chức Công đoàn phường Cửa Nam (Hà Nội) chính thức ra mắt, khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động trong thời kỳ chuyển đổi số.
Xem thêm