Quan tâm hơn nữa đến đào tạo nghề cho thanh niên

Bạn Hoàng Nghị cho rằng, sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đặt ra nhiều thách thức đối với nguồn nhân lực trẻ hiện nay. Lao động phải có trình độ và kỹ năng cao là một yêu cầu tất yếu, rất cần để đáp ứng những điều chỉnh có tính chiến lược của đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Để xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao đáp ứng kỷ nguyên 4.0, theo bạn Nghị, Chính phủ cần có những cơ chế, đặc biệt là chính sách ưu đãi để phát hiện, bồi dưỡng, thu hút và phát huy nhân tài, nhất là các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước. Từ khâu tuyển dụng phải công khai, công bằng, lựa chọn được đúng người có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu công việc.

Bạn Vũ Hoàng Nghị

Bên cạnh đó, việc chú trọng xây dựng môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo, không đố kị; tạo điều kiện cho người tài thăng tiến nghề nghiệp và cống hiến rất quan trọng.

“Mình cũng nhận thấy một thực trạng hiện nay đa số sinh viên sau khi tốt nghiệp tại các trường cao đẳng, đại học khi đi làm tại các doanh nghiệp nước ngoài đều phải đào tạo lại. Nguyên nhân do trình độ tay nghề chưa cập với các thiết bị máy móc hiện đại tại các doanh nghiệp”, Hoàng Nghị chia sẻ.

Nghị đề xuất, Chính phủ cần quan tâm hơn nữa đến việc đào tạo nghề cho học sinh, sinh viên. Tại các nước phát triển có hệ thống giáo dục phát triển đào tạo hệ cao đẳng, đại học nghề chủ yếu tập trung đào tạo kỹ năng tay nghề nhiều hơn lý thuyết. Vì thế, sinh viên ra trường có tay nghề cao, các doanh nghiệp nhận vào làm mà không phải đào tạo lại.

Bên cạnh các chính sách, sự quan tâm, hỗ trợ của Chính phủ, Hoàng nghị cũng cho rằng, bản thân mỗi bạn trẻ phải tự ý thức và nỗ lực trau dồi kỹ năng, kiến thức của mình để làm chủ, chủ động bắt nhịp với sự phát triển của khoa học công nghệ. Từ đó, bạn trẻ không bị đào thải trước yêu cầu khắt khe của thị trường lao động trong tình hình mới.

Nguyễn Dũng