Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 6.000 người đi lao động ở nước ngoài

Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam thông tin tại hội nghị.

Báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Quảng Nam cho biết đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận trong việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2022 - 2024.

Cụ thể, đã có 4.266 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 1.848 lao động nữ. Con số này vượt 121% so với kế hoạch ban đầu và đạt hơn 85% mục tiêu của cả giai đoạn 2022 - 2025.

Lao động Quảng Nam chủ yếu sang các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc và Lào… Các địa phương có số người lao động làm việc ở nước ngoài nhiều nhất gồm: Thăng Bình (928), Đại Lộc (675), Quế Sơn (447), Tiên Phước (356)…

Trung bình mỗi năm có 1.422 NLĐ Quảng Nam xuất ngoại giai đoạn 2022 - 2024, tăng 163,4% so với giai đoạn 2016 - 2020 (trung bình mỗi năm 870 người lao động xuất ngoại).

Toàn cảnh hội nghị

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam cũng thông tin, các thị trường người lao động đến làm việc đều đáp ứng được các tiêu chí như, thu nhập ổn định, điều kiện làm việc được đảm bảo, đa số người lao động có tích luỹ vốn sau khi đi làm việc ở nước ngoài trở về nước.

Bên cạnh đó, để hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh đã giải ngân số tiền 32,5 tỷ đồng cho 456 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, theo chương trình thời vụ vay vốn giai đoạn 2022 - 2024.

Với những kết quả đạt được, đại diện Sở LĐ-TB&XH Quảng Nam cho biết, tỉnh đặt mục tiêu phấn đấu đưa 6.000 lao động xuất ngoại trong giai đoạn 2022 - 2025.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã cùng nhau thảo luận và đưa ra những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác xuất khẩu lao động.

Các vấn đề được quan tâm hàng đầu bao gồm, tăng cường công tác tuyên truyền, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng, theo dõi sát sao tình hình làm việc của người lao động tại nước ngoài và đặc biệt là rà soát, khắc phục những hạn chế để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn đã khẳng định tầm quan trọng của việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đồng thời, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn yêu cầu các địa phương đánh giá lại những kết quả trong thời gian qua, rà soát tình hình công dân trong độ tuổi lao động của địa phương mình, từ đó xây dựng kế hoạch công tác năm 2025 và giai đoạn tiếp theo.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức để xã hội có cái nhìn tích cực về việc đi làm việc ở nước ngoài, người lao động nắm rõ các thị trường lao động, quyền lợi và nghĩa vụ đi kèm.

Cùng với đó, các đơn vị liên quan nắm chắc độ tuổi, nhu cầu, trình độ học vấn, lợi thế của công dân; liên kết với doanh nghiệp nhằm xúc tiến đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, các đơn vị phối hợp chặt chẽ với đơn vị sử dụng lao động để nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như theo dõi tình hình làm việc tại nước ngoài của người lao động do đơn vị đưa đi, có biện pháp xử lý về những trường hợp bỏ trốn, ở lại sau khi kết thúc hợp đồng và những trường hợp bất trắc khác.