Sử dụng hiệu quả giáo viên để tránh “nơi thừa, nơi thiếu”

Trả lời đại biểu, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, Sở GD&ĐT cùng Sở Tài chính tham mưu với HĐND TP có cơ chế chính sách để quan tâm đến đội ngũ giáo viên mầm non. Hiện nay, một số mầm non cấp huyện thừa giáo viên là do các điểm trường lẻ nhập lại điểm trường lớn nên số lượng học sinh nhập lại sẽ bị thừa.

Vì vậy, Sở kiến nghị có cơ chế, chế độ định biên viên chức, cần có sự tham gia của Sở Nội vụ, để giải quyết việc thừa giáo viên ở huyện này nhưng không thể điều động sang viên chức biên chế giáo viên ở huyện khác.

Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cương trả lời chất vấn

Liên quan vấn đề này, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh cho biết: Hà Nội cần 95.853 giáo viên, hiện nay mới được giao 89.676 giáo viên, còn thiếu 6.277 giáo viên. Do đó con số trên mới đáp ứng được 93% định mức. Mặc dù Chính phủ đã có Nghị định 111/2022/NĐ-CP cho phép ký hợp đồng, mời giáo viên về giảng dạy nhưng do tiền lương thấp, việc làm không ổn định cho nên giáo viên hợp đồng giảng dạy tại các trường cũng rất khó khăn.

Giám đốc Sở Nội vụ cũng chỉ ra, do tốc độ đô thị hóa phát triển cho nên nhiều quận, huyện có khu đô thị tăng dân số nhanh. Đây là điểm làm giảm tỷ lệ giáo viên, gây ra thiếu giáo viên. Sở Nội vụ đã phối hợp với các quận, huyện để điều tiết giáo viên ở các cấp học, tuy nhiên việc này cũng rất khó khăn vì phải phù hợp với trình độ đào tạo giảng dạy ở các trường.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh trả lời đại biểu

“Về chất lượng giáo viên, hiện nay tất cả giáo viên ở các cấp học phải đạt trình độ đại học. Quá trình chuẩn hóa cho nên một số giáo viên không đáp ứng được yêu cầu, do đó, Sở GD&ĐT đang trong quá trình bồi dưỡng, đào tạo để bảo đảm sự chuẩn hóa này”, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh thông tin.

Lê Dung