Tag

Tạo việc làm bền vững cho người lao động

Lao động - Công đoàn 28/05/2023 11:00
aa
TTTĐ - Theo dự báo, quý II/2023, thị trường lao động có sự phục hồi, khi xu hướng tuyển dụng, tìm kiếm việc làm đều có sự khởi sắc nhất định. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với khó khăn phải cắt giảm lao động.
5 tháng đầu năm 2023, Hà Nội giải quyết việc làm cho 85,8 nghìn lao động Bình Định: Khu gang thép Long Sơn kỳ vọng tạo việc làm cho hơn 7.500 lao động
Cần nâng cao chất lượng lao động; Ảnh: Vương Đức
Cần nâng cao chất lượng lao động; Ảnh: Vương Đức

Nhiều thách thức

Theo nhận định của các chuyên gia, thị trường lao động vẫn còn nhiều thách thức trong quý II/2023. Đại diện Tổng cục Thống kê đánh giá, những khó khăn mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt là do sự giảm sút trong tiêu dùng của các nước trên thế giới, chuỗi cung ứng toàn cầu tiếp tục đứng trước nguy cơ bị gián đoạn, đứt gãy, dẫn tới nhiều hệ lụy cho hoạt động xuất nhập khẩu và tăng trưởng kinh tế. Sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới tiếp tục giảm ở một số ngành như dệt may, da giày, sản xuất giường, tủ, bàn, ghế, sản xuất kim loại.

Mới đây nhất, việc Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam gặp khó khăn buộc phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh vì thiếu các đơn hàng khiến cho công ty chỉ trong ba tháng đã phải hai lần thực hiện thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với hơn 8.000 lao động. Trong số lao động chấm dứt hợp đồng có trên 80% nữ giới. Phần lớn lao động chấm dứt hợp đồng là lao động phổ thông.

Trong thời gian tới các vấn đề về kinh tế, lạm phát, giá năng lượng... không được cải thiện thì nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn vẫn sẽ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp.

Nhận định từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, về cơ bản, việc cắt giảm số lượng lớn lao động của Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam đang được kiểm soát. Tuy nhiên, trong thời gian tới các vấn đề về kinh tế, lạm phát, giá năng lượng... không được cải thiện thì nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn vẫn sẽ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp.

Thời gian qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các Sở Lao động-Thương binh và Xã hội chủ động phối hợp Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động tại địa phương và các sở, ngành liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, kịp thời có những giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp…

Tuy nhiên, về lâu dài, để giải quyết tình hình trên cần thực hiện đồng bộ các giải pháp như thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh. Các giải pháp cần tập trung vào hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường, tìm kiếm bạn hàng mới, giảm chi phí sản xuất, kinh doanh thông qua việc giảm lãi suất vay, hỗ trợ giảm thuế, giảm các khoản phí, lệ phí...

Bên cạnh đó, cần thực hiện các giải pháp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động thông qua việc hướng dẫn, bảo đảm chi trả các chính sách an sinh xã hội theo quy định. Tăng cường phối hợp các bên có liên quan theo dõi chặt chẽ và kịp thời báo cáo, có phương án hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp trong trường hợp cần thiết.

-	Cơ quan chức năng cần đẩy mạnh nghiên cứu, dự báo thị trường lao động nhằm tìm ra chính sách phù hợp; Ảnh: Minh Việt
- Cơ quan chức năng cần đẩy mạnh nghiên cứu, dự báo thị trường lao động nhằm tìm ra chính sách phù hợp; Ảnh: Minh Việt

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Cơ quan chức năng cần tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động; Trong đó đẩy nhanh việc thực hiện chuyển đổi số trong giao dịch việc làm để tạo thuận lợi cho việc kết nối cung - cầu lao động, tiết kiệm chi phí. Bên cạnh đó, các đơn vị cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường tuyên truyền nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm chuyên đề, tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, kết hợp đẩy mạnh nghiên cứu, dự báo thị trường lao động nhằm tìm ra chính sách phù hợp bảo đảm việc làm cho người lao động.

Để bảo đảm thị trường lao động, việc làm luôn giữ vững tính ổn định và phát triển, các cơ quan quản lý cần cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên giao dịch việc làm, đồng thời giúp các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Ủy ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần tiếp tục tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, thực hiện các giải pháp nhằm thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Các cơ quan phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính để bố trí bổ sung nguồn vốn và nâng cao hiệu quả chính sách tín dụng hỗ trợ tạo việc làm thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội.

Bên cạnh đó, các cơ quan chức năng cần hỗ trợ bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ về lao động và chuyên gia, hỗ trợ phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm thông qua các nhóm giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Trong thời gian tới các vấn đề về kinh tế, lạm phát, giá năng lượng... không được cải thiện thì nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn vẫn sẽ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp.

Hiếu Trung

Đọc thêm

Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn Mặt trận

Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 9/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến Luật Công đoàn, Luật Việc làm và lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm bảo đảm việc truyền đạt thông tin rộng rãi tới đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể Lao động - Công đoàn

Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

TTTĐ - Dự kiến tháng 4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong đối thoại và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Chương trình nhằm tôn vinh những điển hình tiêu biểu ở cơ sở - nơi trực tiếp đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động Lao động - Công đoàn

Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động

TTTĐ - Ngày 7/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn 2024.
Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình Lao động - Công đoàn

Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình

TTTĐ - Sáng 7/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình lần thứ I, năm 2025. Đồng chí Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh đã tới dự.
Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới Lao động - Công đoàn

Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới

TTTĐ - Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước, Công đoàn Báo Tuổi trẻ Thủ đô long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội là dấu mốc quan trọng, thể hiện bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong cơ quan báo chí, đồng thời khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và đồng hành cùng tòa soạn hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động Lao động - Công đoàn

Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động

TTTĐ - Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng đã tổ chức hội thảo giải đáp chính sách nhà ở xã hội đến đoàn viên, người lao động.
Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn Mặt trận

Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 5/12, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ trì hội nghị tập huấn nâng cao năng lực tuyên truyền công đoàn trong bối cảnh mới.
Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ Lao động - Công đoàn

Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ

TTTĐ - Không chỉ dừng lại ở các hoạt động thăm hỏi mang tính phong trào, Công đoàn Hà Nội đang đẩy mạnh đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng để đưa nhiều phúc lợi “sát sườn” vào Thỏa ước lao động tập thể nhằm chăm lo thực chất và bền vững hơn cho nữ đoàn viên, lao động Thủ đô.
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động Lao động - Công đoàn

Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động

TTTĐ - Trong những năm gần đây, khi đời sống người lao động ngày càng được quan tâm nhiều hơn, nhu cầu được sinh hoạt tinh thần, giao lưu văn hóa và giải trí lành mạnh sau giờ làm trở nên thiết yếu hơn bao giờ hết.
Trao 315 suất quà hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng bão Lao động - Công đoàn

Trao 315 suất quà hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng bão

TTTĐ - Ngày 1/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức trao 315 suất quà cho công nhân, người lao động bị thiệt hại do ảnh hưởng của bão số 13 gây ra lũ lụt tại các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên.
Xem thêm