Tag

Tây Hồ: Hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động

Lao động - Việc làm 28/09/2024 14:16
aa
TTTĐ - Việc tổ chức Ngày hội giao dịch việc làm và tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên quận Tây Hồ có ý nghĩa thiết thực hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận.
Hà Nội: Trao hỗ trợ 72 công nhân lao động huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ Hỗ trợ 1 tỷ đồng cho lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày Tự hào quá khứ, xây dựng tương lai Mức vay tối đa cho các dự án vốn tín dụng chính sách

2.971 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh

Sáng 28/9, tại phường Phú Thượng (quận Tây Hồ, Hà Nội), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Tây Hồ đã tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên quận Tây Hồ năm 2024”.

Tại sự kiện, 44 đơn vị và doanh nghiệp đã tham gia, cung cấp tổng cộng 2.971 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh, trong đó có 550 chỉ tiêu tuyển sinh và 2.421 chỉ tiêu tuyển dụng.

Đặc biệt, có 430 chỉ tiêu với mức thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên, chiếm 17,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, hướng đến những ứng viên có kinh nghiệm và chuyên môn cao.

Bên cạnh đó, có 767 chỉ tiêu với mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng, chiếm 31,7%, tập trung vào các vị trí quản lý, giám sát và kinh doanh. Chiếm phần lớn là 886 chỉ tiêu với mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng (36,6%), dành cho các vị trí ổn định như nhân viên văn phòng, kỹ thuật viên và nhân viên chăm sóc khách hàng.

Tây Hồ: Hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động
Các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc Ngày hội Giao dịch việc làm

Ngoài ra, có 278 chỉ tiêu (11,5%) với mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng, phù hợp cho các vị trí việc làm thời vụ hoặc dành cho sinh viên mới ra trường. Còn lại là 60 chỉ tiêu với mức thu nhập thỏa thuận, tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ngày hội tập trung chủ yếu vào nhóm tuổi 18 - 25 với 1.038 chỉ tiêu (42,9%) và nhóm tuổi 26 - 35 với 874 chỉ tiêu (36,1%). Sự kiện cũng thu hút các doanh nghiệp uy tín như Công ty cổ phần y tế Hoàng Khánh, Công ty Luật TNHH đầu tư quốc tế An Phát, Công ty TNHH Endo Việt Nam, Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado, Công ty cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel…

Ngoài những cơ hội việc làm, sự kiện còn cung cấp 550 chỉ tiêu tuyển sinh đa dạng trong các lĩnh vực như lập trình viên thiết kế vi mạch, thiết kế đồ họa và game 3D, mang đến nhiều lựa chọn học nghề cho người lao động tại địa phương.

Có mặt tại Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên từ sáng sớm, bạn Vũ Đức Minh (Bắc Từ Liêm, Hà Nội) cho biết: "Em ra trường từ năm 2023, thời gian qua, em đã thử sức ở một số lĩnh vực kinh doanh tự do, song em nhận thấy mình chưa có đủ kiến thức, kinh nghiệm để làm tốt công việc của mình. Do đó, em đến với Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên với mong muốn tìm được một công việc phù hợp với năng lực, sở trường của mình.

Sau khi tìm hiểu và tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tuyển dụng, em đã chọn được cho mình sự lựa chọn thích hợp. Việc của em bây giờ là chuẩn bị và hoàn thiện nốt các thủ tục, hồ sơ theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng. Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên thực sự ý nghĩa, bởi nơi đây, người lao động có nhiều hơn các sự lựa chọn cho nghề nghiệp của bản thân".

Thêm nguồn lực phục hồi sau mưa, bão

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và xã hội Hà Nội cho biết: "Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các đơn vị có liên quan tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp, tích cực hỗ trợ duy trì việc làm ổn định.

Trong 9 tháng của năm 2024, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 180.741 lao động, đạt 110% kế hoạch năm, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế xã hội Thủ đô, đảm bảo an sinh xã hội".

Quận Tây Hồ là trung tâm dịch vụ du lịch của Thủ đô Hà Nội, nơi có điều kiện thuận lợi thu hút các nguồn lực để thúc đẩy nhanh sự phát triển kinh tế xã hội, có điều kiện thuận lợi để thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Năm 2023, quận đã giải quyết việc làm cho 8.470 người, đạt 154% kế hoạch năm, cao hơn mức bình quân chung của thành phố.

Tây Hồ: Hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động
Các đại biểu Sở LĐTB&XH Hà Nội, UBND quận Tây Hồ và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trao đổi với DN tham gia tuyển dụng tại Ngày hội

Việc tổ chức Ngày hội giao dịch việc làm và tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên quận Tây Hồ có ý nghĩa thiết thực hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận.

Bà Bùi Thị Lan Phương, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ cho biết: “Cơn bão số 3 vừa qua làm thiệt hai hơn 120 ha đào quất. Quận đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ cho các hộ vay vốn hơn 95 tỷ đồng để người dân trồng đào, quất có thêm nguồn lực phục hồi vùng trồng đào, quất, qua đó tạo việc làm.

Tham gia Ngày hội giao dịch việc làm và tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên quận Tây Hồ, ông Nguyễn Anh Tú, Chuyên viên hành chính nhân sự Công ty Nhất Tín Logistics cho biết: Tại phiên giao dịch việc làm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 100 nhân sự với mức lương từ 12 - 16 triệu đồng/tháng, trong đó 60% là các vị trí lao động phổ thông, có phương tiện vận chuyển.

Còn ông Nguyễn Phương Linh, đại diện Công ty Cổ phần Y tế Hoàng Khánh cho biết, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 50 vị trí việc làm, đây là dịp để công ty định hướng, tìm nguồn tuyển từ các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: "Ngày hội không chỉ là cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, cơ sở đào tạo, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ, nhất là học sinh cuối cấp phổ thông trung học, phổ thông cơ sở tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động, từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm, thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động".

Khắc Nam

Đọc thêm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” Lao động - Việc làm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

TTTĐ - Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” diễn ra chiều 15/8, có sự tham dự của nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm Lao động - Việc làm

Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm

TTTĐ - Theo báo cáo, thời gian qua, toàn tỉnh Vĩnh Long đã giải quyết việc làm mới cho hơn 45.600 lao động, đưa trên 4.300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp Lao động - Việc làm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

TTTĐ - Theo Báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của nền tảng tìm kiếm việc làm Vieclam24h, nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn Lao động - Việc làm

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

TTTĐ - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định về tài chính Công đoàn, bao gồm kinh phí công đoàn, ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ và việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn; quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí Công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

TTTĐ - Theo các chuyên gia kinh tế, Việt Nam muốn hướng đến xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn cần phải đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao để sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới Nhịp sống phương Nam

Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới

TTTĐ - Sau khi sáp nhập, tỉnh Tây Ninh tập trung ổn định tổ chức, bảo đảm vận hành thông suốt bộ máy và tiếp tục thực thi đồng bộ các chính sách lao động, việc làm và an sinh xã hội. Tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực là trụ cột chiến lược, không chỉ để giữ chân người lao động mà còn tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững và xây dựng thị trường lao động hiện đại, lành mạnh.
Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo Lao động - Việc làm

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

TTTĐ - Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn Lao động - Việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn

TTTĐ - Ngày 28/7, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty.
Xem thêm