Tháo gỡ khó khăn cho hoạt động của HĐND cấp xã

Tạo nền tảng pháp lý vững chắc cho hoạt động của chính quyền địa phương

Theo báo cáo của HĐND xã Hạ Bằng, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, HĐND xã đã tổ chức thành công các kỳ họp quan trọng.

Đoàn công tác khảo sát tại Điểm phục vụ hành chính công xã Yên Xuân

Trong đó, Kỳ họp thứ nhất thông qua các nghị quyết về cơ cấu tổ chức, nhân sự các Ban HĐND, thành lập các cơ quan chuyên môn thuộc UBND, và kế hoạch tổ chức kỳ họp thường lệ năm 2025. Kỳ họp thứ hai đã thông qua các nghị quyết về phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách, quy chế làm việc, kế hoạch giám sát, và thành lập Đoàn giám sát chuyên đề, tạo nền tảng pháp lý vững chắc cho hoạt động của chính quyền địa phương.

Thực hiện tốt vai trò đại diện cho cử tri, Nhân dân, HĐND xã đã thảo luận và đưa ra các giải pháp cho các vấn đề tồn tại, như tiến độ giao đất dịch vụ, giải phóng mặt bằng (GPMB) và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cử tri.

Cùng với đó, HĐND xã Hạ Bằng khóa 1 tiếp tục đẩy mạnh hoạt động giám sát thông qua thành lập đoàn giám sát chuyên đề và xây dựng kế hoạch giám sát 6 tháng cuối năm 2025.

Đối với xã Yên Xuân, theo báo cáo của đại diện HĐND xã, thời gian qua, HĐND xã đã tổ chức thành công 2 kỳ họp quan trọng nhằm thông qua các nghị quyết về nhân sự, thành lập các Ban HĐND, cơ quan chuyên môn thuộc UBND và kế hoạch kỳ họp thường lệ năm 2025; thông qua các nghị quyết về phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách, quy chế làm việc, và giám sát, đảm bảo đúng quy định và đạt tỷ lệ thống nhất cao.

Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Phạm Quí Tiên phát biểu tại buổi làm việc với đại diện xã Yên Xuân và Hạ Bằng

Các đại biểu HĐND đã thảo luận tâm huyết, đề xuất các giải pháp thiết thực để hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2025, thể hiện vai trò đại diện của Nhân dân. Ngoài ra, HĐND xã cũng thành lập Đoàn giám sát chuyên đề và xây dựng chương trình giám sát 6 tháng cuối năm 2025.

Hiện cả xã Hạ Bằng và Yên Xuân đều gặp một số khó khăn trong hoạt động như: Một số đại biểu HĐND còn mới, năng lực hạn chế, thiếu kinh nghiệm, đặc biệt trong việc giám sát các nội dung lĩnh vực mới liên quan đến đặc thù của xã; tiến độ giải quyết các vấn đề tồn đọng (giao đất dịch vụ, GPMB, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) còn chậm.

Bên cạnh đó, cơ sở vật chất (phòng họp, trang thiết bị công nghệ thông tin) chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu hoạt động của HĐND. Công tác phối hợp với các cơ quan như: Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Đại học Quốc gia còn chưa chặt chẽ...

Tháo gỡ ngay các vấn đề thuộc thẩm quyền

Tại buổi làm việc, đoàn khảo sát đã trực tiếp giải đáp những kiến nghị của HĐND 2 xã liên quan đến phân cấp, uỷ quyền, giao biên chế với cán bộ; tập huấn trao đổi nghiệp vụ cho đại biểu HĐND xã; cơ sở vật chất...

Thành viên Đoàn khảo sát phát biểu tại buổi làm việc

Đồng thời, đề nghị các xã phối hợp chặt chẽ với trung tâm dịch vụ hành chính công TP để hỗ trợ chuyên môn cho cán bộ làm ở bộ phận hành chính công xã; làm rõ việc chi trả chế độ chính sách cho người dân trên địa bàn; tiến độ triển khai các dự án y tế, giáo dục; nêu rõ những khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình mới...

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Phạm Quí Tiên cho biết, đoàn công tác đánh giá cao quá trình triển khai thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện mô hình chính quyền hai cấp của xã Hạ Bằng và xã Yên Xuân.

Đảng ủy, HĐND, UBND, các cơ quan trong hệ thống chính trị và cán bộ, công chức của 2 xã đã nghiêm túc, tập trung, kịp thời triển khai thực hiện các chỉ đạo, kết luận, hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy, Thường trực HĐND, UBND TP và các cơ quan của TP bảo đảm kịp thời, hiệu quả.

Trưởng đoàn khảo sát cho biết, đoàn sẽ tiếp thu những kiến nghị của xã, tổng hợp báo cáo chung để báo cáo Trung ương và Thành ủy; đồng thời phối hợp với UBND TP để tháo gỡ ngay những vấn đề thuộc thẩm quyền của TP như: Dự án chậm triển khai; bổ sung điểm y tế, điểm phục vụ hành chính công để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và phục vụ tốt hơn; tạo điều kiện về cơ chế chính sách cho đội ngũ cán bộ quản lý rừng, bố trí bổ sung cán bộ chuyên ngành từ các sở, ngành về hướng dẫn cho xã.

Hạnh Nguyên