Thước đo năng lực là tinh thần chủ động, hỗ trợ công việc chung
| Bài 3: “Thước đo” năng lực lãnh đạo của cán bộ trẻ |
Chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Tại hội nghị, lãnh đạo chủ chốt TP theo 4 trục của hệ thống chính trị đã phát biểu trao đổi, nhấn mạnh những yêu cầu trọng tâm, cốt lõi theo từng trục trong năm 2026.
![]() |
| Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu tại hội nghị |
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cho biết, kỳ vọng của Trung ương và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đối với Hà Nội là phải đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển chung của đất nước trong giai đoạn mới. Vì vậy, các cấp, ngành, địa phương của TP cần phải tiếp tục nỗ lực, cố gắng nhiều hơn nữa.
Trong đó, Đảng ủy các cơ quan Đảng TP là nơi tập trung các cơ quan tham mưu chiến lược của Thủ đô cần phải chủ động hơn nữa trong công tác nâng cao chất lượng tham mưu.
Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, Đảng ủy các cơ quan Đảng TP phải bám sát những chỉ đạo chung của Trung ương, của Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy và tình hình thực tiễn của cơ sở, nhất là trong giai đoạn đầu khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp; đồng thời phải gương mẫu đi đầu trong việc chuyển đổi số và cải cách hành chính trong Đảng.
Đối với các tổ chức cơ sở Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị tập trung rà soát lại các nhiệm vụ trong chương trình hành động thực hiện Nghị quyết XVIII Đảng bộ TP; tới đây cập nhật chương trình hành động của TP thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Các tổ chức cơ sở Đảng cũng cần nghiên cứu, rà soát lại các nhiệm vụ thuộc thẩm quyền cấp xã, phường; nhất là trách nhiệm của đứng đầu cấp ủy để nắm chắc toàn bộ công việc của cả hệ thống chính trị ở địa phương.
![]() |
| Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Thành uỷ Hà Nội |
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng lưu ý các cấp, ngành, địa phương đặc biệt quan tâm đến công tác sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng cán bộ theo thẩm quyền.
“Chúng ta đã vận hành chính quyền địa phương 2 cấp được 6 tháng, cũng đã có tổng kết năm, đánh giá cán bộ. Đây là thời điểm các đồng chí cần sắp xếp lại đội ngũ, đồng thời có kế hoạch cụ thể theo thẩm quyền để đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng cán bộ theo các cơ chế, chính sách đã phân cấp cho xã, phường”, đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cho biết, qua báo cáo của các xã, phường cho thấy trên địa bàn TP có nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả từ lĩnh vực chuyển đổi số, phát triển kinh tế - xã hội, giải phóng mặt bằng đến đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Từ đó, đồng chí đề nghị các xã, phường chủ động, thực sự cầu thị học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm lẫn nhau để cùng phát triển. Các đơn vị của TP tăng cường sự hỗ trợ, giải quyết ngay những vướng mắc cho cơ sở.
"Đây cũng là căn cứ, thước đo để đánh giá năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng của TP đối với công việc chung”, đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.
Tin liên quan
Đọc thêm
Tin tức
Tham mưu đúng, thực hiện quyết liệt, chuyển biến thực chất
Tin tức
Hà Nội vượt khó, ghi dấu ấn với 10 kết quả nổi bật
Tin tức
Hà Nội tổng kết công tác năm 2025 trực tuyến toàn thành phố
Tin tức
Thủ tướng yêu cầu đầu tư hạ tầng giáo dục, y tế vùng Đồng bằng sông Cửu Long
Tin tức
Thủ tướng yêu cầu đẩy nhanh thi công đường bộ cao tốc đoạn Hậu Giang-Cà Mau
Tin tức
17 tập thể, cá nhân được trao danh hiệu Anh hùng tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI
Tin tức
Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI thành công tốt đẹp
Hoạt động Mặt trận
Hiệu triệu sức mạnh đại đoàn kết đưa phong trào thi đua yêu nước lan tỏa sâu rộng
Tin tức
Thủ tướng phát động phong trào thi đua yêu nước với "1 mục tiêu - 3 đột phá - 5 trọng tâm"
Nhịp sống phương Nam






