Tổ chức công đoàn phường "trọng điểm" Thủ đô Hà Nội

Chiều 24/10, Công đoàn phường Cửa Nam tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với sự tham dự của 150 đại biểu chính thức. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước khởi đầu cho quá trình hình thành, dựng xây và phát triển của tổ chức Công đoàn phường Cửa Nam, tổ chức đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong giai đoạn mới.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội

Đại hội vinh dự được đón các đồng chí: Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Thị Lan - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn; Trịnh Thị Phương Thảo - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Về phía phường Cửa Nam có các đồng chí: Phạm Tuấn Long, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Cửa Nam; Phạm Thị Thu Thủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Nguyễn Quốc Hoàn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân phường.

Phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm

Các vị đại biểu tham dự Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam Trần Kim Huyền cho biết: Đại hội diễn ra trong bối cảnh cả nước đang triển khai mạnh mẽ công cuộc tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền đô thị hai cấp. Chỉ trong thời gian ngắn, Đảng bộ phường Cửa Nam đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ nhất, lãnh đạo tổ chức thành công Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội, trong đó có Đại hội Công đoàn phường, dấu mốc thể hiện tinh thần chủ động, đồng bộ trong sắp xếp tổ chức và đổi mới phương thức hoạt động.

Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội phát huy tinh thần trách nhiệm, trí tuệ, dân chủ, tập trung thảo luận, đóng góp cho sự thành công của Đại hội, mở ra giai đoạn phát triển mới của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động phường Cửa Nam.

Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam Trần Kim Huyền

Hiện Công đoàn phường quản lý 276 công đoàn cơ sở (trong đó có 26 công đoàn đơn vị sự nghiệp và 250 công đoàn trong các doanh nghiệp) với gần 22.000 đoàn viên.

Kế thừa thành tựu 65 năm phong trào công nhân viên chức lao động quận Hoàn Kiếm (cũ), đội ngũ công nhân viên chức, người lao động phường luôn giữ vững bản chất giai cấp công nhân, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực hưởng ứng công cuộc đổi mới đất nước. Đời sống người lao động ngày càng ổn định, thu nhập được cải thiện nhờ sự phát triển của doanh nghiệp và chính sách tiền lương của Nhà nước.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Cửa Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Bên cạnh đó, tổ chức chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực, chuyên nghiệp và có khả năng ứng dụng chuyển đổi số, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn, Đảng và chính quyền vững mạnh – trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Lãnh đạo ban Công tác Công đoàn thành phố Hà Nội và phường Cửa Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội

Nuôi dưỡng niềm tự hào qua các bài học lịch sử

Phần tham luận tại Đại hội ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết. Anh Đàm Quốc Quý, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet mang đến tham luận “Vai trò của tổ chức công đoàn và đoàn viên công đoàn trong phát triển doanh nghiệp thời kỳ chuyển đổi số”. Chị Nguyễn Thị Anh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Cuba chia sẻ về chủ đề “Phát huy vai trò công đoàn trong chăm lo, bảo vệ người lao động ngành y tế và lan tỏa tinh thần thiện nguyện, vì cộng đồng”.

Chị Trần Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trưng Vương mang đến tham luận “Đẩy mạnh tuyên truyền, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với giáo dục lịch sử địa phương trong khối giáo dục”.

Theo chị Thảo, việc giáo dục truyền thống lịch sử địa phương, có ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, giúp thế hệ trẻ hiểu hơn về cội nguồn, tự hào và trách nhiệm gìn giữ, phát huy các giá trị lịch sử, văn hóa của dân tộc.

Nhà giáo Trần Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trưng Vương phát biểu tham luận tại Đại hội

Nếu trước đây, học sinh chỉ biết đến lịch sử qua sách vở, thì nay, các tiết học đã trở nên sống động hơn nhờ những buổi tham quan thực tế tại Nhà hát Lớn Hà Nội, di tích Nhà tù Hỏa Lò hay các điểm di sản ngay trong lòng phường. “Học bằng mắt, bằng tay, bằng trái tim”, phương châm ấy đã giúp học trò cảm nhận sâu sắc hơn về truyền thống văn hóa – lịch sử của Thủ đô ngàn năm văn hiến.

Từ những đổi mới trong dạy học, từ những hoạt động nhân ái, tri ân, phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” ở khối giáo dục phường Cửa Nam đã thực sự đi vào chiều sâu, trở thành kim chỉ nam cho mỗi hành động, mỗi việc làm của đội ngũ nhà giáo. Đó không chỉ là câu chuyện của trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là hành trình nuôi dưỡng tâm hồn, khơi dậy niềm tin và lòng yêu nước trong thế hệ trẻ hôm nay.

Thầy thuốc lan tỏa nhân ái giữa đời thường

Tham luận do đồng chí Nguyễn Thị Anh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Cuba chia sẻ về chủ đề “Phát huy vai trò công đoàn trong chăm lo, bảo vệ người lao động ngành y tế và lan tỏa tinh thần thiện nguyện, vì cộng đồng tại Đại hội nhấn mạnh: Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể tiêu biểu và kỹ thuật chuyên sâu mang tầm khu vực: Bệnh viện Tim Hà Nội thực hiện thành công nhiều ca phẫu thuật tim phức tạp, phẫu thuật nội soi, can thiệp mạch máu và thay van tim qua da, cứu sống hàng nghìn bệnh nhân tim mạch. Bệnh viện Mắt Hà Nội giúp hàng chục nghìn người sáng mắt trở lại nhờ phẫu thuật Phaco, điều trị laser, tiêm nội nhãn và phẫu thuật võng mạc hiện đại.

Bệnh viện Việt Nam – Cu Ba ghi dấu với những ca phẫu thuật tái tạo hàm mặt, cấy ghép implant kỹ thuật số, phẫu thuật nội soi điều hướng 3D – mang lại nụ cười và diện mạo mới cho nhiều bệnh nhân. Trung tâm Cấp cứu 115 tiên phong trang bị máy khử rung tim tự động, hệ thống ép tim tự động, thực hiện hàng nghìn ca vận chuyển cấp cứu thành công. Trung tâm Giám định Y khoa góp phần quan trọng trong công tác kiểm tra, đánh giá sức khỏe, đảm bảo an toàn nghề nghiệp cho người lao động.

Đại biểu tham dự Đại hội

Không chỉ giỏi chuyên môn, cán bộ y tế phường Cửa Nam còn được biết đến bởi tấm lòng nhân ái, luôn hướng về cộng đồng. Hằng năm, công đoàn các đơn vị đều tổ chức khám, cấp phát thuốc miễn phí cho người dân vùng sâu, vùng xa, các gia đình chính sách, người cao tuổi và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều chương trình thiện nguyện như “Blouse trắng trái tim hồng”, “Trái tim cho em”, “Áo ấm mùa đông”, “Trung thu chia sẻ yêu thương” đã trở thành thương hiệu của khối y tế.

Bệnh viện Tim Hà Nội với chương trình khám sàng lọc tim bẩm sinh cho trẻ em miền núi phía Bắc đã thăm khám hơn 42.000 trẻ, phát hiện và phẫu thuật kịp thời hàng trăm ca bệnh. Trung tâm Cấp cứu 115 tổ chức các chương trình “Mùa hè an toàn”, “Phòng chống tai nạn thương tích và đuối nước” tại trường học, mang đến kỹ năng sống quý giá cho học sinh. Bệnh viện Mắt Hà Nội thực hiện hàng trăm ca mổ từ thiện, đem lại ánh sáng cho người cao tuổi. Bệnh viện Việt Nam – Cu Ba đều đặn tổ chức các chuyến về nguồn, khám bệnh, tặng quà tại các địa phương khó khăn, đồng thời hợp tác cùng tổ chức Operation Smile Việt Nam, mang lại nụ cười trọn vẹn cho hơn 16.000 trẻ em dị tật bẩm sinh trên khắp cả nước.

Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam

Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là Đại hội của “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đại hội không chỉ thể hiện ý chí, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn, mà còn khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xây dựng phường Cửa Nam ngày càng giàu đẹp, văn minh và hạnh phúc.

Nguyễn Dũng