Yếu tố cốt lõi nâng "chất" cán bộ Mặt trận giai đoạn mới

Đây là 1 trong 5 diễn đàn được tổ chức tại Đại hội nhằm đóng góp và làm phong phú, rõ nét hơn Văn kiện Đại hội MTTQ Việt Nam TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2024-2029.

Dự diễn đàn có đồng chí Vũ Văn Tiến, Trưởng ban Tuyên giáo Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Lan Hương, Uỷ viên BTV Thành uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội…

Quang cảnh diễn đàn

Làm rõ các nội dung cơ bản, cốt lõi để đổi mới chất lượng cán bộ Mặt trận

Phát biểu định hướng nội dung trao đổi thảo luận tại diễn đàn, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương cho biết: Trong những năm qua, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ TP luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách Mặt trận về nhiều mặt như: Thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ Mặt trận các cấp; chú trọng bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách Mặt trận…

Đặc biệt, MTTQ luôn quan tâm đến việc đổi mới tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận hiện nay mang sự bản lĩnh, trí tuệ và sáng tạo, đáp ứng được những nhiệm vụ cách mạng mới của đất nước, góp phần củng cố niềm tin và là cầu nối vững chắc trong quan hệ mật thiết giữa Nhân dân với Đảng, chính quyền.

Với mong muốn tiếp thu được nhiều ý kiến tâm huyết nhằm đổi mới việc xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận đáp ứng với yêu cầu trong giai đoạn hiện nay, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP đề nghị đại biểu tập trung thảo luận, cho ý kiến làm rõ sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận.

Cùng với đó, các đại biểu làm rõ đội ngũ cán bộ Mặt trận hiện nay so với đội ngũ cán bộ Mặt trận trước đây có điểm gì khác biệt? Việc đổi mới đội ngũ cán bộ Mặt trận hiện nay cần kế thừa những yếu tố nào của đội ngũ cán bộ trước đây và cần xây dựng những nội dung cơ bản, cốt lõi nào để việc đổi mới cán bộ Mặt trận hiện nay được nâng cao?

Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP Nguyễn Lan Hương phát biểu định hướng nội dung thảo luận

Những năng lực, phẩm chất của người cán bộ Mặt trận cần có là gì để đáp ứng được các nhiệm vụ của Mặt trận và có thể làm việc được với nhiều đối tượng, các tầng lớp Nhân dân trong giai đoạn hiện nay.

Việc đổi mới tổ chức bộ máy đặt ra yêu cầu gì đối với xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong bối cảnh tinh giản biên chế, thu nhập chưa tương xứng với nhiệm vụ, trách nhiệm ngày càng cao?

Bên cạnh đó, các đại biểu đề ra các giải pháp và đề xuất, kiến nghị cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận, đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

“Những vấn đề cơ bản nêu trên chỉ mang tính chất gợi mở, rất mong các quý vị từ kinh nghiệm nghiên cứu lý luận, hoạt động thực tiễn, phát biểu trực diện, thẳng thắn, trên tinh thần khoa học nhưng ngắn gọn đi thẳng vào vấn đề cần làm rõ”- Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP nhấn mạnh.

Lòng dân là thước đo chính xác nhất

Trao đổi tại diễn đàn, các đại biểu đều thống nhất khẳng định tính cần thiết của việc xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận trong bối cảnh hiện nay; trong đó quan trọng là đổi mới nhận thức của cán bộ làm công tác Mặt trận.

PGS. TS. Bùi Thị An phát biểu tại diễn đàn

Theo PGS. TS. Bùi Thị An, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ trước hết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ bằng cách đổi mới phương thức lựa chọn, bổ nhiệm và chính sách đối với cán bộ Mặt trận.

Thời gian qua, TP Hà Nội đã chú trọng quan tâm hệ thống cán bộ Mặt trận và cũng đã chọn được một số đồng chí xứng đáng bố trí làm công tác Mặt trận (cả cấp TP và quận, huyện); từ đó, kết quả hoạt động của Mặt trận, nhất là nhiệm kỳ qua đạt được hiệu quả cao, có nhiều khởi sắc trên tất cả các lĩnh vực.

PGS.TS Bùi Thị An khẳng định: Lòng dân là thước đo chính xác nhất, đó là phần thưởng xứng đáng của cả hệ thống MTTQ TP Hà Nội.

Đồng quan điểm TS Trần Lưu Hoa, Phó Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo Hà Nội cho rằng, đội ngũ cán bộ Mặt trận các cấp cần tiếp tục quán triệt tư tưởng “Trọng dân” của Chủ tịch Hồ Chí Minh, luôn gần dân, có trách nhiệm với Nhân dân, lấy Nhân dân làm trung tâm trong các hoạt động của Mặt trận.

Ngoài ra, MTTQ TP cần tiếp tục quan tâm phát huy vai trò, những đóng góp tích cực của đội ngũ trí thức trong tham gia các hoạt động của MTTQ nói riêng và sự phát triển của Thủ đô nói chung.

TS Trần Lưu Hoa, Phó Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo Hà Nội, phát biểu tại diễn đàn

Đội ngũ trí thức, các nhà khoa học, các giáo sư, tiến sỹ, giảng viên các trường Đại học, các nhà giáo… cần tham gia nhiều hơn, tích cực hơn vào Uỷ ban MTTQ Việt Nam, các Hội đồng tư vấn, Ban tư vấn, đội ngũ chuyên gia, cộng tác viên của MTTQ Việt Nam các cấp nhằm góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền của Mặt trận.

Bí thư Huyện ủy Thường Tín Nguyễn Tiến Minh cho rằng, cán bộ Mặt trận trong thời kỳ mới phải có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và có trình độ văn hóa, chuyên môn, đủ năng lực và sức khỏe để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao”.

Ngoài ra, cán bộ Mặt trận còn phải có khả năng tiếp cận, nắm bắt và xử lý những vấn đề mới; khả năng đoàn kết, quy tụ, hội nhập; phong cách làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

TS Vũ Văn Tiến, Trưởng ban Tuyên giáo Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khẳng định: Thời gian qua MTTQ TP Hà Nội đã luôn đổi mới cách nghĩ cách làm trong hoạt động Mặt trận- "nói đi đôi với làm", đạt được nhiều kết quả tích cực.

TS Vũ Văn Tiến cũng bày tỏ mong muốn, thời gian tới, MTTQ TP và lãnh đạo TP Hà Nội quan tâm đến công tác cán bộ Mặt trận nhất là cán bộ ở cơ sở, thực hiện đúng phương châm cán bộ Mặt trận TP Hà Nội “tận tụy để dân mến, trách nhiệm để dân thương, kỷ cương để dân trọng, năng động để dân được nhờ”.

Bí thư Huyện ủy Thường Tín Nguyễn Tiến Minh phát biểu tại diễn đàn

Gương mẫu đi đầu từ những việc nhỏ nhất

Phát biểu tại diễn đàn, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Nguyễn Lan Hương trân trọng cảm ơn các ý kiến phát biểu vừa mang tính lý luận vừa mang tính thực tiễn phong phú đã mang đến một hình dung về cán bộ Mặt trận giai đoạn mới.

Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP Hà Nội khẳng định, cán bộ Mặt trận Thủ đô đang hằng ngày hàng giờ chủ động, tích cực tiếp cận đổi mới để phục vụ cho công tác Mặt trận, phục vụ Nhân dân.

Phát huy truyền thống 94 năm qua, để MTTQ luôn luôn là ngôi nhà Đại đoàn kết, mở rộng tập hợp các giai tầng xã hội, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ TP Nguyễn Lan Hương lưu ý, đội ngũ cán bộ ngoài việc kế thừa, phát huy kinh nghiệm, truyền thống phải tự đổi mới; nghĩ thật, nói thật, làm thật và có kết quả thật.

Mặt trận các cấp cần chủ động, tham mưu cho cấp uỷ, phát huy vai trò các tổ chức thành viên để tạo nguồn cán bộ cho Mặt trận. Công tác quy hoạch cán bộ phải được thực hiện đúng quy trình, công khai, dân chủ.

TS Vũ Văn Tiến, Trưởng ban Tuyên giáo Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, phát biểu tại diễn đàn

Cùng đó, Mặt trận các cấp chủ động đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, bồi dưỡng trình độ năng lực chuyên môn, kỹ năng, phương pháp công tác cho cán bộ, công chức Mặt trận các cấp có tâm huyết, trách nhiệm, hết lòng vì công việc.

Bên cạnh đó, cán bộ Mặt trận phải tâm huyết, nhiệt tình, gương mẫu đi đầu, nêu cao tinh thần kỷ luật, kỷ cương, nghiêm minh; có năng lực, trình độ và nhiệt tình, hăng hái, sôi nổi trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Người cán bộ Mặt trận phải đi đầu trong các phong trào, gương mẫu từ những việc nhỏ nhất, am hiểu nhiều vấn đề và nhất là phải thực sự tâm huyết, trách nhiệm với công việc, với Nhân dân...