Bài 2: Người “thuyền trưởng” tận tâm, trách nhiệm

Muôn vàn khó khăn

Tiền thân là chi bộ công ty TNHH đầu tư và phát triển Hạ tầng Nam Đức đến nay Đảng bộ khu công nghiệp Quang Minh đã phát triển vững mạnh với 23 chi bộ Đảng cùng 115 đảng viên. Để có con số này có công lớn của Bí thư Đảng ủy Nguyễn Tuấn Khải bởi ít ai biết rằng cách đây vài năm cả số lượng đảng viên của Đảng bộ chỉ đếm trên đầu ngón tay.

Năm 2005, anh Khải được kết nạp Đảng. Với niềm vinh dự, tự hào của một đảng viên, anh luôn nỗ lực, gương mẫu trong mọi hoạt động, nhất là khi trở thành nhân viên của Công ty TNHH Đầu tư và phát triển hạ tầng Nam Đức. Năm 2012, chi bộ công ty Nam Đức được thành lập với hạt nhân là 3 đảng viên, trong đó có 1 đảng viên của Công ty TNHH Irioac Việt Nam được ghép vào. Là một đảng viên năng nổ, anh Khải được chỉ định làm Bí thư chi bộ.

Anh Nguyễn Tuấn Khải (bên phải)

Để xây dựng chi bộ phát triển vững mạnh, nhiệm vụ đầu tiên anh Khải chú trọng thực hiện là phát triển đảng viên. Tuy nhiên, hàng loạt bài toán khó đặt ra buộc anh phải tìm cách giải quyết. “Người lao động trong các doanh nghiệp đều rất bận rộn, họ chỉ muốn lo công việc chuyên môn. Họ cũng phải chịu nhiều áp lực về thời gian, năng suất, định mức lao động… nên việc học tập bồi dưỡng kiến thức về Đảng khó khăn, dẫn đến nhận thức, động cơ và mục đích phấn đấu vào Đảng còn hạn chế”, anh Khải chia sẻ.

Trăn trở với nhiệm vụ được giao, anh Khải tìm cách giải quyết vấn đề này, thông qua chủ doanh nghiệp, anh Khải tìm hiểu, nắm lý lịch các quần chúng ưu tú, rồi đến tận nhà tranh thủ sự ủng hộ của gia đình, vận động đối tượng đi học cảm tình Đảng, từ đó, tạo nguồn kết nạp đảng.

Sự nỗ lực của anh được Đảng ủy Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tin tưởng, giao làm cộng tác viên trong phát triển Đảng. Năm 2021, Đảng bộ khu công nghiệp Quang Minh được thành lập, anh Khải được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy.

Ngoài phát triển đảng viên, anh Khải kiên trì đến từng doanh nghiệp vận động, thuyết phục thành lập tổ chức Đảng. Đó là hành trình đầy gian khó bởi nhiều người còn giấu mình là đảng viên vì sợ chủ doanh nghiệp nước ngoài không thích. Nhiều đơn vị, nhất là doanh nghiệp nước ngoài đặt câu hỏi: “Thành lập chi bộ, tổ chức Đảng có lợi gì cho doanh nghiệp hay không?". Nhiều doanh nghiệp khó khăn không muốn thành lập.

Anh Nguyễn Tuấn Khải

Mặt khác, nhiều đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp không có nơi sinh hoạt phân tán tại địa phương, thậm chí bỏ sinh hoạt. Phần lớn các chi bộ đều rất ít đảng viên. Có chi bộ trong nhiều năm không phát triển được đảng viên; Chi bộ thiếu bền vững do doanh nghiệp giải thể, công nhân nghỉ việc, đảng viên chuyển đi…

Khó nhưng không nản

Có những đơn vị anh Khải phải năm lần, bảy lượt tới gặp mới nhận được cái gật đầu đồng ý. Có những chủ doanh nghiệp nhận lời hỗ trợ nhưng không triển khai. Việc gặp gỡ những chủ doanh nghiệp này cũng chẳng dễ dàng. Đối mặt với muôn vàn khó khăn nhưng anh Khải không nản. Anh kết hợp nhiệm vụ chuyên môn của một cán bộ thuộc Ban quản lý cơ sở hạ tầng khu công nghiệp Quang Minh để hỗ trợ, vận động, giải thích cho chủ doanh nghiệp hiểu và ủng hộ việc thành lập tổ chức Đảng.

“Tôi nhớ rõ khi đến Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội để vận động thành lập chi bộ, chủ doanh nghiệp đã hỏi: “Những người vào đảng có mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp không?” Tôi cười trả lời: “Phải là những người tốt mới được vào đảng. Nếu không tốt, sẽ không bao giờ được vào. Doanh nghiệp không thiệt hại gì mà chỉ có lợi.

Với sự tận tâm, trách nhiệm anh Nguyễn Tuấn Khải đã vận động để thành lập chi bộ Đảng trong nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Công nhân ưu tú được vào Đảng sẽ phát huy vai trò gương mẫu, chấp hành tốt chính sách pháp luật, chủ trương của Đảng, Nhà nước… Có tổ chức Đảng, doanh nghiệp và người lao động sẽ có tiếng nói đồng thuận, hài hòa lợi ích hai bên… Sau này, chính người chủ doanh nghiệp này đã không ngớt lời cảm ơn tôi về việc làm này”, anh Khải kể

Cứ như thế, anh Khải vận động theo hình thức “mưa dầm thấm lâu” và đã gặt hái nhiều kết quả khi số lượng Chi bộ Đảng trong các doanh nghiệp được thành lập tăng lên ngày một nhiều. Không chỉ kiên trì vận động thành lập tổ chức Đảng ở các doanh nghiệp, anh Khải còn sát sao, đồng hành với những chi bộ mới. Trong đó, anh có sáng kiến đưa đảng viên xuống tham gia sinh hoạt thời gian đầu, khi chi bộ vững vàng hơn những đảng viên này sẽ được rút về. Đến nay toàn khu công nghiệp và chế xuất Quang Minh đã có 415 đảng viên, 37 chi bộ.

Tuy nhiên, theo anh Khải khu công nghiệp Quang Minh có hơn 260 doanh nghiệp với hơn 38 nghìn công nhân nhưng mới có hơn 415 đảng viên là một con số rất khiêm tốn. Nhiều chi bộ chưa được chủ doanh nghiệp tạo điều kiện địa điểm riêng để sinh hoạt. Họ thường phải mượn địa điểm sinh hoạt tại trụ sở của Công ty hạ tầng Nam Đức. Ở đây có hàng chục ma-két của các chi bộ được dùng mỗi khi tổ chức sự kiện kết nạp và sinh hoạt.

Thấu hiểu khó khăn các chi, là Bí thư Đảng ủy anh không chỉ tích cực hỗ trợ mọi mặt mà còn tận dụng mối quan hệ, chuyên môn của bản thân thuyết phục chủ các doanh nghiệp cùng hỗ trợ. Anh mong muốn từ những hoạt động thiết thực của bản thân sẽ truyền lửa đến các đảng viên khác, cùng nỗ lực thành lập tổ chức Đảng tại nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước khác.

(Còn nữa)