Bảo đảm hoạt động Công đoàn đi vào thực chất, hiệu quả

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động

Để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn trong các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp luôn quan tâm đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao trình độ nhận thức của đoàn viên và người lao động về thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tổ chức Công đoàn.

Các Công đoàn cơ sở luôn quan tâm công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm tặng quà hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn do mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Đình Trọng

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, cán bộ, đoàn viên khối hành chính - đơn vị sự nghiệp công lập chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ ở cấp chiến lược.

Do đó, việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có ý nghĩa cấp thiết nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Tuy nhiên, do cán bộ Công đoàn tại các Công đoàn cơ sở hầu hết là kiêm nhiệm, vừa phải thực hiện công việc chuyên môn, vừa phải tổ chức triển khai công tác Công đoàn nên không bố trí được thời gian hợp lý cho hoạt động Công đoàn.

Mặt khác, do đặc thù là tổ chức Công đoàn của Bộ đa ngành nên không có mô hình tổ chức thống nhất cho các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn Bộ.

Công tác tổ chức bộ máy từ Công đoàn Bộ đến các Công đoàn trực thuộc khá đa dạng dẫn đến khó khăn trong việc chỉ đạo điều hành các hoạt động đến các cấp Công đoàn và người lao động.

Số lượng đoàn viên đông, rải rác khắp cả nước dẫn đến các chính sách, chế độ mới khó tiếp cận một cách đầy đủ và đồng đều đến tất cả mọi đoàn viên, người lao động…

Do đó, việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có ý nghĩa cấp thiết nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong thời gian tới,

Các cấp Công đoàn Bộ đã vận động cán bộ, đoàn viên của cơ quan, đơn vị tập trung nghiên cứu, xây dựng và hoàn thành đúng tiến độ nhiệm vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được giao đảm bảo về thời gian, nội dung, chất lượng trình các cấp có thẩm quyền.

Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn Bộ Tài chính đã tổ chức phát động phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động các cấp Công đoàn Bộ Tài chính với chủ đề “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, sáng tạo, tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ tài chính ngân sách năm 2024”.

Công đoàn Bộ Tài chính tập huấn công tác tài chính công đoàn và phần mềm kế toán

Các cấp công đoàn chủ động phối hợp với Thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt Quy chế Dân chủ ở cơ sở trong hoạt động của cơ quan đơn vị, đảm bảo công khai, công bằng trong việc thực hiện các chế độ chính sách; tổ chức hiệu quả phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động.

Các đơn vị phối hợp thường xuyên, kịp thời với lãnh đạo đơn vị để thực hiện vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức - lao động, kịp thời, động viên cán bộ đoàn viên tích cực học tập nâng cao trình độ, nhận thức chính trị, tư tưởng, nâng cao năng lực, trình độ công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị, góp phần vào thành tích chung của Công đoàn Bộ Tài chính và tổ chức công đoàn.

Công tác chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức lao động, đoàn viên được các cấp Công đoàn Bộ Tài chính thường xuyên quan tâm thực hiện tốt, điển hình như: thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024; tổ chức tặng quà đoàn viên, người lao động là nữ nhân Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3); tặng quà những gia đình cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn, bệnh hiểm nghèo...

Việc đổi mới phương thức hoạt động công đoàn tiếp tục được đẩy mạnh, như hoạt động tập huấn nghiệp vụ công đoàn được lồng ghép thêm nhiều nội dung như trao đổi về kỹ năng và nghiệp vụ công đoàn; công tác nữ công; công tác truyền thông công đoàn... đã góp phần tăng cường hiệu quả trong công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ công đoàn.

Các hoạt động thiết thực, hiệu quả, phát huy hơn nữa Quy chế dân chủ cơ sở; chú trọng công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực kỹ năng công tác công đoàn để đội ngũ cán bộ công đoàn vững vàng triển khai các nhiệm vụ, nhằm bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn.