Bình Dương: Tọa đàm phát triển sàn giao dịch việc làm

Chương trình tọa đàm trao đổi về phát triển hệ thống sàn giao dịch việc làm nhằm tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-CP của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội và Quyết định số 176/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030.

Chương trình tọa đàm trao đổi về phát triển hệ thống sàn giao dịch việc làm nhằm tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-CP của Chính phủ

Tham dự tọa đàm có ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Ông Ngô Xuân Liễu, Giám đốc Trung tâm quốc gia về Dịch vụ việc làm; Ông Trịnh Đức Tài, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương; Đại diện các trung tâm dịch vụ việc làm của 16 tỉnh, thành khu vực phía Nam.

Theo báo cáo, hàng năm, UBND tỉnh Bình Dương đều ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện chủ trương mở các phiên giao dịch việc làm.

Ông Trịnh Đức Tài, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương phát biểu tại tọa đàm

Cụ thể, từ tháng 7/2008 đến nay, Bình Dương đã tổ chức 456 sàn giao dịch việc làm đa dạng theo các hình thức khác nhau. Những năm qua, Bình Dương đã không ngừng nghiên cứu và áp dụng các biện pháp khác nhau nhằm thay đổi mô hình tổ chức sàn giao dịch việc làm

Đến nay, sàn giao dịch việc làm Bình Dương đã cơ bản bao phủ trong toàn tỉnh, có sự kết nối trong cả nước và đang ngày càng được cải tiến hoàn thiện về chiều sâu để phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế - xã hội.

Sàn giao dịch việc làm đã góp phần quan trọng trong công tác kết nối giữa doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn tỉnh nói riêng cũng như người trong cả nước nói chung, điều tiết cân bằng cung - cầu lao động.

Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương phát biểu tại tọa đàm

Theo ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hoạt động của các sàn giao dịch việc làm giúp cho người lao động tìm kiếm được môi trường làm việc và giúp doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực. Hoạt động của các sàn giao dịch việc làm đã ngày càng hoạt động hoàn chỉnh hơn tuy nhiên vẫn còn nhiều khó khăn.

Qua nghiên cứu cho thấy, sàn giao dịch việc làm vẫn chưa có hệ thống hành lang pháp lý đầy đủ và riêng biệt. Hiện trong cả nước, sàn giao dịch việc làm mới chỉ được vận hành do hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm công của 63 tỉnh, thành và do các doanh nghiệp tư nhân tự kết nối thực hiện.

Các đại biểu trao đổi tại tọa đàm

Tại tọa đàm, các diễn giả nêu thực trạng lao động việc làm hiện nay; Định hướng xây dựng, phát triển các sàn giao dịch việc làm đạt hiệu quả, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động.

Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu tại tọa đàm

Theo ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, để bảo đảm những thể chế liên quan hoạt động đồng bộ, hiện đại đòi hỏi chúng ta phải có hành lang pháp lý, bao gồm các quy định, chính sách cụ thể đối với từng loại hình sàn giao dịch việc làm thông qua các văn bản luật và văn bản dưới luật.

Hoàng Lân