“Bữa cơm Công đoàn” chăm sóc thiết thực đời sống đoàn viên

Lan tỏa ý nghĩa nhân văn

Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong năm 2025 đã có 5.132 công đoàn cơ sở trên toàn quốc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, thu hút hơn 2,17 triệu đoàn viên và người lao động tham gia. Chương trình được triển khai đồng loạt ở tất cả các địa phương, ngành nghề, từ các đơn vị có bếp ăn tập thể đến những nơi không có bếp ăn, dao động từ nhà máy, xí nghiệp, công ty tư nhân đến doanh nghiệp liên doanh và các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Hoạt động này không chỉ được tổ chức trong các dịp kỷ niệm lớn như Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) hay Ngày Quốc Khánh (2/9) mà còn được các cấp Công đoàn các địa phương, tổ chức doanh nghiệp biến thành hoạt động thường niên, hướng đến yêu cầu chăm lo thiết thực và lâu dài cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động

"Bữa cơm Công đoàn" là một hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện rõ vai trò đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, nhất là trong bối cảnh hiện nay.

“Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động chăm sóc trực tiếp đến nhu cầu ăn uống hàng ngày của người lao động. Thế nhưng không chỉ đơn thuần là một bữa ăn ca, nhiều bữa cơm được tổ chức với thực đơn phong phú, đảm bảo dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến sức khỏe và đời sống của người lao động.

Tại nhiều doanh nghiệp, các “bữa cơm Công đoàn” được tổ chức ngay tại nhà ăn hoặc trong thời gian nghỉ giữa ca làm việc, giúp người lao động có điều kiện thuận lợi để thưởng thức bữa ăn nóng hổi, đầy đủ dưỡng chất.

Đây không chỉ là bữa ăn hỗ trợ về mặt dinh dưỡng mà còn là dịp để người lao động cảm nhận được sự ấm áp, quan tâm từ phía tổ chức Công đoàn và ban lãnh đạo doanh nghiệp.

Việc các suất ăn được chuẩn bị chu đáo, bảo đảm tiêu chuẩn dinh dưỡng còn góp phần tạo động lực để người lao động yên tâm lao động sản xuất, nâng cao hiệu suất công việc.

Nhiều công đoàn còn thương lượng với người sử dụng lao động để bữa ăn được hỗ trợ hoàn toàn hoặc một phần giúp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động, đặc biệt là những người ở xa gia đình, có hoàn cảnh khó khăn.

Xây dựng môi trường làm việc kết nối, đoàn kết và sẻ chia

Bữa cơm Công đoàn được tổ chức không chỉ là dịp để người lao động cùng nhau thưởng thức bữa ăn, mà còn là một sân chơi kết nối nơi mọi người có thể trò chuyện, chia sẻ, cùng nhau xây dựng mối quan hệ thân thiết. Không khí thân mật, gần gũi tại những bàn ăn giúp xóa dần ranh giới giữa các phòng ban, ca kíp, tạo nên bầu không khí đoàn kết và tương trợ lẫn nhau trong cả công việc lẫn cuộc sống.

Qua các chia sẻ có mặt tại chương trình, nhiều đoàn viên cho biết họ cảm thấy như được “tham gia một ngày hội" khi đến với “Bữa cơm Công đoàn”.

Điều này không chỉ giúp họ cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần củng cố tinh thần gắn bó giữa người lao động với tổ chức – tạo ra sự đồng lòng trong công việc và xây dựng môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

Người lao động vui vẻ thưởng thức "Bữa cơm Công đoàn"

Ở nhiều đơn vị, sự kiện này còn được lồng ghép với các hoạt động khác như trao quà, tặng bánh trung thu, tổ chức sinh nhật công đoàn viên hay giao lưu văn nghệ tạo nên các hoạt động có ý nghĩa tổng thể, giúp người lao động thêm gắn bó với tổ chức.

“Bữa cơm Công đoàn” còn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp đó là văn hóa quan tâm, sẻ chia và coi trọng con người. Khi người lao động cảm thấy được trân trọng và được chăm sóc một cách toàn diện, họ sẽ sẵn sàng cống hiến và gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Đây là một yếu tố vô cùng quan trọng trong bối cảnh cạnh tranh, phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp và của toàn xã hội.

Việc tổ chức bữa cơm trong các doanh nghiệp còn phản ánh trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với đoàn viên, người lao động không chỉ là người lao động làm việc mà còn là những thành viên của cộng đồng, cần được quan tâm trong đời sống hàng ngày.

Điều này góp phần tăng cường mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động tạo điều kiện cho sự phát triển ổn định của doanh nghiệp trong dài hạn.

“Bữa cơm Công đoàn” không chỉ là một chương trình phúc lợi đơn thuần mà đã trở thành biểu tượng của sự quan tâm, đoàn kết và sẻ chia trong tổ chức Công đoàn.

Với giá trị vật chất thiết thực và ý nghĩa tinh thần sâu sắc, bữa cơm này góp phần nâng cao đời sống vật chất, củng cố tinh thần đoàn kết, khơi dậy niềm tự hào và trách nhiệm trong mỗi đoàn viên, người lao động.

Chương trình đã và đang trở thành một hoạt động định kỳ, bền vững, một minh chứng sống động cho vai trò của Công đoàn trong việc chăm lo lợi ích cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc phát triển, hài hòa và thịnh vượng cho cả xã hội.

Phương Thu