"Bùng nổ" việc làm thời vụ dịp cuối năm

Giải quyết việc làm cho 213,2 nghìn lao động

Báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho thấy, tính chung 11 tháng năm 2024, toàn thành phố giải quyết việc làm cho 213,2 nghìn lao động, vượt 29,1% kế hoạch năm và tăng 6,4% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong đó, 53,3 nghìn lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 3.925 tỷ đồng; 17,4 nghìn lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; trên 4,4 nghìn lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 138,1 nghìn lao động nhận được việc từ dịch vụ cung ứng việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác.

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lượng lớn lao động thời vụ (Ảnh minh họa)

Tính chung 11 tháng năm 2024, thành phố ra quyết định trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 70,4 nghìn người với số tiền hỗ trợ 2.171 tỷ đồng, giảm 10,5% về số người và giảm 1,1% số tiền; 100% người thất nghiệp được tư vấn hỗ trợ việc làm mới, trong đó hỗ trợ học nghề cho hơn 1 nghìn người có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 4,2 tỷ đồng.

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam, năm 2024, Sở đã tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh; nâng cao hiệu quả quản lý, điều tiết cung - cầu lao động để kết nối hiệu quả giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Để đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu đề ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã phối hợp với các ban, Sở, ngành, địa phương; đồng thời thường xuyên theo dõi diễn biến của thị trường lao động để kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động để kết nối cung - cầu, hỗ trợ việc làm cho người lao động.

Tuyển dụng gia tăng trong mùa cao điểm

Thời điểm cuối năm, để hoàn tất các đơn hàng, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lượng lớn lao động thời vụ với mức thu nhập hấp dẫn. Đây cũng là cơ hội để người lao động có thêm thu nhập.

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hiện có rất nhiều cơ hội việc làm với các vị trí hấp dẫn ở các phân khúc về trình độ trong những tháng cuối năm. Nhu cầu tuyển dụng gia tăng trong mùa cao điểm. Đây là giai đoạn cao điểm cho các ngành bán lẻ, thương mại điện tử và dịch vụ, do nhu cầu mua sắm và tiêu dùng tăng cao.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với các đơn vị để tổ chức những phiên giao dịch việc làm đặc thù, phiên lưu động nhằm đáp ứng được nguồn lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố

Theo số liệu thu thập thông tin việc làm trống do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện, dự báo, thời điểm cuối năm nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp khoảng 120.000 - 150.000 vị trí việc làm trống.

Việc làm tập trung vào các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ, công nhân kỹ thuật/thợ, chuyên viên nghiệp vụ/kỹ thuật viên. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này có thể đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ cho các chương trình khuyến mãi lớn và sự kiện như Giáng sinh, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán.

Về mức lương, các vị trí dao động từ 7 - 15 triệu đồng song cũng có mức từ 15 - 20 triệu đồng cho nhóm trình độ cao. Ngoài ra, có mức dưới 7 triệu đồng cho nhóm lao động bán thời gian. Như vậy, cơ hội việc làm là khá đa dạng để người lao động từ học sinh, sinh viên, lực lượng tham gia khác có thể tìm kiếm được việc làm phù hợp với nhu cầu của bản thân.

Đáng nói, theo thống kê, số doanh nghiệp rút khỏi thị trường ít hơn số doanh nghiệp thành lập mới trong quý 3 có thể được coi là một tín hiệu tích cực. Việc gia tăng số lượng doanh nghiệp thành lập mới có thể tạo ra cơ hội việc làm mới, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thị trường lao động.

Ông Thành cho rằng, để đáp ứng cơ bản cho nhu cầu tuyển dụng của lao động của các doanh nghiệp, cần đào tạo và phát triển kỹ năng cho lao động mới. Việc tìm kiếm những lao động có đầy đủ kỹ năng phù hợp với công việc là rất khó khăn. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và xu hướng chuyển đổi số đòi hỏi lao động phải có các kỹ năng chuyên sâu và cập nhật thường xuyên.

Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với các đơn vị để tổ chức những phiên giao dịch việc làm đặc thù, phiên lưu động nhằm đáp ứng được nguồn lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Đồng thời, trung tâm hỗ trợ người lao động tìm được việc làm phù hợp với mức thu nhập thỏa đáng, nhằm giúp họ cải thiện đời sống trong những tháng cuối năm.

Trí Nhân